55 светлых идей по улучшению себя и своей жизни

Вступление

У Альберта Эйнштейна однажды спросили, какова скорость звука. На что гениальный ученый ответил: «У меня нет привычки запоминать вещи, которые легко можно найти в книге».

Держать под рукой сотни изданий по саморазвитию, так же как и запоминать все подряд, – величайшая глупость. Умному человеку достаточно одной книги. Той, в которую бы вошли все ключевые техники и методики, способные изменить его жизнь.

Мы надеемся, что именно такой книгой станет для вас «55 светлых идей по улучшению себя и своей жизни». Она создана на основе лучших статей популярного онлайн-издания «Лайфхакер», которое рассказывает обо всем, что улучшает жизнь. Авторы портала просто и доступно отвечают на сложные вопросы читателей, предлагают эффективные решения проблем, дают полезные советы, которые легко применять. Книга включает самые действенные практики по самомотивации, личной эффективности и тайм-менеджменту, развитию интеллекта и обучению. Все они изложены в форме компактных рекомендаций и опираются на первоисточники, будь то бестселлеры по управлению временем и личной продуктивностью или исследования психологов и нейробиологов.

Книга состоит из шести разделов. В первом, который называется «Преображение», мы собрали ответы на вопросы: «Кто я?», «Чего хочу?», «Как быть счастливым и ощущать вкус жизни?». С помощью простых инструментов вроде системы S.U.M.O. или метода черного ящика мы показали, как трансформировать свое мышление и поведение.

Второй раздел посвящен мотивации. Здесь собраны лучшие методики по достижению успеха в жизни, среди которых «принцип 10 000 часов», «эффект домино», «правило 5 секунд» и некоторые другие. Они научат вас концентрироваться, бороться с прокрастинацией, избавляться от вредных и формировать полезные привычки. Здесь же мы рассказали о самых распространенных мотивационных ошибках и неудачных видах мотивации.

Любое движение должно иметь пункт назначения. Поэтому третий раздел книги посвящен целеполаганию. В нем мы рассказали, как пользоваться картой мыслей, в чем фишка метода списков, SMART-подхода и других инструментов. Задача этого раздела – научить вас ставить перед собой цели и достигать их.

Самым эффективным практикам тайм-менеджмента мы посвятили раздел «Личная продуктивность». Здесь представлены одни из самых известных техник управления временем: Pomodoro и Getting Things Done. Их дополняют рекомендации мировых экспертов по продуктивности: Дэвида Аллена, Стивена Кови и Брайана Трейси.

В разделе «Обучение и запоминание» собраны самые популярные практики скорочтения и усвоения информации. Вместе мы прокачаем ваш мозг, построим «дворец памяти», вдвое увеличим скорость вашего чтения и научимся легко запоминать иностранные слова.

О том, как сделать осознанность вашей ежедневной практикой, применять в повседневной жизни принципы хюгге и философию кайдзен, мы поговорим в заключительном разделе книги – «Лайфстайл».

Читайте разделы по порядку или выбирайте самые актуальные для вас на данный момент. Применяйте прочитанное на практике и помните: даже небольшие изменения способны сделать вашу жизнь проще, лучше и счастливее.

Ваш «Лайфхакер»

Глава 1
Преображение

Как стать лучшей версией себя

Настоящий вы – это не тот человек, кем вы являетесь сейчас. Настоящий вы – это тот, кем вы хотите быть. Эксперименты психологов доказывают: постулат об отсутствии связи между телом и сознанием в корне неверен. Чтобы достичь качественных изменений в жизни, ведите себя так, как будто вы уже такой, каким хотите себя видеть.

Как это работает

В 1981 году социальный психолог Эллен Лангер^[1] провела исследование и вместе с группой выпускников оформила помещения одного здания так, чтобы оно выглядело в духе 1959 года. Там разместили черно-белый телевизор, старую мебель, журналы и книги из 50-х годов прошлого века.

В этом здании в течение пяти дней должны были жить восемь человек старше 70 лет. Вплоть до окончания эксперимента участники слушали радио, смотрели фильмы и обсуждали события из 50-х годов. О себе, своей семье и работе они говорили так, как будто это был 1959 год. Цель была не в том, чтобы заставить этих людей жить прошлым. Необходимо было на уровне сознания заставить тела участников эксперимента функционировать так, как функционируют тела более молодых людей.

Что же произошло с испытуемыми? К окончанию эксперимента у участников заметно улучшились слух, зрение, память, скорость реакции и аппетит. Те из них, кому раньше помогали дети, стали способны перемещаться и нести свои вещи самостоятельно. Предоставление этим людям свободы и самостоятельности, а также общение с ними как с обычными людьми, а не как с пожилыми дало им возможность посмотреть на себя с другой стороны, что отразилось и на их физическом состоянии.

Роли, которые мы играем в жизни, определяют наше самоощущение и поведение

Другие исследования показали темную сторону того же эффекта. Например, знаменитый Стэнфордский тюремный эксперимент Филипа Зимбардо^[2] показал, как роли, которые мы берем на себя, сказываются на нашем поведении и нашей самоидентификации.

Участников эксперимента поделили на две группы: одна исполняла роль охранников, другая – заключенных. Эксперимент пришлось прервать раньше времени, потому что «актеры» исполняли свои роли слишком хорошо. «Охранники» стали издеваться над «заключенными», а «заключенные» стали более покорными и начали чувствовать себя угнетенно и безнадежно. Несколько участников эксперимента были психологически травмированы.

Роли, которые мы играем в жизни, часто оказывают решающее воздействие на то, кто мы есть и как мы себя ведем. Наша личность не является чем-то строго зафиксированным. Это очень гибкая субстанция, которая довольно быстро подстраивается под наши роли.

Вся наша жизнь – игра, а люди в ней – актеры

В разных контекстах все мы играем разные роли. В одной ситуации вы музыкант, в других – отец, друг, любимый человек, студент или учитель.

Ситуация определяет роль, которую мы играем. Однако большинство людей не осознает, что существует и обратная зависимость. Нужно просто определиться, кого вы хотите играть.

Только вам самим выбирать, где вы будете играть, кого и как. Вы можете сами писать историю своей жизни вместо того, чтобы поручать роль рассказчика кому-то или чему-то извне. Да, вы такой, какой есть. Но вы можете стать таким, каким хотите быть.

Как при помощи этих знаний вы можете достичь своих целей

У вас есть все для того, чтобы определить, сколько актов будет в пьесе вашей жизни и какие в ней будут персонажи. Даже если произойдет что-то неожиданное, вы можете импровизировать, не отходя от своих принципов и ценностей. Так вы сохраните себя настоящего.

Так как вам под силу определять свое окружение и роли, которые вы будете играть, вы можете внести в свою профессиональную и личную жизнь качественные изменения. Это несложный процесс, и вот какие стадии в него входят.

1. Определите свою цель.

2. Продвигайтесь к цели, погружая себя в ситуации, которые сделают вас достойными достичь этой цели.

3. Определите роли, которые вам нужно будет сыграть в созданных вами ситуациях.

4. Играйте роль до тех пор, пока она не станет частью вашей личности.

5. Выстраивайте отношения с людьми, которые поддержат вас и помогут вам достичь цели.

6. Повторите все с первого шага, но на более высоком уровне.

Как правильно ставить перед собой цель

Большинство бродит по жизни так же бездумно, как по интернету, проверяя только свою новостную ленту и задерживаясь на рандомных страничках. Они не определили, чего хотят, поэтому подстраиваются под уже существующую ситуацию.

Если вы точно решите, чего хотите, то сама Вселенная будет помогать вам осуществить желаемое.

Когда вы ставите перед собой конкретную цель и сами пишете свою историю, вы одновременно определяете, какие стадии ждут вас при продвижении к цели. Решите, кем вы хотите видеть себя на следующей стадии.

Это не значит, что вам нужно полностью распланировать свое будущее. Так вы снова загоните свою личность в рамки и ограничите свой потенциал. Напротив, совершая качественные изменения в своей жизни, вы откроете перед собой множество новых возможностей.

