|
|
Вступление. Об авторе
Наполеон Хилл, величайший теоретик в области достижения успеха, прожил удивительную жизнь длиной в 87 лет. В его жизни бывало всякое: нищета и богатство, взлёты и падения, времена творческих застоев и, наоборот, активного созидания. Его идеи помогли множеству людей по всему миру по-новому взглянуть на жизнь. История его жизни не менее интересна, чем и его главная работа «Думай и богатей».
Полное имя писателя Оливер Наполеон Хилл. Он родился в Вирджинии 26 октября 1883-его года. Успешно работал журналистом в газете. Его блистательные репортажи были замечены Робертом Тейлором, владельцем издания «Bob Taylor's Magazine», который заказал у писателя ряд статей об успешных и богатых бизнесменах. Именно так в 1908-м году Хилл познакомился с промышленным магнатом Эндрю Карнеги. Тот предложил Хиллу вывести формулу успеха, проанализировав путь к успеху более чем пятисот богатейших людей Америки. Конечно же, полный вдохновения, Хилл согласился.
Фраза Карнеги, навсегда изменившая жизнь молодого репортёра, звучала так: «Нельзя допустить, чтобы каждое новое поколение шло по пути проб и ошибок. Принципы успеха просты, поэтому их нужно определить, систематизировать и изложить доступным языком».
Но только спустя 20 лет, в 1928-ом году, увидел свет первый труд Наполеона Хилла, приподнявший завесу тайны над формулой успеха. Он положил начало многолетним исследованиям личностного роста.
Во время исследований и написания трудов Хиллу приходилось работать в самых различных местах. Например, какое-то время он трудился куратором издания «Golden Rule». Успел побыть даже рекламным агентом. Во время Первой мировой войны работал в аппарате президента Вильсона. В 1933-ем году получил возможность познакомиться с Франклином Рузвельтом, Хилл занял пост советника президента.
Автор не остановился на написании книг, он начал помогать достигать успеха и богатства людям, и его популярность росла с каждым днём. В 1952-ом году Хилл основал «Ассоциацию Наполеона Хилла» – общество, занимающееся продажей его работ. Ещё одним из направлений его деятельности стало обучение людей философии личного успеха. Для этого был основан «Фонд Наполеона Хилла».
В 1953-ем году совместно с Уильямом Стоуном Хилл основал «Академию Личных Достижений». В этом учебном заведении была заочная форма обучения и даже удалённая (обучение на дому) – для людей, которые по каким-либо причинам не могли учиться очно. Много лет Хилл посвятил исследованиям в области философии личных достижений.
Жизнь великого писателя, автора бестселлеров на тему «как стать богатым и знаменитым», оборвалась 8 ноября 1970-ого года. За 87 лет своей жизни он достиг невероятного успеха. Для многих бизнесменов и политиков он стал наставником. И несмотря на то, что великого теоретика уже нет в живых, он всегда останется живым в своих трудах.
Шаг первый: желание
Для того чтобы донести до читателей суть своей теории, автор использует в книге реальные истории успеха из жизни богатейших людей Америки.
* * *
«Поистине «мысль – это вещь!», и притом могущественная, если у вас есть ясное намерение, настойчивость и жгучее желание воплотить её в деньги».
* * *
Более 50 лет назад Эдвин Барнс появился в штате Нью-Джерси, одержимый лишь единственной целью – стать деловым партнёром Томаса Эдисона. При этом он не обладал ни выдающимися способностями, ни красотой, ни богатством. Зато он выделялся среди прочих чётким представлением того, кем он хочет стать.
Конечно, он продумал множество вариантов разговора с Эдисоном, результатом которого, по его мнению, должно было стать согласие. И он отчётливо понимал, что не получит партнёрство великого учёного «с порога». Нет, конечно! Но Барнс обладал жгучим желанием воплотить свои мечты в реальность.
И вот через несколько лет Барнс стоял в конторе Эдисона уже в качестве делового партнёра. Он добился успеха и стал богатым, потому что поставил себе конкретную цель, движимый жгучим желанием, он был настойчив и не бросал начатое. Когда желание набирает все силы для победы, вам не нужны пути к отступлению: победа обеспечена.
* * *
«Одна из самых распространённых причин неуспеха – отказ от дела при первой неудаче».
«Целеустремлённость – пробный камень любого достижения, большого или малого. Сильный мужчина будет побеждён целеустремлённым ребёнком. Измените представление о своём предназначении – и вы достигнете того, что сегодня вам кажется неосуществимым».
* * *
Однажды дядюшка мистера Дерби «заболел» золотой лихорадкой и он отправился копать золото. Занял участок и копал примерно две недели, пока наконец-то не обнаружил золотую руду. Добыв первую партию, он отправил её на переплавку, где подтвердилось, что руда отличного качества. Тогда дядюшка занял деньги, купил дорогостоящее оборудование и начал бурить «золотую жилу», но та внезапно иссякла. И сколько бы он ни бурил дальше, золота всё равно не было. Отчаявшись, он бросил начатое и продал своё оборудование старьёвщику за гроши.
Старьёвщик, не раздумывая отправился к инженеру, который провёл все необходимые замеры и расчёты. Оказалось, что жила была всего в трёх футах от того места, где остановил свою работу дядюшка мистера Дерби. Старьёвщик разбогател лишь на мысли воспользоваться советом специалиста. А мистер Дерби получил жестокий жизненный урок на примере собственного дядюшки.
* * *
«Желание можно превратить в золото».
«Всё, что желаемо и представимо, – достижимо».
* * *
И мистер Дерби на самом деле извлёк отличный урок из судьбы своего дядюшки. Делом всей его жизни было страхование, и он не собирался отказываться от запланированного результата только потому, что кто-то не захочет купить у него страховку. Его желание было таким сильным, что бизнес Дерби стал крайне прибыльным и был чуть ли не единственным продающим на миллионы долларов в своём сегменте рынка. Мораль такова: никогда не отказывайтесь от своей мечты. Даже если вас окружают препятствия.
* * *
«Ваша цель – хотеть денег, хотеть так настойчиво, чтобы силой внушения желаемое стало действительным».
* * *
6 этапов превращения идеи в деньги:
Этап первый. Определить для себя сумму, которую бы Вы хотели заработать. Определение «много денег» не подходит в данном случае. Выражайте свои желания более конкретно.
Этап второй. Принять тот факт, что для достижения своих целей Вам придётся чем-то пожертвовать. И понять, а чем Вы готовы пожертвовать ради своего успеха.
Этап третий. Установить срок, по достижении которого Вы будете готовы обладать желаемым богатством.
Этап четвёртый. Сформируйте план действий для достижения желаемого. И самое главное, начинайте действовать безотлагательно, не ссылаясь на неготовность.
Этап пятый. Запишите всё: желаемые размеры богатства, жертвы, на которые Вы готовы пойти, сроки достижения цели и план действий.
Этап шестой. Ежедневно утром и перед сном читать свои записи вслух, вкладывая в это прочтение всю свою веру в успех.
Следование этим принципам очень важно само по себе, но особенно хочу выделить шестой этап. Именно он главенствует, потому что ваша основная задача – захотеть богатство настолько сильно, чтобы желаемое стало действительностью посредством силы самовнушения.
Шаг второй: вера
«Вера – катализатор всех умственных способностей».
«Вера – это единственное противоядие от неудачи».
Вера – это такое состояние ума, которое можно развить в волю. Развивая в сознании нужные мысли и образы, можно не только вызвать, но и укрепить веру. И одно из целеполагающих понятий, которое здесь необходимо отметить, – это вера в самого себя. Если такой веры не хватает или нет вовсе, то тогда самое время поговорить о самоутверждении.
Для самоутверждения необходимо пройти пять этапов. Поверьте, они вас нисколько не затруднят, если в вас горит яркий огонь желания. Итак, представляю вашему вниманию пять этапов самоутверждения.
Этап первый. Моя цель мне ясна, и у меня есть все возможности, чтобы добиться её. Главное, не жалеть усилий и себя для её достижения, Прямо сейчас, не откладывая на потом, я обещаю самому себе, что получу желаемое, и сделаю для этого всё, что в моих силах.
Этап второй. Я понимаю, что мысли – это основа моего сознания. Поэтому 30 минут ежедневно я буду выделять на развитие в себе той личности, которой я хочу стать. Для этого я буду активно, пользуясь воображением, представлять себе, какой я буду личностью при достижении целей.
Этап третий. Из психологии я знаю, что любая мысль при правильном подходе в скором времени обрастает практическими средствами. Поэтому я обещаю себе, что 10 минут в день я буду заниматься самоутверждением.
Этап четвёртый. Я абсолютно точно знаю, каких целей хочу достичь. И я не оставлю попыток и стараний, пока силы самоутверждения не хватит мне для их достижения.
Этап пятый. Я никогда не позволю себе ненависть, зависть, подозрительность, чёрствость и цинизм, потому что знаю, что ни успеха, ни богатства не построить на таких низменных чувствах. Плохое отношение к окружающим людям ещё никому не помогало в достижении правильных целей, и я не стану исключением. Наоборот же, я вопреки всему заставлю людей поверить в меня, поверить мне и помочь в достижении моих желаний.
Это такой «неписанный» закон жизни: дело, построенное с чистой совестью и любовью к людям, всегда будет двигаться вперёд и никогда не обернётся против того, кто его создал.
И, конечно, ещё один очень важный момент: чтобы что-то получать, нужно что-нибудь отдавать. Об этом забывать нельзя.
Шаг третий: самовнушение
«Самовнушение – центр контроля, через который индивидуум по своей воле может «засевать» желательными для него мыслями подсознание».
Самовнушение – это своего рода центр управления между сознательным и подсознательным мышлением. То есть вы сознательно можете внушить себе мысли так, что они останутся уже на подсознательном уровне. Поэтому важно помнить, что при помощи самовнушения доминирующие мысли фактически проникают в подкорку мозга и влияют не только на неё, но и на жизнь в целом, стимулируя и мотивируя её владельца.
Но обязательно необходимо контролировать свои мысли, чтобы на подкорку «записывались» именно нужные, важные. Чтобы мысли эти были подкреплены чувствами, поскольку обычные слова, не подкреплённые эмоцией, не влияют на наше подсознание. Подсознание не проведёшь! Поэтому в этом деле необходимо постоянство и настойчивость. И не расстраивайтесь, если поначалу у Вас не будет получаться контролировать своё подсознание. Будьте настойчивы и не бросайте начатое! И тогда всё получится.
Порой сила самовнушения настолько велика, что её одной более чем достаточно для успеха. Помните об этом!
Для того чтобы помочь вам установить связь со своим подсознанием, я приведу комментарии к шести принципам, описанным ранее, которые в сочетании с методикой самовнушения дадут вам отличный старт.
Уединитесь в спокойном месте (лучше в кровати перед сном). Закрыв глаза, повторяйте вслух ранее разработанную программу по достижению вашей мечты с цифрами и сроками. Вы должны представить себя уже успешным и богатым.
Представить полноценно, в деталях. И думать о том, что ваша вера настолько сильна, что вы сможете всё преодолеть, чтобы достичь желаемого.
Повторяйте эту программу утром и вечером, пока у вас не получится увидеть себя уже достигшим желаемого. И если поначалу у вас не получается, не отчаивайтесь.
Не теряйте веры. Продолжайте идти к своей цели и не останавливайтесь!
Листок с написанной программой успеха установите на видном месте, чтобы вам было его видно и утром, и перед сном в моменты, когда вы работаете со своим подсознанием. Главное помнить, что в подсознание нужно подавать запросы, наполненные чувствами. Иначе это не имеет смысла. И если у вас пока что не получается договориться с собственным подсознанием, ничего страшного. Просто продолжайте следовать указанным принципам, и вскоре у вас всё получится.
И когда это случится, то ваше подсознанием ответит вам планом действий. А как только вы поймёте, что нужно делать, то отбросив все сомнения, приступайте к работе, не медля ни секунды. Потому что промедление снизит ваши шансы добиться желаемого.
Шаг четвёртый: специальные знания
«Знание не может притянуть к себе деньги до тех пор, пока оно не организовано разумно и не устремлено с помощью детального плана действий к определённой цели».
Знания – это некий набор теоретических и практических познаний в различных областях. Также выделяют два вида знаний – фундаментальные и специальные. Фундаментальные – это общие знания, существующие у каждого человека, и они не помогут вам в накоплении богатства. Специальные знания – это куда большая сила, ими обладает уже не каждый. И именно такие знания, построенные на жизненном опыте, приносят результаты.
* * *
«Специальные знания относятся к наиболее изощрённым видам знаний, и при этом нет ничего дешевле их».
* * *
Ваша задача – сделать из этого «винегрета» всевозможных знаний орудие для достижения вашей цели. Поэтому для начала давайте определимся, что может стать источником знания.
· Полученное образование
· Собственный жизненный опыт
· Жизненный опыт, полученный вместе с другими людьми
· Учебные заведения
· Библиотеки и другие места, где хранятся опыт и знания, накопленные человечеством
· Курсы, тренинги.
* * *
«Знания – это только потенциальная сила. Вы должны организовать ваши знания таким образом, чтобы получился чёткий план действий, направленный к конкретной цели».
* * *
Сами по себе знания, которые невозможно применить на практике, никакой ценности в себе не несут. Поэтому первостепенная задача, повторюсь, систематизировать собственные знания для получения необходимого результата. И не забывайте – учиться никогда не поздно.
Если вы не можете продавать товары, то продавайте услуги. Не можете продавать услуги – продавайте идеи. Возможно, для вас станет открытием тот факт, что в этом преуспели в основном люди в возрастной категории 60-ти лет.
Если вы будете следовать рекомендациям, изложенным в этой книге, Вы сэкономите себе как минимум 10 лет жизни. Это, кстати, тоже проверенный факт.
* * *
«Поднимаемся ли мы наверх или остаёмся на дне – зависит от того, умеем ли мы контролировать обстоятельства, которые хотим контролировать».
* * *
Вот история из жизни одной женщины, которая на пути к собственной цели смогла преодолеть не только «стандартные» трудности, возникающие у каждого второго, но и расширить собственное понимание настолько, чтобы стать производителем уникальной услуги и получать заказы со всей страны. Ей удалось контролировать обстоятельства своей жизни и получить необходимый результат.
Итак, эту женщину занимала одна проблема, с которой часто встречаются матери детей, которые уже выросли и получили образование, и теперь находятся в поисках работы. Конечно, ей как матери очень хотелось помочь своему ребёнку как можно лучше устроиться в жизни. И как вы думаете, что она сделала?