Допустим, вы планировали начать собственный бизнес, накопить побольше денег и к 40 годам устроить себе «выход на пенсию». Вам исполняется 40, но вы чувствуете себя полным сил и начинаете дело совсем в другой сфере. Почему бы и нет? В 20 лет нам довольно сложно предсказать, что будет нас интересовать и волновать, когда нам будет 40. Возможно, в этом и есть вся прелесть жизни.

Почему создавать контекст – важно

Большинство людей, вместо того чтобы выбрать новые условия, применяет все возможные усилия для изменения условий, в которых они уже находятся. При этом они слишком сильно полагаются на силу воли.

Развиваться с помощью одной силы воли тяжело. Это медленный, постепенный путь самосовершенствования, как пеший подъем к вершине крутой горы. С помощью сознательного создания новых условий вы вероятнее совершите качественный скачок. Изменения произойдут естественным образом. Только так вы сможете добиться того, что, как вам казалось, было за пределами ваших возможностей. Так вы создадите реку, течение которой понесет вас прямо к цели.

Как определить роль, которую вы будете играть

Ваше поведение и роли, которые вы играете, влияют на окружающих. Создание правильного контекста помогает определить нужную роль.

Вы также можете помочь себе, задав следующие вопросы:

• Как бы вы хотели влиять на окружающих?

• Кем вам быть, чтобы достичь целей?

• Какой у вас голос?

• Кого вы играете?

Важны даже детали. Наверное, все знают этот совет: чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нужно уже на невысоких должностях одеваться так, как одеваются начальники. Это имеет смысл, но сосредоточиться стоит, естественно, на поведении.

Действуйте так, как будто вы уже изменились

Конечно, существуют обстоятельства, которые объективно вас ограничивают. Вы вряд ли сможете вытянуться под два метра, если ваш рост – полтора. Но если вы хотите быть великим музыкантом, выдающимся писателем или достичь успеха в бизнесе, все в ваших руках. Что касается способностей, здесь нет никаких границ.

Поначалу вы почувствуете себя обманщиком, а поведение будет казаться неестественным. Но постепенно вы привыкнете и обнаружите, что срослись со своей ролью и это уже и есть вы настоящий.

Как выстроить правильные отношения

Вы не сможете обойтись без помощи верных друзей и наставников. В книге «Ваша группа поддержки»^[3] Кит Феррацци опровергнул распространенную идею о том, что путь лидера – это путь одиночки и что можно стать эдаким одиноким суперменом.

Кит говорит о том, что необходимо выстроить глубокие и доверительные отношения с несколькими людьми, которые будут вас ободрять, поддерживать и давать вам обратную связь о том, что вы делаете. Они не позволят вам сдаться и свернуть с пути.

Все мы люди. Может так случиться, что ситуации, в которые вы «бросите» себя, чтобы развиваться, окажутся слишком сложными, чтобы справиться с ними в одиночку.

Резюме

Быстро достичь качественных изменений в жизни вполне реально. Нужно иметь смелость поместить себя в такие условия, которые бросят вам вызов и заставят стать лучше. Вам нужно будет точно определить, кем вы хотите быть, и в любых ситуациях сохранять веру в себя. И действовать вам придется так, как будто вы уже тот, кем желаете быть. Если вы сделаете это, то поймете: ваш потенциал безграничен.

Как понять себя: метод черного ящика

Большинство из нас смутно представляют, чем хотят заниматься и кем быть, из-за этого недостаточно целеустремленны и замотивированы. С помощью метода черного ящика можно изучить себя и свое поведение, а также изменить жизнь в лучшую сторону.

Суть метода

Вы – черный ящик. Признайте, что вы не знаете себя так хорошо, как вам хотелось бы, поэтому предсказать ваше поведение в будущем довольно сложно. Вы можете изучать самого себя. Тестируйте привычки, вводите новые процессы, меняйте окружение, чтобы наблюдать за выходными данными.

Вы можете трансформировать себя. Поняв свои действия, пристрастия и побуждения, вы можете смоделировать процессы так, чтобы они работали на вас.

1. Представляйте себя как черный ящик

Израильско-американский психолог, один из основоположников психологической экономической теории и поведенческих финансов, Даниэл Канеман в своей книге «Думай медленно… Решай быстро»^[4] описывает множество экспериментов, которые подтверждают, как легко мы обманываем самих себя.

Если спросить группу людей о вероятности какого-либо критического события, они сильно завысят эту вероятность. Перенесем этот пример на обычную жизнь. Представьте список вероятных событий на ближайшую субботу:

• сидеть в интернете;

• читать;

• заняться своим хобби или проектом;

• провести время с друзьями или семьей;

• купить продукты и приготовить еду;

• отоспаться.

Если вы долго наблюдали за собой, вы точно предскажите свое поведение. Если нет, то, скорее всего, вы завысите вероятность продуктивных занятий и занизите вероятность непродуктивных. Проверьте себя, записав свои предположения и понаблюдав за собой в выходные.

Благодаря такому подходу вы перестанете требовать от себя сверхрезультатов и избавитесь от стресса. Многие испытывают волнение на работе, постоянно разрываясь между срочными задачами и не замечая прогресса в важных делах. Вам может даже казаться, что вы ошиблись в выборе сферы деятельности, не подходите для этой профессии, что у вас ничего не получается.

Рассматривая себя как черный ящик, этого можно избежать. Вместо того чтобы ругать себя за низкую продуктивность, подумайте, что можно сделать, чтобы успевать больше.

Представляйте работу как сложный ряд взаимодействий между вами, вашим окружением и вашими коллегами. Тогда вы сможете ввести в рабочий процесс какие-то изменения.

2. Наблюдайте за собой

Для наблюдений за собой лучше всего подходит осознанная медитация. Это ежедневная практика наблюдения за сознанием, телом и настоящим моментом. Через несколько недель вы заметите за собой повторяющиеся мыслительные и поведенческие модели. Вы поймете, что их формирует ваше окружение, а мысли подпитывают друг друга независимо от того, какие у вас цели на день. Чтобы добиваться намеченного и не захлебнуться в потоке мыслей, вам придется ввести новые схемы действий.

Профессор Стэнфордского университета Б. Дж. Фогг^[5] ввел понятие «мотивационной волны».

Согласно его концепции, желание человека что-то делать поднимается и падает так же, как волны в океане.

Поэтому совершенно естественно, что в течение дня бывают моменты спадов, когда ничего не получается. Постарайтесь определить свои периоды подъема и спада мотивации, а также планировать дела в соответствии с ними.

3. Трансформируйте себя

Люди, которые добиваются своих целей, стараются сломать свою природу, чтобы двигаться вперед, несмотря на свои слабости. Например, актер, стендап-комик и сценарист Джерри Сайнфелд^[6] мотивирует себя писать с помощью календаря. Каждый день, закончив писать, он ставит в календаре жирную красную пометку.

«Через несколько дней образуется цепочка таких пометок, и постепенно она растет и растет. Вам будет приятно видеть свою цепочку, – говорит Сайнфелд, – особенно через несколько недель. Дальше вашей задачей будет просто не разрывать ее».

Кэл Ньюпорт, автор книги «В работу с головой»,^[7] подчеркивает важность углубленной работы. Она отличается высоким уровнем внимания и вовлеченности мозга в задачу. Чтобы углубиться в работу, он советует отказаться от привычек, которые отвлекают внимание (например, сидеть в телефоне), и завести привычки, которые его улучшают. Это планирование задач, распределение времени, интервальная работа с перерывами. Такие привычки ускоряют продвижение к любой цели.

Резюме

Метод черного ящика помогает посмотреть на себя со стороны, «сбить градус» ожиданий и с помощью позитивных подкреплений начать двигаться к цели в своем собственном темпе.

Как раскрыть свой потенциал и достичь успеха: методика психокибернетики

Недовольство собой – распространенный недуг. Многие хотят избавиться от вредных привычек, похудеть, стать умными, здоровыми, успешными, сконцентрированными. Люди ставят себе цели и пытаются меняться, но после нескольких неудачных попыток все возвращается на круги своя. Почему так получается? Кто-то винит нехватку силы воли, кто-то – недостаток мотивации.

Суть концепции

В своей книге «Психокибернетика»^[8] американский пластический хирург и писатель Максвелл Мольц предложил интересную концепцию, которая открыла причины, по которым людям не удается изменить свое поведение.

Наверняка вы слышали о том, что для закрепления новой привычки нужен 21 день. Впервые об этом написал Максвелл Мольц, основываясь на своем опыте пластического хирурга. Именно столько времени требовалось его пациентам, чтобы привыкнуть к своему новому лицу.

«Психокибернетика» – это книга о достижении успеха, но успех автор понимает не просто как общественное признание или богатство, а шире – как самореализацию, раскрытие творческого потенциала. Концепция Мольца базируется на нескольких идеях.

1. Образ собственного «я» определяет мысли, чувства, поступки, успех или неудачи человека

Работая пластическим хирургом, Максвелл Мольц заметил, что некоторые люди, избавившись от физических недостатков с помощью пластической операции, начали жить счастливой жизнью, а другие продолжили страдать и искать у себя несовершенства. Устранение внешних дефектов, которые, как считали эти люди, были причиной их проблем, в итоге не делало их счастливыми и не избавляло от комплекса неполноценности. Они продолжали оставаться неудовлетворенными жизнью.

Доктор Мольц понял, что устранение физических дефектов само по себе не может сделать жизнь лучше. Человек меняется только тогда, когда, кроме внешности, меняется что-то еще.

В основе всех действий, мыслей, чувств человека лежит образ собственного «я». Если этот образ негативный, то никакие положительные изменения невозможны. Человек внутренне уверен в том, что он не заслуживает положительных изменений. Если он плохого мнения о себе, то все его действия будут подтверждать его «недостойность». Даже изменив внешность в лучшую сторону и став очень красивым, этот человек не изменится, а начнет выискивать у себя новые недостатки.

Образ собственного «я» – это ключ к поведению любого человека.

Чтобы изменить жизнь к лучшему, недостаточно внешних изменений или новых привычек. Необходимо изменить образ собственного «я», чтобы он соответствовал новым действиям и целям.

2. Чтобы понять, как изменить жизнь к лучшему, нужно узнать, как формируется образ собственного «я»

Откуда у того, кто считает себя неудачником, взялся его нынешний образ? Он сформировался под влиянием тех действий, слов, ощущений, которые запомнил этот человек и которые позволили ему отнести себя к неудачникам.

Ключ к изменениям – заняться накоплением положительного опыта. Как справедливо заметил Максвелл Мольц, ребенок вырастает уверенным в себе, потому что его правильно воспитывали, а не потому что ему рассказывали, как воспитывать правильно.

Наше мнение о себе складывается в основном бессознательно на основании опыта – успехов, неудач, отношения к нам других людей, в особенности родителей. Это все то, из чего мы строим наш образ собственного «я».

Уже имея образ собственного «я», человек фильтрует информацию и ищет подтверждения своему мнению. Если информация согласуется с этим мнением, то он воспринимает ее, а если нет, то отбрасывает, вне зависимости от того, насколько она соответствует действительности. Человек в течение жизни копит информацию о себе, создавая портрет собственного «я» и укрепляя свои убеждения. Такая избирательность человеческого разума действительно подтверждена научными экспериментами последнего времени, что объясняет природу многих ментальных ловушек.

Но что, если убеждения не соответствуют действительности? Ответ на этот вопрос требует смелости, и в то же время именно в нем кроется начало изменений к лучшему.

3. Нужно быть уверенным в ценности своей личности и отказаться от прежних ложных убеждений

Неверная самооценка возникает не из-за того, что с нами происходит, а из-за того, как мы интерпретируем происходящее. Часто мы предъявляем к себе нереалистичные требования, а это заставляет чувствовать себя человеком второго сорта.

Но единого стандарта не существует. Каждый человек уникален. Нет смысла мерить себя чужими мерками. Главное – иметь адекватное, целостное и реалистичное представление о себе. Относиться к себе без стыда, с доверием, понимать свои слабости, ценить свои сильные стороны, уметь принимать и понимать себя.

Именно осознание собственной уникальности и ценности становится залогом настоящей уверенности в себе, необходимой для любых положительных изменений.

Часто наше сознание омрачают неприятные чувства, а точнее, привычка их испытывать или реагировать на ситуацию неадекватно. Агрессия, за которой на самом деле скрывается страх, обиды, опустошенность, неуверенность, – все это высасывает у человека энергию, которую он мог бы направить на создание счастливой жизни.

Противоядие от помрачения ума, которое предлагает Максвелл Мольц, заключается во внутренней работе. Между сигналом и реакцией есть пауза, и только нам решать, чем ее заполнить: возмущением, обидой или позитивной реакцией. Внутри каждого человека существует некий скрытый центр спокойствия, и нам просто нужно открыть его и черпать оттуда энергию во время трудностей.

Мольц уверен, что злость, обида, сомнение и прочие неприятные эмоции – это лишь дурные психологические привычки, возникшие вследствие неправильного представления о себе как о никчемной личности. Они подкрепляются безостановочной работой нашего подсознания, которое направлено на достижение неправильных целей.

Чтобы избавиться от этих привычек, нужно учиться осознавать свои реакции и эмоции и направлять их в конструктивное русло с помощью ментальной тренировки. Она начинается с выявления и оценки своих убеждений. Ведь именно наши убеждения лежат в основе действий и даже чувств.

Что у вас за убеждения? Считаете ли вы себя достойным успеха? Или вы заслуживаете наказания? Почему? В основе убеждений – реальные факты или просто предположения? Задавайте себе вопросы, пока не придете к истине.

Люди слишком часто думают о мнении окружающих и принимают все на свое счет. Полезный совет от автора «Психокибернетики»: решите для себя, чему вы верите. Не воспринимайте противоположные мнения без критической оценки, не позволяйте им завладеть вашими мыслями и чувствами.

Безусловно, человек всегда будет сталкиваться с трудностями. Но стоит пересмотреть свое отношение к ним, изменить свою позицию с пассивной на активную – и бывший источник тревоги станет источником силы.

4. Для изменений нужна цель

У каждого человека есть творческий механизм – подсознательная автоматическая система достижения цели. Это силы нашего подсознания, которые совершают работу в то время, как разум не контролирует их.

Благодаря этому механизму у человека, долго работавшего над какой-то проблемой, а затем отложившего ее, случается озарение, как у Ньютона, увидевшего во время отдыха в саду падающее яблоко и сформулировавшего закон всемирного тяготения.

Для работы творческому механизму нужна цель.

В зависимости от целей, которые ставит перед ним человек, механизм ведет его либо к успеху, либо к неудаче.

Доктор Мольц уверен, что человек – существо, которое всегда ориентировано на достижение цели. Даже если человек не ставит перед собой целей, его бессознательной целью будет бесцельная жизнь. И все его действия будут направлены на то, чтобы утвердиться в правильности выбранной цели.

Наш мозг черпает информацию в соответствии с теми целями, которые мы перед ним поставили.

Творческий механизм работает без сознательного влияния, но от нас зависит, какую цель мы выберем и какую информацию в него заложим.

Роль цели выполняют мысленные образы, которые создает наше воображение. Границы наших возможностей тоже определяет наше воображение.

5. Человеку, который стремится к счастью, нужно формировать свой опыт успеха

Когда человек осваивает велосипед, он знает, что научиться кататься возможно, и периодические падения его не смущают. Со временем он накапливает практический опыт того, как правильно держать равновесие и как ездить. Несмотря на то что поначалу неудач больше, чем успехов, автоматический механизм получил необходимую для правильной езды информацию, а человек научился кататься, не думая ежесекундно о каждом движении. В дальнейшем механизм воспроизводит все эти навыки. С точки зрения психокибернетики, этот принцип применим ко всем жизненным сферам.

Когда вы учитесь кататься на велосипеде, в своем воображении вы уже видите себя катающимся. Начиная что-то новое, решая сложную проблему, вам нужно быть уверенным, что ее решение существует и что вы сможете его отыскать.

Важно серьезно подготовиться, много размышлять о решении и страстно желать его найти. Но затем расслабиться и освободить дорогу для вашего творческого механизма. Через некоторое время решение возникнет перед вами подобно озарению. Сознательно мы можем лишь заложить направление, и от нас зависит, будет ли это направлением успеха или неудачи.

6. Активно используйте силу своего воображения

Воображение определяет направление нашей жизни. И мы можем использовать его силу себе на пользу.