Она провела серьёзную работу. С одной стороны, она оценила все способности, знания и желания своего сына, а с другой – проанализировала предложения по работе, конкурентов возможных работодателей, экономическую составляющую и многие другие факторы. В результате она составила подробнейший план достижения цели для своего сына. В конечном счёте, работа заняла несколько недель кропотливого труда, но результаты её ошеломляли. Сына приняли на руководящую должность в компанию, в которую ему хотелось попасть. Тем самым мать сэкономила сыну около 10 лет жизни, за которые он, вероятно, бы достиг этой руководящей должности.
Более того, узнав о возможностях этой умной женщины, люди со всей страны стали делать ей предложения о работе. Оказывается, не каждому хватает силы воли и терпения проделать такую работу даже для себя.
Шаг пятый: воображение
«Воображение – мастерская, в которой выковываются человеческие планы и желания».
«Отсутствие воображения – причина многих неудач».
Воображение есть у каждого из нас, и это воистину великая сила. Умеющему правильно применять её наверняка удастся достичь своих целей. Поэтому, работая, включайте воображение, и оно подскажет вам пути решения многих проблем и неурядиц.
Любые идеи, порождаемые вашим воображением, могут обернуться звонкой монетой. И если по каким-то причинам вы считаете, что у вас нет воображения, окружайте себя людьми, у которых оно есть, но нет другой важной составляющей успеха – жгучего желания.
Воображение – это автор всех наших идей. С помощью воображения эти идеи можно превратить в деньги. Самое главное – помнить это.
* * *
«Богатство начинается с идеи».
«У идеи нет цены. Цену назначает автор, и если он настойчив, то всегда добьётся своего».
* * *
Вот ещё одна история успеха. Главный её герой – проповедник Фрэнк Гансолэс. Во время учёбы в колледже, он замечал все недостатки образовательного процесса. И более того, он имел представление, как их исправить. Когда он всерьёз занялся этим вопросом, то понял, что создание принципиально нового учебного заведения обойдётся в один миллион долларов. Но Гансолэс не представлял, где ему взять эти деньги. Два года он жил, обдумывая эту идею, пока в один день просто не сказал себе решительно: "Я достану эти деньги. Я найду миллион. И он будет у меня уже через неделю".
И в его голове возникла идея, переросшая в план действий. На следующий день он собрал журналистов и объявил, что будет читать проповедь на тему "Что бы он сделал, если бы у него был миллион". Он готовился к этому событию целый день. И когда взошёл на кафедру и закрыл глаза, в нём говорили его душа и сердце. Он рассказывал о своей мечте, полный уверенности в своих намерениях, долго и страстно, а когда закончил проповедь, к нему подошёл человек из зала. Это был Филипп Армур, который поверил в Гансолэса и его прекрасные намерения, и пообещал выделить ему деньги для создания нового учебного заведения. Так был создан Армурский технологический институт, ныне Иллинойский технологический институт.
* * *
«Идеи могут быть превращены в звонкую монету силой конкретного намерения, соединённого с конкретным планом».
* * *
Что же отличало священника от миллиона людей, так же желающих прийти к заветной цели? Всепоглощающее желание, уверенность в себе, чёткий план и вера в то, что всё должно получиться. Важно помнить о том, что вы должны иметь полное представление, сколько денег, на что и в какие сроки вам нужно.
Шаг шестой: планирование
«Миллионы людей всю жизнь не могут выбраться из бедности и даже нищеты только по одной причине: из-за отсутствия хорошо продуманного плана».
Как понятно из уже сказанного, богатство и успех начинаются с желания. Воображением желание преобразуется в идею. Но только с помощью чёткого и стройного плана цели можно достичь. Одним из основных параметров плана должна быть его выполнимость. Это очень важно. Но давайте по порядку.
Во-первых, создайте команду союзников в таком количестве, которое необходимо для претворения плана в жизнь.
Во-вторых, определите, какие выгоды получит каждый участник команды и что вы можете ему предложить. Вознаграждение за труд обязательно должно быть. Никто, повторяю, никто не будет работать просто так. Возможно, что вознаграждение не обязательно будет денежным. Самое главное, достичь компромисса между всеми членами команды.
Затем составьте подробный план действий. Для этого вам необходимо организовывать встречи команды не реже двух раз в неделю. А лучше, чаще.
Наконец, обеспечьте гармонию внутри команды, тогда ваше сотрудничество будет не просто долгосрочным, но и плодотворным.
И ещё несколько рекомендаций:
Помните, что вы занимаетесь главным делом всей своей жизни, поэтому не пренебрегайте ни одной деталью плана. Прорабатывайте всё до мелочей.
Вы должны заставить работать на успешное достижение поставленной цели не только себя, но и максимально привлечь все сильные стороны (образование, воображение, опыт) других участников команды.
Ваш план должен вынести любую критику членов команды. Без вариантов. Настолько идеальным он должен быть.
«Для успеха в любом деле существенным является разумное планирование».
Продать можно всё, что душе угодно, будь то услуга или товар. А лучше всего продаются идеи. Но для любых продаж нужен детально разработанный план. Поэтому обязательно пользуйтесь советами, изложенными в этой главе.
* * *
«Временная неудача означает только одно – в вашем проекте что-то не так».
* * *
Любые временные неудачи – это результат ошибок в планировании. Пересмотрите свой план, найдите ошибку и исправьте. Привлекайте членов команды. Вы вместе должны работать, как единый разум.
Поскольку вы будете центром своей команды, вам необходимо ознакомиться с секретами управления.
11 секретов управления
Время идёт скоротечно, окружающий нас мир меняется. И в этом мире требуются руководители совсем другого уровня – руководители нового типа.
* * *
«Большинство из тех, кто нынче руководит, начинали с должности исполнителя».
* * *
Все люди делятся на два типа: первые – руководители, а вторые – исполнители. Попробуйте понять, к какому типу относитесь вы. На самом деле, в том, чтобы быть исполнителем, нет ничего плохого, но и хорошего тоже нет. Многие руководители начинали как исполнители и продвинулись дальше по карьерной лестнице только благодаря собственным способностям принимать решения и использовать свои нетривиальные идеи в деле.
* * *
«Управление на основании всеобщего согласия – единственный источник света, на который ещё может надеяться человечество».
* * *
Секрет первый. Смелость и решительность
Ни один сотрудник не хотел бы работать в подчинении у человека нерешительного, пугающегося нового и старого и вообще всего. Поэтому нужно взять себя в руки, набраться смелости и решительности. И впредь эти чувства не должны покидать вас никогда.
Секрет второй. Самоконтроль
Тот, кто не может контролировать даже себя, никогда не сможет контролировать других. Если вы будете обладать самоконтролем, вы будете лидером в глазах членов команды.
Секрет третий. Справедливость
Не обладая чувством справедливости, руководитель очень быстро теряет авторитет в глазах собственных подчинённых.
Секрет четвёртый. Чёткость решений
Никогда не колеблитесь, принимая решения. Руководитель всегда абсолютно точно знает, что ответственность за принятое решение на нём. Поэтому все решения должны быть продуманы. А в таком случае и колебаться не имеет смысла.
Секрет пятый. Понятный план
Руководитель всегда следует разработанному плану. Он должен быть понятен как ему, так и подчинённым. Планирование – это основа для действий. Следите, чтобы ваш план был ясным и понятным.
Секрет шестой. Привычка работать сверхурочно
Эту обязанность руководитель накладывает на себя самостоятельно. Потому что хороший руководитель всегда готов работать больше, чем подчинённые, подавая им пример.
Секрет седьмой. Привлекательность личности
Следите за собой: за своей внешностью и репутацией. Тогда подчинённые будут уважать вас.
Секрет восьмой. Понимание
Успешный руководитель не должен забывать, что в его команде работают тоже люди. И им нужно сопереживать, понимать их и их проблемы. Он должен всегда находить компромиссы в решении конфликтных ситуаций. Такой руководитель всегда найдёт место в сердцах людей.
Секрет девятый. Знание своего дела
Настоящий руководитель всегда знает дело, как свои пять пальцев, и всегда в совершенстве владеет ситуацией.
Секрет десятый. Ответственность
Руководитель всегда готов взять всю ответственность на себя. Если кто-то из подчинённых совершает ошибку, или компетенций вдруг оказывается недостаточно, либо же они вовсе не соответствуют, руководитель должен понимать, что это, прежде всего, его ошибка и его некомпетентность.
Секрет одиннадцатый. Сотрудничество
Для работы всегда нужна энергия, а её может дать только плодотворное сотрудничество. Поэтом основополагающей задачей любого руководителя является развитие в своих подчинённых умения сотрудничать между собой.
Не забывайте применять на практике эти секреты руководства, это вам очень поможет.
Существуют следующие распространённые ошибки, из-за которых лидеры часто не получают положительных результатов.
* * *
«Если Вы стремитесь руководить, и уверены, что свободны от недостатков, тщательно проштудируйте этот список».
* * *
Начнём.
Неспособность принять во внимание все детали.
Неготовность к взаимовыручке.
Непонимание того, что платят за умение применять свои знания на практике, а не просто за то, что эти знания есть.
Страх конкуренции со стороны исполнителей.
Отсутствие воображения.
Эгоизм.
Отсутствие самоконтроля.
Неверность слову и делу.
Авторитарность в управлении.
Чопорность и хвастливость.
Никогда не совершайте этих ошибок. Миру и так не хватает талантливых и передовых руководителей, болеющих за своё дело и своих людей.
На руководителей всегда есть спрос
«Руководители нужны всюду».
Конечно, речь пойдёт не о тех руководителях, которые неумело управляют своими подчинёнными, и, как итог, результатов с такого руководителя нет. Речь пойдёт о руководителях, которые работают согласно одиннадцати секретам управления, – руководителях нового типа. Такие руководители нужны почти во всех сферах деятельности, и перед ними там открываются прекрасные возможности.
Политика
Банковская система
Промышленность
Церковь
Журналистика
Эти сферы – словно море возможностей для руководителей нового типа. Просто представьте, сколько такие люди могут привнести, какой вклад могут сделать, основывая свою деятельность на этой книге.
Пять способов получить хорошую работу
Есть пять верных способов свести вместе продавцов услуг и покупателей. Вот они:
Бюро найма или кадровые агентства. Они должны иметь хорошую репутацию и заслуживать доверия.
Объявления и реклама. Это один из самых распространённых и надёжных способов найти работу.
Направление запросов в фирмы-работодатели.
Личное обращение к непосредственному работодателю. Этот метод не отменяет предыдущий. Придя в фирму, не забудьте составить запрос.
Предложение своих услуг через знакомых. Если вы хотите получить конкретную должность, этот способ оптимален.
Формирование запроса или резюме
«Кто начинал с «середины дороги» на лестнице успеха, делал это с помощью всесторонне продуманного и тщательно разработанного плана».
И первое, что стоит тщательно продумать, – это резюме или запрос, как удобнее. Его необходимо готовить так же тщательно, словно юрист бумаги для судебного заседания. В запрос должна входить следующая информация:
Образование.
Описание должно быть кратким и исчерпывающим.
Описание опыта работы.
Если у вас есть опыт работы в данной должности, обязательно опишите его тщательно, раскрывая всё, что покажется вам важным.
Справки.
При прочих равных характеристиках работодатель вероятнее всего отдаст предпочтение соискателю, имеющему рекомендации.
Фотография.
Обязательно приложите к резюме собственную фотографию. Это повысит ваши шансы получить желаемую работу.
Просьба об определённой позиции.
Не стоит пояснять в деталях, какую именно позицию вы хотели бы получить.
Детальное описание позиции говорит о прорехах в вашей квалификации.
Обоснование наличия квалификации, необходимой для перспективной должности.
Чтобы правильно оформить этот пункт, просто письменно ответьте на вопрос: «Почему именно я подхожу для этой должности».
Предложение поработать с испытательным сроком.
Само по себе такое заявление с вашей стороны говорит об уверенности в собственных силах.
Ваши познания в той области, где работает предполагаемый наниматель.
Вы должны обладать, как минимум, базовыми знаниями в области деятельности компании.
Какую работу стоит искать
Ещё одним правилом является следующее: ищите работу себе по душе, потому как только работа, приносящая душевное удовлетворение, будет давать ещё и хороший доход.
Определите род занятий, которые вас привлекают.
Выберите работодателя.
Получите подробную информацию о работодателе.
Сформируйте план выгодных предложений и возможных улучшений для работодателя, если он примет на работу именно вас.
Понимайте, что не вам предлагают работу, а вы «продаёте себя».
При наличии любой идеи обязательно имейте план для воплощения её в жизнь.
Ищите покупателя для своих идей и планов.
Отношения между работодателем и работником
«Если есть такие принципы, которые контролируют бизнес, финансы и транспорт, то те же самые принципы контролируют поведение людей и определяют их экономическое положение».
Поскольку мир движется дальше, одной из новых тенденций, так же как и в бизнесе, стали вежливые отношения между работодателем и работником, и появилась ещё одна, третья, сторона – общество. Если раньше работодатель нанимал работников только с выгодой для себя, а работник искал позицию, максимально выгодную ему, то сейчас им обоим приходится учитывать ещё и интересы общества, в котором они живут.
Формула «ККС» или способы самооценки
«Запомните формулу «ККС». Сделайте её лозунгом, вашей страстью, вашей привычкой!»
В этой книге собрано большое количество всевозможных советов и рекомендаций о том, как добиться наиболее выгодных условий при «продаже себя» и своих услуг. Пользуясь этими советами и понимая их значение, вы достигнете желаемых высот. Но чтобы узнать, правильно ли вы поняли всё, что прочитали, нужно проанализировать одну замечательную формулу – формулу «ККС». Она состоит из трёх компонентов:
Первый. Качество услуг.
Чтобы достичь высокого качества, необходимо работать, задаваясь целью улучшить обслуживание.
Второй. Количество услуг.
Важно оказывать любые услуги или делать работу в полном объёме при любых обстоятельствах. А также постоянно расширять диапазон своих услуг.
Третий. Сила духа.
Нужно уметь получать радость от совместной работы с коллегами и партнёрами и вдохновлять их на плодотворную работу своим примером.
От этих трёх составляющих зависит, обеспечите ли вы себе ожидаемый размер оплаты и долгосрочное сотрудничество.
* * *
«Что бы там ни было, хорошие манеры ничто не способно заменить».
* * *
Конечно, располагающий к себе и приятный в общении человек в состоянии восполнить недостатки в качестве и количестве собственной харизмой. В каждом конкретном случае требуется индивидуальный подход.
Самовоспитание
«Истинная ценность ваших умственных способностей определяется доходами, которые вы можете получить от продажи ваших личных услуг».