Мы полностью доверяем нашему воображению в вопросах представления о себе. Убеждение в правильности созданного образа заставляет нас реагировать определенным способом в разных жизненных ситуациях. Мысленные образы лежат в основе всех наших действий. Если мы неправильного мнения о себе, то и наши реакции будут неправильными. Но мы можем заменить старые мысленные образы на новые.

Это главная ирония жизни большинства людей. Они не очень хорошо понимают, чего хотят от жизни. Но при этом действуют довольно активно.

Райан Холидей,
бизнес-консультант, медиастратег, популяризатор науки

Доктор Мольц рассказывает об известном эксперименте: спортсмены, которые тренировались в воображении, показывали такие же результаты, что и те, кто тренировался в реальности. Это значит, что нервная система человека не отличает воображаемое от реального. Для того чтобы изменить свою жизнь к лучшему, необходима мысленная практика.

7. Репетируйте в воображении действия в соответствии с вашим новым образом

Человеку, страдающему от низкой самооценки, фобий и тревог, необходимо мысленно представлять, как он справляется с самыми пугающими проблемными ситуациями. Чем детальнее прорисовка происходящего, тем лучше. Такое предварительное проигрывание ситуации в голове помогает уверенно действовать в реальности. Правильные действия в реальности складываются в опыт успеха, который делает человека по-настоящему уверенным.

Максвелл Мольц рассказывает о технике визуализации, когда человек представляет то, как добивается желаемого, прокручивая мысленные картинки. Эту технику активно используют спортсмены. Такая предварительная визуализация подходит для любых жизненных ситуаций.

Большинство людей уже занимаются визуализацией, беспокоясь и прокручивая в голове разные пугающие картинки. Но с точки зрения психокибернетики эта вредная ментальная привычка настраивает на поражения и неудачи. Пугающие картинки нужно заменять положительными, вызывающими приятные эмоции.

Если достаточно долго представлять себя в желаемой роли, то со временем вы срастетесь со своим новым образом и будете действовать в реальности так, как раньше мечтали.

8. Укрепляйте свое чувство победы

В основе психокибернетики лежит предположение, что для обретения счастливой жизни человеку нужно иметь адекватное представление о себе и накопленный опыт успеха. Но здесь нужно понимать, что мозг – это мозг, он создает образы, а не действует.

Приступая к действиям, важно иметь реалистичные представления и не ждать феноменального успеха. Суть в постепенных изменениях, в накоплении опыта, веры в свои силы и чувства оптимизма. Ежедневно возвращайтесь к мысленной тренировке, заменяйте тревожные мысли на положительные образы. И со временем за ними подтянутся необходимые для успеха мысли и чувства, которые приведут вас к желаемым результатам.

Резюме

В основе всех действий человека лежит его представление о самом себе. Изменения невозможны до тех пор, пока человек будет считать себя не заслуживающим этих изменений.

Как быть в гармонии с собой и окружающими: концепция эмоционального интеллекта

Большую роль в достижении счастья и успеха играют не только интеллектуальные способности (IQ), но и эмоциональный интеллект. Он помогает укреплять отношения, преуспевать в учебе и на работе, строить карьеру, достигать целей, а также бороться со стрессом, превращать намерение в действие и принимать обоснованные решения.

Что такое эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект (emotional intelligence, EQ) – это умение определять, использовать, понимать и управлять собственными эмоциями в положительном ключе.

Например, чтобы снимать стресс, преодолевать трудности и разряжать конфликты. Эта способность позволяет еще и распознавать эмоциональное состояние других людей.

Эмоциональный интеллект можно улучшить в любой период жизни.

Однако между изучением эмоционального интеллекта и его применением на практике есть большая разница. Вы можете понимать, что должны сделать определенные шаги, но это не означает, что вы их совершите, особенно если находитесь в стрессовом состоянии. Для того чтобы изменить свои поведенческие привычки, необходимо научиться справляться со стрессом.

Эмоциональный интеллект обычно состоит из пяти составляющих:

1. Самопознание. Вы признаете собственные эмоции и понимаете, как они влияют на ваши мысли и поведение. Вы знаете свои сильные и слабые стороны, у вас есть уверенность в собственных силах.

2. Самоконтроль. Вы умеете контролировать импульсивные чувства, управлять своими эмоциями в отношениях, брать на себя инициативу, следовать обязательствам и адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.

3. Эмпатия. Вы знаете, как развивать и поддерживать хорошие отношения, легко общаться, вдохновлять и направлять других людей.

4. Мотивация. Вы представляете свою цель и четко осознаете каждый следующий шаг на пути к ней.

5. Социальные навыки. Вы можете понимать эмоции, потребности и проблемы других людей, распознавать невербальные сигналы, комфортно чувствовать себя в обществе, определять статус человека в группе или организации, разрешать конфликты внутри команды.

Почему это важно

Жизнь показывает, что далеко не всегда умные люди добиваются успеха и высокого социального статуса. Наверняка и вы припомните людей, которые обладают блестящими академическими знаниями, но являются социально некомпетентными как на работе, так и в личной жизни.

Высокий IQ не гарантирует успеха в карьере и семье. Да, он поможет поступить в престижное учебное заведение, но только эмоциональный интеллект выручит, когда нужно будет унять эмоции перед выпускными экзаменами. В тандеме IQ и EQ усиливают друг друга.

Таким образом, эмоциональный интеллект влияет на:

• Успеваемость в школе и продуктивность на работе. Эмоциональный интеллект поможет вам сориентироваться в сложных социальных связях на рабочем месте, стать лидером и мотивировать других, преуспеть в карьере. Многие компании оценивают эмоциональный интеллект кандидатов на собеседовании, считая его не менее важной характеристикой, чем профессиональные компетенции.

• Физическое здоровье. Если вы не в состоянии управлять своими эмоциями, вы не умеете контролировать стресс. Это может привести к серьезным проблемам со здоровьем. Неконтролируемый стресс повышает давление, подавляет иммунную систему, повышает риск сердечного приступа, способствует бесплодию и ускоряет старение.

• Психическое состояние. Неконтролируемые эмоции и стресс влияют на психическое здоровье, что делает нас уязвимыми перед тревогой и депрессией. Если вы не управляете собственными эмоциями, вы не сможете выстроить прочные отношения. В итоге придет чувство одиночества и изоляции.

• Отношения. Понимая и управляя собственными эмоциями, вы научитесь выражать свое отношение к близким, ощущать окружающих. Это позволит более эффективно общаться и налаживать доверительные отношения.

Первое, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – самопознание

Психологи утверждают, что текущие переживания являются отражением более раннего эмоционального опыта. Это означает, что ваша способность воспринимать гнев, печаль, страх и радость зависит от качества и насыщенности эмоций на ранних этапах жизни.

Если в прошлом вы оценили и поняли свои эмоции, они станут ценными активами в будущем. Если же переживания были болезненными и запутанными, вы, вероятно, сделаете все возможное, чтобы дистанцироваться от них. Не стоит отстраняться даже от негативных чувств, ведь принятие и осознание своего эмоционального состояния – ключ к пониманию того, как переживания влияют на ваши мысли и действия.

Задайте себе несколько вопросов:

• Испытывали ли вы чувства, которые явно отражались на вашей мимике?

• Сопровождаются ли эмоции физическими ощущениями в желудке, горле или грудной клетке?

• Можете ли вы испытывать сильные чувства, которые целиком поглощают ваше внимание и внимание других?

• Следите ли вы за своими эмоциями, когда принимаете решения?

Если есть хотя бы один отрицательный ответ, ваши эмоции подавлены или выключены. Для того чтобы обладать здоровым эмоциональным интеллектом, вы должны открыться переживаниям.

Вот самые верные способы улучшить самопознание:

• Тренируйте осознанность. То есть намеренную фокусировку внимания на настоящем моменте. Осознанность часто связывают с медитацией в буддизме, однако большинство религий мира практикуют нечто подобное в форме молитвы. Она снимает озабоченность, успокаивает и настраивает, воспитывает характер.

• Заведите дневник. В конце каждого дня записывайте, что с вами случилось, как вы чувствовали себя и справлялись со сложностями. Периодически оглядывайтесь назад и анализируйте типичные ситуации, отмечайте, где вы не дожали или переусердствовали.