Услуги – это такой же товар, поэтому на эту сферу деятельности распространяются общепринятые в торговле правила поведения. Но если об этом постоянно не напоминать, по непонятной причине люди начинают забывать это важное правило.
Ваши умственные способности никогда не потеряют в цене. И этот вид капитала должен стать для вас более желанным, нежели денежный.
* * *
«Самовоспитание – тяжелейшая из работ».
* * *
Не победив себя, вы будете разочаровываться снова и снова. Поэтому займитесь самовоспитанием. В это понятие, по мнению автора, входит контроль над:
Питанием.
Умением управлять собственным сознанием.
Увлечением сексом.
Физической формой.
Влиянием среды – этот пункт здесь, скорее, для тех, кто сейчас занимается воспитанием своих детей.
Привычкой откладывать всё на последний момент.
Настойчивостью.
Разными отрицательными качествами.
Азартом.
Уверенностью.
Страхами.
Гармоничностью собственных отношений в браке.
Желанием быть очень осторожным.
Выбором партнёров по бизнесу.
Выбором профессии.
Концентрацией усилий.
Расточительством.
Отсутствием энтузиазма. Здоровый энтузиазм помогает вам двигаться по жизни.
Способностью к сотрудничеству.
Финансовым состоянием.
* * *
«Большинство людей не могут увидеть себя со стороны, как видят их другие».
* * *
Для того чтобы понять, над чем из перечисленного стоит поработать вам, просто оцените себя объективно. Иначе у вас не получится добиться успеха.
* * *
«Вы должны знать свои слабости, чтобы быть в состоянии преодолеть их или полностью уничтожить».
* * *
Одно дело желать стать богатым, и совсем другое – в действительности стоить больше, чем вы сейчас зарабатываете. Необходимо знать себе истинную цену. При найме на работу или просьбе повысить уровень заработной платы на нынешнем месте работы вы должны точно понимать, за что хотите получить большие деньги. Ваша стоимость как специалиста в своей области, прежде всего, зависит от ваших талантов и способностей, а также умении применить их на практике. Будьте объективны, тогда вы сможете избежать множества ошибок.
Подведение итогов
«Ежегодный анализ позволит снизить количество ошибок и повысить самоотдачу».
Для того чтобы контролировать собственное развитие, необходимо периодически подводить итоги и анализировать их. Допустим, в конце каждого года нужно подвести итоги собственной деятельности за целый год! Проверьте, не отошли ли вы от намеченного плана, чего вы достигли за этот период, с чем можно внутренне себя поздравить. Возможно, что вам необходимо подкорректировать свой план.
Подведение итогов – это очень важная работа. Она позволяет контролировать ваше движение на пути к достижению поставленных целей. Нельзя пренебрегать этим советом.
Шаг седьмой: решение
«Вы увидите, как сквозь мнение проступает решение и как его надо выполнять. Вы поймёте, как и когда извлечь больше пользы и прибыли».
«…чем крупнее дело, тем опаснее нерешительность».
«Нерешительность – существенная причина неудач».
«Будьте решительны с нерешительностью своей и чужой».
Проанализировав 25 тысяч неудач, Наполеон Хилл выявил одну интересную закономерность: чем больше стоит на кону, тем опаснее нерешительность. Поэтому необходимо бороться с желанием отложить всё в долгий ящик. Абсолютно точно можно сказать, что все богатые люди, заработавшие своё состояние самостоятельно, решения принимали на лету. Хотя потом могли осторожно вносить корректировки и поправки. К примеру, Генри Форд славился своей манерой принимать решения без малейших промедлений. Но потом он их крайне редко менял, из-за чего была сложена целая легенда о его твердолобости. Но по мне, так это вовсе не минус, а наоборот – не эта ли "твердолобость" помогла ему достичь таких высот?
* * *
«У вас есть собственные мозги – позвольте им принимать решения».
* * *
Пользуйтесь своим мозгом. Все выдающиеся лидеры принимали решения быстро и чётко. Потому что они понимали всю ответственность, на них возложенную. Они чётко видели свою цель, осязали её в буквально смысле слова. Они горели огнём своего желания. И у них не было времени на нерешительность, потому что всё их время было занято достижением цели.
* * *
«Чтобы принимать эффективные решения, анализируйте, как это делали другие».
* * *
Не бойтесь принимать решения. Ваша задача – всё взвесить, объективно оценить все факторы, которые влияют на ситуацию, и принять решение. Его эффективность зависит полностью от вас. Чтобы принимать эффективные решения было проще, пользуйтесь чужим опытом. Посмотрите, кто и как из окружающих вас руководителей, имеющих авторитет в ваших глазах, принимает решение. Проанализируйте и примите к сведению совершённые ими ошибки.
Шаг восьмой: настойчивость
«В слове «настойчивость» нет ничего, что могло бы быть героическим само по себе. Но люди, обладающие этим свойством, – всё равно что руда, из которой можно выплавить сталь».
В процессе превращения желаемого в действительное важную роль играет настойчивость. Она в сочетании со страстью даёт непревзойдённый эффект. Она вырабатывает волю к победе, к достижению целей.
Отсутствие настойчивости – самая распространённая причина поражения. Многие, познав первую неудачу, с лёгкостью расстаются со своей мечтой, но лишь единицы способны, перешагнув через трудности, дойти до цели. Именно эти люди, одержимые собственным желанием стать лучше, успешнее, богаче, в конце концов, достигают небывалых результатов, которые поражают обыденные умы. Я призываю вас никогда не сдаваться, быть настойчивыми и идти к своей цели, преодолевая неудачи на своём пути. И тогда вы добьётесь успеха.
Учитесь принимать решения, пользуясь собственным мозгом, не полагаясь на мнения окружающих. Конечно, вы можете слушать всех вокруг, но руководствоваться стоит исключительно своим мнением, основанным на знаниях на пути к достижению цели.
Настойчиво рекомендую вам не делиться ни с кем своими идеями и мыслями. Есть хоть кто-нибудь из ваших знакомых, кто не хочет быть богатым? Я думаю, маловероятно, что такие люди найдутся в вашем окружении. Поэтому держите все свои замыслы при себе. Они могут принести вам богатство. И вообще, человек ценится не по словам, а по поступкам. Поэтому расскажете потом, когда ваша идея будет работать на вас.
В этой книге я даю множество советов и рекомендаций, но по настоящему действенными они становятся лишь при наличии настойчивости. Если вы хотите понять методологию успеха, то отвечу вам просто: «Чудес не бывает». Поэтому не сидите всю жизнь в ожидании чуда. Творите сами чудеса. Для этого природа дала вам, как и любому другому человеку, всё необходимое. И лишь вам решать, использовать её дары или нет.
* * *
«Настойчивость – это состояние вашего сознание, поэтому его можно культивировать».
* * *
Настойчивость базируется на нескольких принципах:
Ясность намерений.
Жгучее желание.
Самоуверенность.
Структурированный план.
Аналитика.
Сотрудничество.
Сила воли.
Привычка настойчивости.
* * *
«Четыре простых шага ведут к привычке быть настойчивым, а также устраняют нежелательные влияния на ваше сознание и подсознание, влияния, от которых, вы, может быть, ещё не до конца освободились».
* * *
Исходя из этих базовых принципов, можно сформулировать четыре шага для получения такой привычки, как настойчивость:
Первый шаг: иметь не просто ясную цель, но и стремиться к ней всеми силами.
Второй шаг: иметь детализированный план действий.
Третий шаг: иметь независимое от кого-либо сознание, не поддающееся на провокации друзей, семьи.
Четвёртый шаг: гармоничная команда.
Пройдя все четыре шага, вы обретёте настойчивость, перерождающуюся в уверенность. Вы перестанете бояться, и вас ничто уже не сможет сломить. И помните, настойчивость требует мужества, но она меняет ход истории.
Также хочу обозначить ряд симптомов, указывающих на недостаток настойчивости:
Оправданное или неоправданное промедление.
Непонимание собственных желаний.
Отсутствие интереса к приобретению знаний.
Нерешительность.
Отсутствие самостоятельности и привычка перекладывать ответственность на других.
Оправдывать свои неудачи сложившимися обстоятельствами вместо того, чтобы разработать план действий и следовать ему.
Отсутствие самокритичности (самовлюблённость, другими словами).
Безразличие к результату.
Отсутствие страсти и готовности к действию.
Желание всё бросить при первой неудаче.
Неумение корректировать план, требующий изменений под воздействием внешних обстоятельств.
Привычка к нищете.
Страх перед критикой со стороны.
Желание получить всё и сразу. Успокойтесь, так не бывает.
Продолжать жить мечтами вместо того, чтобы начать действовать.
Отсутствие плана действий, как такого, то есть действовать по обстоятельствам.
Страх начать что-то новое для себя.
Если вы сейчас увидели среди прочих и свои симптомы, немедля начинайте от них избавляться. Как это сделать, мы уже говорили в этой книге. Самовнушение вам в помощь: работайте со своим подсознанием.
Многие люди считают, что богатство – это такое везение, выпавшее на долю счастливчика. Это суждение, конечно, справедливо в какой-то мере, но по большей части богатство – это результат большого труда, а не большой удачи. Только настойчивые люди проходят путь к богатству до конца.
Вы знаете, когда Карнеги предложил автору посвятить 20 лет своей жизни на поиски формулы успеха, которая в лучшем случае претендовала только на философскую теорию, первом чувством, которое его посетило, был страх. У него было много возможностей отказаться от этого дела и сразу, и в более поздние сроки. Но он смог победить страх и проявил настойчивость. И вот вы читаете его труд. И он обязательно принесёт вам желаемое.
Шаг девятый: «мозговой центр»
«Совместное действие двух законов – из сферы экономики и из сферы психики – даёт феноменальный результат. Сила интеллекта поможет вам увеличить состояние».
Для того чтобы упростить понимание того, что такое мозговой центр, предлагаю использовать метафору. Наш мозг по большей части схож с батареей. И тут всё просто, как два плюс два. Цепь батарей производит больше энергии, чем одна. Известно, что отдельная батарея даёт энергию в зависимости от количества и мощности составляющих её ячеек. Так же и интеллект. Работая в одиночку, он однозначно производит мысли, идеи. Но работая в связке с другими интеллектами, связанными между собой единой целью, производит результат на выходе, превосходящий многократно результаты работы одного интеллекта. С такой простой метафорой, надеюсь, механизм работы "мозгового центра" стал очевиден. В этом и весь секрет.
* * *
«Человеческий ум – тоже энергия».
* * *
Сила ума – ключевая в достижении успеха. Идея создания команды единомышленников, или как иначе её называют – «мозговой центр», принадлежит Эндрю Карнеги. Эта идея при правильном использовании поможет вам направленно задействовать интеллект вашей команды для достижения цели. Для самого Карнеги эта идея была главной.
Если расценивать человеческий ум как энергию, то альянс интеллектов образует «интеллектуальный банк», который готов «инвестировать» в ваше дело. Сам Мистер Карнеги искренне полагал, что обязан своим успехам созданному им "мозговому центру", состоящему из 50 человек. Все эти люди работали слаженно, движимые единой целью.
Многие читающие эту книгу уже имели опыт руководящей работы, и они представляют, насколько сложно заставить слаженно работать команду хотя бы из 5 человек. Что уж говорить о 50? В чём же секрет Карнеги, спросите вы? Чтобы это понять, давайте рассмотрим экономические и психологические аспекты такого альянса.
Итак, если все члены команды движутся в одном направлении, если все они горят единой целью, в таком случае с экономической стороны вопроса выгоды очевидны. С психологической точки зрения, альянс накопленного интеллекта, возникающий в групповой работе, сам по себе удовлетворяет потребность в пытливых умах.
Выделим три основных источника силы накопленного интеллекта:
Высший разум (источник, с которым вы можете вступить в контакт по одной из описанных раннее методик).
Накопленный опыт (он отражён в книгах и даже классифицирован и систематизирован в библиотеках, например).
Эксперимент и исследования (в науке этот вид познания наиболее распространён, но ведь и в бизнесе ему найдётся место). Не бойтесь экспериментировать!
Используйте перечисленные источники, и сила ума поможет вам достичь успеха и небывалых высот.
* * *
«Богатство – результат плана и организации. А быть бедным – это так просто!»
* * *
Для того чтобы достичь успеха и богатства, Вам однозначно придётся как следует поработать: сначала над собой, потом уже в деле. Бедным людям нечего планировать, потому что бедным быть очень просто. Для этого вообще ничего не нужно, просто существовать.
Добивайтесь успеха, не жалейте себя. Пользуйтесь теми рекомендациями, которые автор охотно даёт в этой книге. Здесь есть всё, что нужно для достижения результата.
Шаг десятый: тайна секса и сублимации
«Направьте свою сексуальную энергию в творческое русло, и с её помощью вы придёте к процветанию».
Наполеон Хилл уверен, что сила сексуальной энергии как одной из главенствующих достаточно велика для того, чтобы, преобразовавшись в творческую, получить потрясающий результат.
* * *
«Сексуальная энергия вместе с энтузиазмом, творческим воображением, пламенным желанием, настойчивостью может сделать вас и счастливым, и богатым».
* * *
Сублимация – это превращение сексуальной энергии в любой другой вид энергии.
Преобразование посредственности в одарённость посредством сублимации запрограммировано в сексуальных чувствах так же, как сохранение здоровья и продолжение рода человеческого. Сексуальное чувство настолько сильно, что вы не в состоянии сопротивляться ему. Однако вы можете заставить работать на себя движущую энергию этого чувства.
Как действует сублимация? Механизм её работы сводится к направлению своей сексуальной энергии в творческое русло. Таким образом, используя механизм сублимации, вы сможете прийти к цели.
* * *
«Сознание человека обязательно нуждается в стимуле».
* * *
Рассмотрим стимулы, которые доведут ваше сознание до высокого состояния мысли:
Страсть.
Любовь.
Музыка.
Дружба.
Коллективизм.
Самовнушение.
Альянс интеллектов.
Алкоголь и наркотики.
Все эти стимулы помогут вам подстегнуть ваше сознание в нужном вам направлении. Это не пропаганда, просто констатация фактов. Посредством любого из перечисленных стимулов человек поднимается на такой уровень сознания, когда начинает видеть глобально, так сказать «с высоты птичьего полёта». Такое сознание позволяет не только быстро и безошибочно находить пути решения проблем различных категорий и сложности, но и чувствовать гармонию с самим собой и своими желаниями. Во время такого высокого полёта подключается и творческая составляющая – наше воображение. Именно его мы и называем «шестым чувством». Чем больше используется этот творческий дар, тем больше человек рассчитывает на него и становится более восприимчивым к собственному подсознанию. Этот дар можно развивать и совершенствовать только путём постоянного обращения к нему. Этот дар ещё можно назвать своим внутренним голосом. Прислушивайтесь к нему чаще. Все великие писатели, поэты, художник, музыканты, ораторы стали великими по той причине, что научились слышать свой внутренний голос и понимать его значимость.