• Спросите у близких, кем они видят вас. Отзывы от нескольких людей покажут ваши сильные и слабые стороны. Не забудьте все зафиксировать и найти закономерности. Главное – не спорить и не возражать. Вам важно посмотреть на себя чужими глазами.

Второе, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – самоконтроль

Осознание чувств – это первый шаг к эмоциональному управлению. Вы должны использовать эмоции, чтобы принимать конструктивные решения и выстраивать линию поведения.

Когда вы становитесь чрезмерно напряжены, вы можете потерять контроль над собой и утратить вдумчивость. Вспомните, легко ли рационально думать в состоянии перенапряжения. Вероятно, нет. Это происходит потому, что мозг отстраняется от мыслительных процессов и переключается на переизбыток чувств. Эмоции являются важными фрагментами информации, они говорят нам о себе и о других. В условиях стресса мы становимся подавленными и теряем контроль над самими собой.

Научитесь справляться со стрессом. Так вы сможете контролировать чувства и поведение, управлять отношениями, брать инициативу в свои руки, следовать обязательствам и адаптироваться к изменчивому миру.

Так как же научиться самоконтролю? Наверняка вы слышали о «дедовском» способе – посчитать до десяти, когда сердишься. Не всегда получается подавить гнев или депрессию, тем не менее физический толчок будет к месту.

Чувствуете усталость – сделайте несколько упражнений. Не можете собраться с силами – врежьте себе пощечину. В общем, применяйте любое физическое воздействие, которое приведет к легкому шоку и разорвет порочный круг.

Третье, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – эмпатия

Мы постоянно концентрируемся на том, что наиболее важно именно для нас. Однако наши эмоции – лишь половина отношений. Другие люди тоже имеют чувства, желания, триггеры и страхи. Поэтому сопереживание – крайне важное жизненное умение.

Попробуйте на практике несколько советов, которые помогут вам стать эмпатом:

• Меньше говорите, больше слушайте. Это золотое правило любого искренне сопереживающего человека. Конечно, вы не можете пропустить через себя всю гамму чувств другого индивида, но можете попытаться его услышать. Просто позвольте человеку выговориться, не перебивая его своими соображениями. Это трудно, особенно в том случае, если присутствуют сильные негативные эмоции. Однако практически любая связь станет крепче только из-за того, что вы подождете лишние несколько секунд, прежде чем вступить в разговор.

• Примите противоположное мнение вопреки собственной позиции. Чтобы понять, что движет человеком, необходимо оказаться на его месте. Если вы считаете, что ваш босс пребывает в безрассудном состоянии, попробуйте оправдать его в своей голове. Возможно, вы поступили бы аналогично, если бы очутились в его шкуре.

• Поймите разницу между словами «я знаю» и «я тебя понимаю». Первое указывает на то, что вы якобы имели аналогичный жизненный опыт. Второе же говорит о том, что вы обдумали ситуацию и проиграли ее от своего лица. Разумеется, понимание чужих проблем – более доверительный и правдивый уровень взаимоотношений.

Эмпатия подразумевает вашу реакцию, однако она должна включиться вовремя. Если кто-то готов разрыдаться или разрывается от глубокой боли, не пытайтесь приглушить чувства. Человек должен выплеснуть эмоции, и ему нужна ваша помощь.

Четвертое, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – мотивация

Когда мы говорим о мотивации как о составляющей эмоционального интеллекта, подразумевается внутренний стержень, а не психологические силы, чтобы поднять свое тело с кровати. Как говорят психологи, наш стержень находится в префронтальной коре головного мозга. Она начинает активную деятельность при одной мысли о выполнении значимой задачи.

Целью может быть карьера, семья, произведение искусства и все что угодно, лишь бы оно имело весомое значение в вашей жизни. Когда мотивация берется за дело, она объединяется с реальностью, и мы совершаем поступки. Чтобы создать семью, мотивированные люди начинают встречаться. Чтобы продвинуться по службе, мотивированные люди берутся за самообразование.

Как найти свой стержень? Во-первых, необходимо выяснить собственные ценности.

Многие из нас настолько заняты, что не успевают покопаться в себе и определить приоритеты. Еще хуже, если человек делает работу, которая прямо противоречит его мировоззрению и принципам.

Во-вторых, стоит перенести свою цель на бумагу и расписать ее в деталях. При этом необходимо понимать, что большой успех сильно растянут во времени. Он состоит из маленьких побед и горечи поражений.

Пятое, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – социальные навыки

Социальные навыки – это умение понимать невербальные сигналы, которые окружающие постоянно адресуют вам. Эти сигналы дают четкое представление о том, что человек испытывает и что для него действительно важно.

Для того чтобы принять невербальные сигналы другого индивида, необходимо приостановить свои мысли, не думать о целях и задачах, которые вы преследуете.

Социальные навыки не могут работать на вас, если вы думаете о чем-то другом, а не о текущем событии. Когда мы погружаемся в воспоминания или переносимся в будущее, нас попросту нет в настоящем. Уловить тонкие невербальные сигналы из-за этого становится проблематичным.

Социальные навыки хорошо совершенствовать, разрешая разногласия:

• Уделите время друг другу, а затем вернитесь к проблеме. В романтических отношениях необходимо напомнить партнеру, что за критикой стоит забота и любовь.

• Убедитесь, что обе стороны точно представляют причину конфликта. Предложите взаимовыгодное решение, которое учитывает обоюдные желания и исключает дополнительные требования.

• Закончите на одной ноте, даже если она не совсем позитивная. Пусть ваш начальник, коллега или вторая половинка знают, что вы двигаетесь в одном направлении, хоть и с разными точками зрения.

Наряду с разрешением конфликтов, необходимо научить себя знакомиться, поддерживать беседу, играть. При этом желательно заранее изучить менталитет людей разных наций.

Резюме

Чтобы улучшить качество жизни, быть более гибким и человечным, научитесь понимать и управлять собственными эмоциями. Пусть они будут вашей сильной стороной, а не слабостью. Не пытайтесь их подавлять или маскировать. Подобная эмоциональная открытость позволит лучше понимать, что происходит с другими людьми, и сделает общение более глубоким и продуктивным.

Как изменить себя и достичь успеха: методика S.U.M.O

Чтобы достичь успеха и почувствовать себя счастливым, необходимо отказаться от навязчивой «мысленной жвачки» и «замолчать» – остановиться, посмотреть на свою жизнь со стороны и прислушаться к своим мыслям и чувствам. Именно это и предлагает Пол Макги, автор книги-мотиватора «S.U.M.O. Заткнись и делай!»^[9]

Суть методики

S.U.M.O. – специальная методика по достижению успеха в жизни. Она объединяет классические идеи о том, как стать лучше, в крайне простую и запоминающуюся систему. Это повышает шансы их использования в повседневной жизни.

Пол Макги выделяет 7 факторов, которые играют решающую роль в достижении успеха:

1. Размышления. Мы живем в бешеном ритме, и периодически необходимо сделать паузу, чтобы проанализировать свою жизнь и задуматься, что мы делаем правильно, а что – нет.

2. Отдых. Постоянные перемены в жизни и постоянная доступность благодаря средствам связи не дают нам передохнуть. Многие жалуются на моральную усталость и бессонницу. Отдых – это не бонус, а необходимость.

3. Ответственность. Мир ничего нам не должен. За свое счастье и благополучие только мы сами несем ответственность.

4. Стойкость. В жизни бывают как взлеты, так и падения. Главное – как вы на них реагируете.

5. Отношения. Качество жизни зависит от гармоничных отношений не только в личной жизни, но и на работе. Отношения – фундамент, и их нужно улучшать.

6. Изобретательность. Многие люди слишком много времени и сил тратят на размышления о том, чего им не хватает и чего они хотят, вместо того чтобы сосредоточиться на имеющемся. Воспринимайте себя не как жертву, а как человека, который умеет концентрироваться и развивать новые умения, чтобы справиться с жизненными задачами.

7. Реальность. Воспринимайте реальность такой, какая она есть, а не такой, какой вы хотите ее видеть.

Автор напоминает об идее, о которой уже много сказано и написано, но которая все еще актуальна: мы слишком много внимания уделяем событиям, однако не они определяют то, что нас ждет в будущем.