Конечно, такое преобразование энергии как сублимация потребует определённого напряжения воли и опыта, но игра стоит свеч однозначно. Самые успешные люди – это люди, познавшие и использующие механизм сублимации на постоянной основе в своей работе. Эти выводы я делаю неспроста, а на основе собственного анализа биографий богатейших людей мира. Это тайна их успешности, взлётов и гениальных идей. Теперь эта тайна может работать и на вас. Призываю вас отнестись к этому шагу очень серьёзно. Потому как имея способность к сублимации, богатое воображение и настойчивость, вы сможете добиться успеха. Это абсолютно точно.
* * *
«История вся изобилует примерами неотразимого влияния женщин на великих людей».
* * *
Как известно из истории, множество великих мужей стали великими благодаря своим женщинам. Ярким примером тому является Наполеон Бонапарт. Пока он горел страстью к потрясающей Жозефине, его дела шли в гору и он был непобедим. Но как только он решил отказаться от своей страсти в пользу других, его дела пошли совсем не так хорошо, как раньше. И в итоге его жизнь закончилась в полном одиночестве в заточении на острове Святой Елены.
Секс и торговля
«Принимая на работу продавцов, менеджеры первым делом оценивают их привлекательность».
Лучшими продавцами являются чувственные люди, обладающие большой сексуальной энергией. Этот вывод сделал руководитель, в подчинении которого находилось около 30 тысяч продавцов. И его вывод не лишён логики, даже наоборот, абсолютно понятен. Ведь сексуальная энергия в повседневной жизни проявляется никак иначе, как притягательностью и привлекательностью. Такие люди обладают завораживающим голосом, двигаются легко и изящно, следят за собой и на них всегда приятно смотреть. Мысли этих людей, даже самые обычные, «сдобрены» сексуальностью, как булочка с повидлом. Поэтому собеседникам так нравится слушать их. А их рукопожатие в начале встречи сразу даёт выход их сексуальной энергии и как будто затягивает оппонента в диалог.
Секс и предрассудки
«Очевидно, что невежество в области секса способно нанести удар как по здоровью человека, так и по всем его радужным планам и перспективам».
Не стоит относиться к сексу и сексуальности невежественно. Именно такое отношение побуждает миллионы одарённых сексуальной энергией людей стесняться себя и прятаться за маской «нормальности». Если вы один из них, снимите маску и перестаньте себя стесняться. Это не ваш порок, это ваш талант. Так не закапывайте его в землю! Используйте его в своих целях, и он может сделать вас богатым и стать залогом вашей успешности.
Могучий опыт любви
«Любовь без всякого преувеличения – величайший жизненный опыт».
Любовь – это то чувство, которое может уравновесить агрессивную сексуальную энергию. Человек, обладающей сексуальной энергией от природы и любящий всем сердцем, имеет большие шансы достичь успеха. Гораздо большие, чем просто привлекательные люди.
Любовь не проходит бесследно. Она всегда остаётся жить в нашем сердце, как воспоминание, причём, по большей части, приятное. Любовь – это сила, и если вы любите, то пользуйтесь этой силой. А если какие-то трагические обстоятельства лишили вас любви, то у вас всегда есть воспоминания. Пользуйтесь ими, чтобы обуздать сильнейшую энергию в мире – сексуальную энергию.
Мелочи брака
Три кита супружества, позволяющие достичь гармонии в браке – это любовь, увлечённость и правильное понимание сексуальных механизмов.
* * *
«Счастлив муж, чья жена правильно понимает все связи между этими тремя китами супружества».
* * *
Все ссоры в семье случаются из-за мелочей. Но если взять все эти мелочи и проанализировать их, то получится, что все они проистекают из равнодушия и непонимания самой сути брака.
Ни один мужчина не согласится с утверждением, что причиной его успеха является его жена, но многие женщины, даже понимая это, никогда не укажут своему мужчине на этот факт.
Шаг одиннадцатый: подсознание
«Подсознание, как спящий великан, ждёт случая поддержать вас во всяком устремлении».
В этой книге очень много сказано о подсознании. Теперь настало время поговорить об этом более подробно.
Подсознание, как неведомая сила, откликается на все наши душевные порывы, наши мечты, наши желания. Поэтому вам самим решать, будет ли работать подсознание на вас или против вас.
* * *
«Всё созданное человеком берёт начало во вспышке мысли».
* * *
Главное помнить, что ваша мысль – это действенный инструмент достижения цели. Мысли, наполненные чувством, должны быть отражением ваших целей и прочно поселиться в вашем подсознании.
Ваше подсознание обладает большой силой, но в тоже время но очень пластично и уязвимо. Особенно для таких негативных чувств, как
Страх.
Зависть.
Ненависть.
Месть.
Жадность.
Суеверие.
Гнев.
Избегайте этих негативных чувств, и тогда ваше подсознание будет работать на вас. Его могут поддержать положительные чувства, такие как:
Желание.
Вера.
Любовь.
Секс.
Энтузиазм.
Сентиментальность.
Никогда не забывайте, что «масштаб человека равен масштабу его ума».
Подсознание и молитва
Взаимосвязь с Мировым Разумом можно поддерживать посредством молитвы. Но не стоит его использовать только в случае, когда всё остальное уже не помогло. Нет же. Молитесь с открытой душой и получайте ответы. Это очень действенный способ.
Шаг двенадцатый: интеллект
«В каждом уголке сознания вам откроются новые поразительные возможности. Используйте же свою способность быстро, чётко и эффективно мыслить».
Наш интеллект, наш мозг, воспроизводит миллионы и миллионы мыслей ежедневно. Самое главное, мыслить быстро, чётко и эффективно.
На протяжении многих веков человек опирался в познании только на физические ощущения. Сейчас пришло новое время: время, когда человек может постигать новое, обращаясь к внутреннему «я», которое уже знает ответы на все вопросы.
* * *
«Десять триллионов маленьких слуг – каждая клетка мозга – формируют модели мысли, воображения и воли. Десять триллионов частиц знания, как делать деньги».
* * *
Человечество со своей культурой и образованием имеет на самом деле очень мало знаний о мозге человека и о работе его тончайших механизмов. Но если крепко задуматься над этим, то сложно даже представить, что такая уникальная система, как человеческий мозг, нужна только для того, чтобы поддерживать физические процессы в теле человека. И это правильная тема для рассуждения, потому что на самом деле человеческий мозг работает в качестве «передатчика» между внешним миром и нашим подсознанием. И главное тому доказательство – это мысль.
В нашем мозгу зарождаются мысли, которые потом находят выход через воображение, преображаясь в идеи и мечты, и через подсознание, рисуя нам пути достижения желаемого.
Интеллект – это движущая сила личностного роста. Именно интеллект заставляет нас смотреть дальше обыденности физического взаимодействия с миром. Поэтому максимально используйте свой интеллект и интеллект своих единомышленников, своей команды.