Что определяет будущее?

Не события, а наша реакция на них определяет последствия. На одно и то же событие разные люди реагируют по-разному, соответственно и последствия для них будут разными.

Одна реакция может вызвать стресс и привести к эскалации конфликта, а другая реакция приведет к положительным результатам.

Но у реакции ведь тоже есть причины. Что влияет на реакцию? В первую очередь привычки: мы смотрим на мир через фильтры и часто не догадываемся об этом. Большинство людей любит простые решения.

Наш мозг формирует определенные нейронные пути, чтобы реагировать автоматически в целях экономии ресурсов. Можно сказать, что наши привычки записаны в нашем мозге. Мы понимаем, что нам нужно делать по-другому, планируем измениться, но это не идет дальше пустых обещаний.

Чтобы изменить свои привычки, нужно приложить серьезные усилия, а главное – увидеть большую выгоду в этом.

Необязательно становиться рабом привычек, особенно тех, что мешают жить: прокрастинации, раздражительности, опозданий. Можно прокладывать новые нейронные пути и заменять старые вредные привычки новыми, положительными.

Что еще влияет на реакцию?

Условные рефлексы. Часто люди реагируют так же автоматически, как собаки Павлова. Многие живут как во сне, не задумываются о своем поведении и о том, как его изменить. Контролируя свои действия, можно изменить жизнь к лучшему.

Кроме рефлексов, на реакцию влияют эмоции. Мы часто жалеем о том, что делаем и говорим под влиянием эмоций. Но оправдываем себя тем, что у нас не было другого выбора. В критических ситуациях стоит напомнить себе, что мы сами выбираем, как воспринимать события и как на них реагировать. Со стороны нам всегда виднее, как поступать. Мы советуем друзьям и родным, что и как им нужно делать. Но легко быть объективным, когда дело не касается нас лично. Чем сильнее мы эмоционально вовлечены в ситуацию, тем сложнее мыслить разумно. Эмоции мешают принимать верное решение.

Так что же делать?

Книга не предлагает какого-то уникального способа изменить себя. Видимо, просто потому, что единственный правильный путь – делать то, о чем большинство и так знает.

• Приобретать полезные привычки.

• Понимать, что не ситуация, а реакция влияет на последствия.

• Понимать, что всегда есть выбор, а не действовать автоматически.

• Перестать быть рабом эмоций.

• Перестать быть жертвой обстоятельств.

С чего начать?

Прежде всего необходимо нажать на паузу, выключить автопилот и честно оценить свою жизнь.

Задайте себе вопросы:

• Кто оказал наибольшее влияние на вашу жизнь?

• Кто отвечает за то, что вы оказались в такой жизненной ситуации?

• К чьим советам вы больше всего прислушиваетесь?

В идеале ответы должны быть такими: «я», «я», «к своим». Но мало кто полностью берет на себя ответственность за свою жизнь. Многие привыкли играть в игру под названием «Обвини кого-нибудь другого» и ощущать себя жертвой. Они мыслят так: жизнь несправедлива, я не виноват, я не талантлив, я не могу повлиять на ситуацию, сколько возможностей упущено, во всем виноваты другие.

Как перестать ощущать себя жертвой?

Позиция жертвы дает определенные преимущества. Очень удобно не признавать свою ответственность и обвинять во всем обстоятельства и других людей. Ваша задача – научиться мыслить по-другому, хоть это и будет поначалу дискомфортно.

Даже если вы пережили ужасные события, Пол Макги советует превратиться из жертвы в выжившего. Вы вольны воспринимать себя как человека, который хочет жить дальше, а не зацикливаться на прошлом.

Суть в том, чтобы настроиться на проактивный подход. Вместо того чтобы сетовать на несправедливость жизни и искать виноватых, концентрируйтесь на поиске решений, выходе из ситуации, на том, что в ваших силах.

Чтобы получить иные результаты, нужно разорвать круг «мысль – эмоция – действие – результат» в самом начале. Нужно научить себя мыслить по-другому, и тогда вы станете чувствовать себя по-другому, реагировать по-другому и получите другие результаты.

• Следите за своими мыслями – они становятся словами.

• Следите за своими словами – они становятся действиями.

• Следите за своими действиями – они становятся привычками.

• Следите за своими привычками – они становятся характером.

• Следите за своим характером – он определяет судьбу.

От чего зависит мышление и как его изменить?

Во многом мышление определяется воспитанием. Если человеку с детства говорили вести себя сдержанно и не высовываться, он не станет лидером и не будет рисковать.

Предыдущий опыт тоже влияет на мышление. Хороший опыт заставляет много раз возвращаться и повторять его, а неудачный заставляет осторожничать и избегать его повторения.

Влияет на мышление и окружение. Если среди ваших друзей и знакомых принято чувствовать себя жертвой, то, скорее всего, и вы будете чувствовать себя так же. Социальные сети и СМИ тоже влияют на образ мышления. Больше всего людей привлекают негативные и скандальные новости, но они искажают реальную картину мира.

Не стоит забывать и о моральном и физическом истощении. Мы не способны думать конструктивно, когда устаем. Важно различать все эти факторы, осознавать их и не реагировать автоматически. Пол Макги считает, что независимо от внешних событий мы несем личную ответственность за свое мышление.

Как распознать неправильное мышление?

Пол Макги приводит несколько моделей неправильного мышления.

• Внутренний критик, подрывающий веру в себя. Напоминайте себе, что все мы неидеальны. Ошибки случаются, нужно просто двигаться дальше.

• Хождение по кругу, когда в голове прокручиваются одни и те же негативные мысли. Важно напоминать себе, что такой способ мышления не улучшает ситуацию и не решает проблемы.

• Удовольствие от того, что вы чувствуете себя несчастным. Быть несчастным – хороший способ манипулирования другими людьми.

• Преувеличение проблем, которое искажает реальность. Вполне возможно, что нужно менять не обстоятельства, а всего лишь точку зрения.

Как включить рациональность? И так ли плохи эмоции?

Люди ведут себя нерационально, если испытывают страх, тревогу, усталость, голод. Повинуясь импульсу, могут в панике убежать от проблемы. Потому что примитивное эмоциональное мышление развилось у человека раньше, чем рациональное.

Безусловно, действовать под влиянием эмоций не всегда плохо. Если бы люди всегда вели себя разумно, не было бы страсти и азарта. Да и выживать было бы сложнее. Но наш разум и логика помогают найти новые решения и избавиться от неправильного мышления.

Как включить рациональное мышление? Задавая себе вопросы. Характер вопросов определяет качество ответов. Если вы спросите «Почему я такой неудачник?», мозг будет искать ответы, подтверждающие вашу никчемность. Но если сформулировать вопрос в положительном ключе, то ваш фокус сместится. Например: «Как я могу улучшить ситуацию?», «Что сделать по-другому в следующий раз?».

Резюме

Метод S. U.M.O. – «Заткнись и делай» – напрямую связан с самоисследованием. Фиксируя свои эмоции и стараясь разорвать жесткую сцепку между событием и немедленным действием, вы сможете получить иные результаты. Столкнувшись с проблемой, вы вспомните, что у вас есть выбор: быть жертвой обстоятельств или проявить проактивность.

Единственный способ преодолеть прокрастинацию – просто начать что-либо делать. Не думайте о том, как выполнить задачу целиком или уложиться в сроки. Просто начните выполнять. В процессе вы почувствуете мотивацию и радость от того, что все-таки начали. Запоминайте эти приятные чувства, прочувствуйте успех и счастье.

Как быть счастливым каждый день

Счастье – странная штука. Все к нему стремятся, хотя никто не знает, в чем оно состоит. Все его ищут, хотя никто не видел, как оно выглядит. И самая страшная тайна, которую все пытаются разгадать: как найти простой и стопроцентно работающий способ обретения счастья.

Кратчайший путь к счастью

Впрочем, некоторые наработки в этой области все же имеются. Например, давно замечено, что один из самых надежных путей почувствовать себя счастливым заключается в том, чтобы сделать счастливым другого человека. Работает это примерно по такой схеме:

Стоп!

Получается, что мы становимся счастливее только тогда, когда получаем что-то взамен? Нас делают счастливыми ответные подарки или слова благодарности?

Нет, должно быть немного по-другому. Вот так:

Я делаю подарок или совершаю хороший поступок, просто чтобы сделать человека счастливым. Если он счастлив, это тоже делает меня счастливым. Это звучит просто отлично. Я делаю добрые дела, ничего не ожидая взамен. Ведь так поступают нормальные люди, правда?

А вот и нет! Мы по-прежнему ожидаем реакции своего друга и зависим от этой реакции. Понравился ему подарок – мы счастливы, а если нет, то грустим. Получается, что, независимо от наших поступков и достижений, наше счастье полностью зависит от других людей?

Да. Именно тут и кроется ловушка. Мы ожидаем взаимности от любимого человека.

Мы ждем вознаграждения от босса. Мы стремимся к благодарности в ответ на свою благотворительность. Мы лелеем восторженные взгляды, отмечающие результаты наших тренировок. Мы ждем одобрения со стороны, чтобы почувствовать себя счастливым.

Давайте вернемся к предыдущей картинке. Она состоит из трех блоков, средний из которых и является определяющим критерием в нашем ощущении счастья. А давайте попробуем его устранить!

Эта схема гораздо лаконичнее и проще. Она говорит нам, что не следует ждать результата наших действий – следует получать удовлетворение просто от процесса их совершения. В этой схеме нет внешней причины, влияющей на ваше счастье. Есть только вы и ваши действия, и только от них зависят ваши ощущения. Теперь именно вы отвечаете за свое счастье.

Это изменение в восприятии счастья является лучшим трюком, который вы можете совершить, чтобы сделать вашу жизнь лучше.

Если вы научитесь синтезировать и ощущать счастье внутри себя, а не получать его извне, то вы никогда не будете грустить, вы никогда не будете разочарованы, вы никогда не будете впадать в депрессию.

Посмотрите, как просто это применять в жизни.

• Я тренируюсь. Я становлюсь стройнее. Все восхищаются и хвалят меня. Я счастлив.

• Я тренируюсь. Я становлюсь стройнее. Я счастлив.

• Я тренируюсь. Я счастлив.

• Я учусь. Я получаю знания. Я получаю хорошие отметки. Я счастлив.

• Я учусь. Я получаю знания. Я счастлив.

• Я учусь. Я счастлив.

• Я программирую. Я создал проект. Люди используют его. Я счастлив.

• Я программирую. Я создал проект. Я счастлив.

• Я программирую. Я счастлив.

Но на этом наш путь к счастью не заканчивается. Вы, вероятно, заметили, что у нас осталось два пузыря на картинке. Попробуем еще немного сократить?

Можно ли вообще не предпринимать никаких усилий и по-прежнему быть счастливым? Можно ли синтезировать счастье из ничего? Да! Но помните: достичь его получится, только пройдя по всей цепочке шаг за шагом.

Глава 2
Мотивация

Как стать мастером в любом деле: правило 10 000 часов

Многие думают, что если человек родился гением, то признание и уважение будут в его жизни по умолчанию. Известный канадский писатель и журналист, автор нескольких научно-популярных бестселлеров Малкольм Гладуэлл разрушает этот стереотип. Он утверждает, что любой человек может стать гуру в своем деле, если потратит на него 10 000 часов.

Суть правила

Малкольм Гладуэлл в книге «Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?»^[10] вывел формулу: 10 000 часов = успех. В книге, написанной очень простым и живым языком, анализируется карьера многих успешных людей. Например, Моцарта, Бобби Фишера^[11] и Билла Гейтса.^[12] Оказалось, все они трудились не менее 10 000 часов, пока их имена ни стали нарицательными.

Как Моцарт стал Моцартом

Как Моцарт стал Моцартом То, что мы называем талантом, является результатом сложного переплетения способностей, благоприятных возможностей и случайно полученного преимущества.

Малкольм Гладуэлл

По словам современников, Моцарт обладал феноменальным слухом и памятью. Он работал во всех музыкальных формах и в каждой достиг успеха.

Моцарт начал писать музыку в 6 лет и подарил миру более 50 симфоний, 17 месс, 23 оперы, а также концерты для фортепиано, скрипки, флейты и других инструментов.

Однако посмотрите, что пишет о великом гении психолог Майкл Хоув в своей книге «Объяснение гениальности»:^[13]

«По сравнению с работами зрелых композиторов ранние произведения Моцарта не отличаются ничем выдающимся. Велика вероятность того, что они были написаны его отцом и в дальнейшем исправлялись. Многие детские произведения Вольфганга, такие как, скажем, первые семь концертов для фортепиано с оркестром, представляют собой по большей части компиляцию произведений других композиторов. Из концертов, полностью принадлежащих Моцарту, самый ранний, считающийся великим (№ 9. К. 271), был написан им в двадцать один год. К этому времени Моцарт сочинял музыку уже десять лет».

Таким образом, Моцарт – гений и вундеркинд – по-настоящему раскрыл свой талант лишь после того, как отработал 10 000 часов.

Как это работает

Малкольм Гладуэлл в книге описывает интересный эксперимент, проведенный в берлинской Академии музыки психологом Андерсом Эриксоном^[14] в начале 1990-х.

Изучив успеваемость, студентов Академии разделили на три группы: «звезды», то есть те, кто скоро, вероятнее всего, будет сиять на музыкальном Олимпе; перспективные «середняки» (будут широко известны в узких кругах); и «аутсайдеры» – те, кому светит максимум должность школьного учителя пения. Затем студентов спросили: когда они начали заниматься музыкой и сколько часов в день они с тех пор отводят на это?

Выяснилось, что почти все начали музицировать в 5 лет. Первые три года все усердно упражнялись – по 2–3 часа в неделю. Но затем ситуация изменилась. Те, кто сегодня считался лидером, к 9 годам занимались уже по 6 часов в неделю, к 12 – по 8, а с 14 до 20 лет – не выпускали из рук смычка по 30 часов в неделю. Таким образом, к 20 годам у них набралось в общей сложности 10 000 часов практики. У «середнячков» этот показатель составил – 8000, а у «аутсайдеров» – 4000.

Эриксон продолжил «копать» в этом направлении и установил, что нет ни одного человека, который добился бы высокого уровня мастерства, не прикладывая особых усилий. Иными словами, достичь успеха в сложных видах деятельности невозможно без определенного объема практики.

Занимательная арифметика

Гладуэлл, как и другие исследователи, приходит к выводу: сам по себе талант без регулярной шлифовки – ничто.

Давайте посчитаем, сколько времени нужно усердно трудиться, чтобы реализовать свои волшебные 10 000 часов.

10 000 часов – это примерно 417 суток, то есть чуть больше 1 года. Если учесть, что средняя продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, то 10 000 часов равны 1250 дням, или 3,5 годам. А если учесть праздники и отпуска, то получается около 5 лет. А если вспомнить еще про прокрастинацию и постоянные отвлекающие факторы и признаться честно, что в день люди сосредоточенно и эффективно работают по 4–5 часов, то до уровня мастера придется расти в течение 8 лет.

Резюме

Хорошая новость в том, что каждый может достичь больших успехов в своем деле, если будет много и усердно трудиться. А плохая заключается в том, что 10 000 часов – это очень много. Поэтому чем раньше вы начнете движение на пути к своей цели, тем раньше вы ее достигнете. Лучше «стартовать» еще в детстве. Ведь, кто знает, стал бы Моцарт Моцартом, если бы не его отец.

Как приняться за любое дело: правило 5 секунд

Если вы никак не можете приступить к выполнению важного проекта или решиться на что-то, примените одно волшебное правило: просто сосчитайте от пяти до одного.

Суть правила

Правило пяти секунд гласит, что нужно всего лишь посчитать от пяти до одного, чтобы начать действовать. Тогда вы сможете сделать даже то, на что не хватает желания или мотивации.

Как это работает

Наверное, данный способ показался вам смешным и нереальным. Отсчитать пять секунд и суметь выполнить задуманное? Казалось бы, это абсолютно бесполезное правило. Однако практика показывает, что это не так.

Эффективность правила пяти секунд можно объяснить двумя причинами:

• Вы ассоциируете отсчет с выполнением какого-то действия. Когда вы досчитываете до одного, подсознательно воспринимаете это как финишную черту. А если вы при этом воскликнете «Вперед!» или «Поехали!», это еще больше поможет вам приступить к делу.