Шаг тринадцатый: шестое чувство
«Вдохновение уже не минует вас: оно нальёт вас силой творческого воображения, мощью шестого чувства».
Вот мы и добрались до обсуждения шестого чувства. Шестое чувство – это не что иное, как созидательное воображение. Воображение, при участии которого идеи, планы и мысли вспыхивают в подсознании. Эти вспышки мы и называем вдохновением. Шестое чувство не развито у всех одинаково, но есть абсолютно у всех. Его надо развивать, как и любой другой навык. Для этого необходимо пройти 12 предыдущих шагов.
Шестое чувство способно преобразовать мысли в нечто материальное, что послужит движущей силой в достижении поставленных целей. Шестое чувство – это неотъемлемая часть вашего сознания, которая поможет преобразовывать и воплощать любые ваши мечты и замыслы.
Если вам кажется, что у вас это не получается, предлагаю вам «нанять» невидимых советников. С ними вы сможете советоваться по любому вопросу в любое время. Из своего опыта могу сказать, что это очень помогает. Я выбрал в советники Генри Форда и ещё восемь успешнейших людей. Более того, спустя некоторое время, я с удивлением заметил, что вижу своих советников как живых. И у каждого своя яркая личность, неповторимая индивидуальность.
Так запустите же работу своего воображения! Используйте этот метод. И постепенно Вы сможете развить шестое чувство.
Заключение. Призраки страха
«Страхи есть у всех, и некоторые из них оправданны. Но иные страхи зарождаются и растут без вашего ведома. Они растут из нерешительности и сомнения. Вон их!»
Так если секрет успеха и богатства заключается в этой книге, которую можно просто пойти и купить в книжном магазине, почему столько людей по всему миру до сих пор живут за чертой бедности и не имеют никакой возможности выбраться? Что может стать причиной? Допустим, некоторые люди вообще не задумываются о том, что могли бы жить лучше. Тут роль играет и наследственность в какой-то мере: мои родители жили так, и я так живу. А даже если всё-таки задумываются и начинают следовать за своей мечтой, что тогда их может остановить? Первые неудачи, отсутствие настойчивости и прочие причины, допустим, мы тоже опустим. Но есть одна причина, которая может остановить вас за шаг до успеха, а может вообще не дать сдвинуться с места. Это страх.
Страхи живут в людях с самого зарождения человечества. С одной стороны, они нужны, чтобы уберечь нас от опасностей внешнего мира; это один из инструментов выживания. Но, с другой стороны, они не дают нам развиваться и жить полной жизнью.
Для того чтобы лучше понять суть страхов как препятствий, необходимо их классифицировать:
Страх нищеты.
С этим страхом всё более-менее понятно, потому что этот страх связывает нам руки, не давая возможности уйти с опостылевшей работы за небольшие, но зато постоянные деньги, и начать новую деятельность. Это всё равно, что шагнуть в темноту – никогда не знаешь, чем это для тебя закончится. Так же есть вариант потерять свои сбережения, вложив их в бизнес.
Страх критики.
Этот страх живёт в каждом добропорядочном человеке, считающем, что уровень его добропорядочности должны оценивать окружающие люди.
Извечный внутренний вопрос «А что подумают люди?» не покидает головы этих несчастных.
Страх болезни.
«Здоровье – величайшее богатство. Победите страх – и вы избавитесь от болезней, вызываемых страхом».
Все мы не хотим болеть, но, сами того не понимая, отобрав у себя возможность двигаться вперёд, мы обрекаем себя на уныние и депрессии, а все болезни, как известно, от нервов.
Страх любовного разочарования.
Этот страх вызывает неврозы, основанные на ревности и постоянных мыслях о потери объекта своей любви. Это не просто не поможет вам построить бизнес или карьеру – в конечном счёте, Вы потеряете и объект любви, об отношениях с которым так заботитесь, и собственно возможность жить полноценно.
Страх старости.
Один из самых примитивных видов страха. Он произрастает из непонимания человеком того, что ожидает его на склоне лет. Также бытует мнение, что старость приносит нищету и болезни. Страх абсолютно необоснованный, потому что ни вы, ни кто-либо ещё не имеет ни малейшего понятия о том, что нас ждёт после смерти, и как мы будем проживать старость. Безосновательный страх. Руководствуясь логикой, его вполне можно победить.
Страх смерти.
Это животный страх: страх уйти из жизни непонятно куда. И вообще: есть ли жизнь после смерти, рай и ад, и что ждёт именно вас? Все эти вопросы абсолютно не нужны. Победить этот страх очень сложно, но возможно. Просто нужно понять, что смерть неминуема, и повлиять на эту ситуацию вы никак не сможете.
Каждый из нас имел возможность познакомиться с одним или несколькими видами страха. Первые три почти всегда присутствуют в нас. Остальные (и не только здесь перечисленные) являются либо следствием этих трёх, либо не столь важны в нашем обсуждении.
Страх – это всего лишь одно из состояний вашего сознания, а значит, его можно контролировать. Вообще природа наделила человека способностью контроля над всем своим бытием, кроме мысли. Если вы понимаете, к чему я клоню, значит, уже близки к пониманию того, как можно победить любой страх.
Сам по себе абсолютно любой страх может уничтожить все ваши шансы на осуществление собственной мечты. И тогда цели для вас будут недосягаемы.
Во-первых, необходимо быть честным с самим собой и признаться себе в том, что вы чего-то боитесь. Большинство людей проживают жизнь, отягощенные всеми видами страха, но даже не понимают этого. Поэтому они не достигают высот, поэтому они живут в нищете. Если вы опознаете врага и признаетесь самому себе в страхах, которые живут в вас, вы обретёте надежду на избавление от них.
Во-вторых, важно понимать, что беспокойство – тоже проявление страха и с ним тоже надо бороться. Причина беспокойства – нерешительность. Избавляйтесь от неё. Главным правилом избавления является смирение. Смиритесь с тем, что должно произойти. Если вы никак не можете этого изменить, зачем тогда беспокоиться и думать об этом.
В-третьих, считаю необходимым отметить здесь ещё одно «зло». Это нельзя классифицировать как страх. Назовём это «подверженностью отрицательным влияниям». Если подойти к этому вопросу с бухгалтерской точностью, для вас не составит особого труда избавиться от этого «зла». Так что защищайтесь! Не оставляйте это без изменений.
В-четвёртых, есть некоторые вещи, которые гораздо хуже страха. Например, придумывать оправдание своим неудачам. Эта привычка стара, как мир, и фатальна по своей сути. Все неудачники похожи из-за этой привычки. Поэтому вместо того, чтобы сочинять оправдания, начинайте думать.
Оглавление
Вступление. Об авторе Шаг первый: желание Шаг второй: вера Шаг третий: самовнушение Шаг четвёртый: специальные знания Шаг пятый: воображение Шаг шестой: планирование 11 секретов управления На руководителей всегда есть спрос Пять способов получить хорошую работу Формирование запроса или резюме Какую работу стоит искать Отношения между работодателем и работником Формула «ККС» или способы самооценки Самовоспитание Подведение итогов Шаг седьмой: решение Шаг восьмой: настойчивость Шаг девятый: «мозговой центр» Шаг десятый: тайна секса и сублимации Секс и торговля Секс и предрассудки Могучий опыт любви Мелочи брака Шаг одиннадцатый: подсознание Подсознание и молитва Шаг двенадцатый: интеллект Шаг тринадцатый: шестое чувство Заключение. Призраки страха