• Вы стараетесь не противоречить себе и сдерживать свои обещания. Вы берете на себя обязательство не врать другим и самому себе. Говоря кому-то, что рано встаете, вы стараетесь поступать именно так. Иначе вы будете считать себя лжецом, даже если тот человек никогда не узнает правду.

Если вы пообещаете себе приступить к делу сразу же после отсчета, это даст вам необходимый энергетический толчок.

Как применять правило

Классический пример – подъем по будильнику. Вместо того чтобы ставить его на повтор каждые пять минут, досчитайте от пяти до одного и сразу же, не задумываясь, вставайте с постели.

На самом деле правило пяти секунд пригодится вам в любых сферах жизни. Например, попробуйте применить его, если:

• чувствуете, что можете сорваться и на кого-то накричать. После этого вы успокоитесь, тон разговора сменится на доброжелательный;

• не можете начать какой-то проект. Если вы никак не заставите себя приступить к диплому, досчитайте до одного, откройте документ и начните писать;

• боитесь позвонить кому-то. Просто наберите номер и начните разговор;

• не решаетесь записаться к врачу. Вас останавливает страх, но разум твердит, что это необходимо для вашего здоровья.

Резюме

Вы можете использовать правило так, как вам угодно. Оно поможет как в мелочах, так и в серьезных свершениях. Не забывайте, что самая сложная часть пути – это первый шаг. Затем вы приспособитесь к тому, что делаете, и перестанете бояться этих задач.

Как перестать откладывать все на потом

До сдачи проекта остается пара дней. У человека просыпается невероятное трудолюбие, и он выполняет всю работу за две бессонные ночи. Проект получается не самый лучший. Зато готовый. Знакомая ситуация? Это классическое поведение человека, который постоянно откладывает дела на потом. Вместо проекта вы можете откладывать до последнего момента сдачу отчета на работе, речь для выступления на конференции, телефонный звонок или важный разговор.

Как мы прокрастинируем

С прокрастинацией, или постоянным откладыванием дел на потом, давно сражаются психологи и нейробиологи. Люк Мелхаузер, исполнительный директор Института по исследованию машинного интеллекта (Беркли, Калифорния, США), рассказывает, как решить проблему с помощью научного подхода.

* * *

Игорь посетил семинары по продажам, прочитал все книги, проговорил утром перед зеркалом все мотивирующие аффирмации. Но он все еще ничего не продал. Отказы, следовавшие один за другим, полностью деморализовали его. Он убирается на рабочем столе, просматривает интернет и не начинает звонить клиентам, пока рабочий день не закончится.

Через три дома от Игоря живет Катя. Она открыла Word и пристально смотрит на пустой документ. Ее задание – написать эссе о муниципальной политике до завтра – умопомрачительно скучное. Катя решает, что нужен перерыв: пишет сообщения друзьям, смотрит сериал… и понимает, что мотивации у нее осталось еще меньше, чем было. В 10 часов вечера она погружается в работу, но результат отражает затраченное время: ее эссе ужасно.

Макс, который живет этажом ниже, продвинулся дальше. Он оформил визу, купил билеты на самолет, сделал отметку в графике отпусков и готов к отдыху в Испании. Правда, ему еще нужно забронировать номер в отеле, но это же можно сделать в любое время. Макс сначала перенес задачу на неделю, потому что у него было множество более срочных дел, а потом и вовсе забыл про нее. Пакуя вещи, он вспомнил, что номер не забронировал, но все места рядом с пляжем уже были заняты. По прибытии Макс получил комнату в корпусе на 10-й береговой линии, украшенную мертвыми москитами.

Игорь, Катя и Макс страдают от прокрастинации. Но по-разному.

У Игоря занижен уровень ожиданий, он настроен только на поражение. Он не ждет успеха от новой серии холодных звонков. По результатам 39 исследований прокрастинации, низкий уровень ожиданий – основная причина откладывания дел на потом. Вы подвергаете сомнению свою способность похудеть при помощи диеты; вы не верите в то, что получите работу; вам действительно нужно пойти на прогулку, чаще встречаться с девушками и научиться флиртовать, но вы не ждете ничего, кроме отказов, поэтому откладываете действия. Вы приучены быть несчастным.

Проблема Кати в задаче, которая не имеет для нее ценности. Мы все откладываем то, что нам не нравится. Легко встретиться с друзьями и пропустить пару стаканчиков или посмотреть сериал – сложнее заполнить декларацию 3-НДФЛ. Мы откладываем на потом то, чего мы не любим.

Но самый сильный фактор, запускающий прокрастинацию, – проблема Макса. Это импульсивность. Максу было бы проще забронировать номер заранее, но он отвлекался на более важные и интересные дела и не вспоминал о необходимости забронировать номер до последней минуты, когда он оказался перед весьма скромным выбором мест в отеле.

Прокрастинация напрямую связана с импульсивностью. Импульсивность относится к более объемному компоненту прокрастинации – времени. Влияние события на наши решения тем меньше, чем дальше оно во времени. Будущие награды мотивируют гораздо меньше, чем немедленные поощрения. Временные отсрочки особенно сильно влияют на импульсивных людей.

Ожидания, ценность, промедления и импульсивность – это четыре основных компонента прокрастинации.

Пирс Стил,^[15] ведущий исследователь прокрастинации, объясняет: «Сократите размер награды или усомнитесь в том, что она будет – то есть уменьшите ценность и ожидания, – и вряд ли вы будете прикладывать усилия. Отложите награду за выполнение задачи или добавьте в характер импульсивности, и мотивация также пойдет на спад».

Уравнение прокрастинации

Все вышесказанное приводит нас к уравнению прокрастинации:

Хотя база знаний о прокрастинации растет, это уравнение применяется в каждом серьезном исследовании, поскольку опирается на лучшие современные теории о мотивации. Стоит повысить награду (сюда входит и удовольствие от выполнения задачи, и ценность результатов), и мотивация растет. Ожидание большой выгоды тоже всегда приводит к росту мотивации.

Это одно из базовых равенств теории ожидаемой полезности в экономике. Но ее критикуют за то, что она не учитывает фактора времени. Например, в 1991 году американский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике Джордж Акерлоф заметил, что подсознательно мы воспринимаем текущие расходы более значимыми, чем затраты, которые предстоят в будущем. Исследования Акерлофа привели к расцвету бихевиористской экономики, учитывающей, кроме всего прочего, еще и время.

Поэтому в уравнении и появился знаменатель, учитывающий эффект, который время оказывает на нашу мотивацию. Чем дольше приходится ждать поощрения за работу, тем меньше у нас желания что-либо делать. Отрицательный эффект от промедления усиливается за счет нашей импульсивности. Мотивация очень импульсивных людей страдает от любой задержки.

Как победить прокрастинацию и начать действовать

Раз вам известно уравнение прокрастинации, ваша основная стратегия очевидна. Поскольку обычно вы ничего не можете сделать, чтобы ускорить получение награды, надо сфокусироваться на тех трех составляющих уравнения, которые вы можете контролировать. Чтобы победить прокрастинацию, нужно:

• верить в успех;

• увеличить ценность задачи (сделать сам процесс выполнения или награду более приятной);

• снизить уровень своей импульсивности.

Вы можете думать, что это вам неподвластно, но исследователи нашли несколько полезных методов для достижения каждой цели.

Шаг первый. Оптимизируйте оптимизм

Если не верить в то, что преуспеешь, то не будет мотивации выполнить задачу. Все слышали совет: «Мысли позитивно!» Но как это сделать? На сегодняшний день исследователи выделяют три главные техники для повышения оптимизма: спираль успеха, заместительная победа, мысленное сравнение.

СПИРАЛЬ УСПЕХА

Когда вы достигаете одной сложной цели за другой, вы получаете подтверждение своей способности преуспевать.

Поставьте перед собой серию значимых, сложных, но достижимых целей и добивайтесь их по очереди. Настройте себя на успех, выполняя то, что вы делаете отлично, чтобы ваша уверенность держалась на высоком уровне.

Стил рекомендует ставить перед собой цель научиться новому или посвятить время процессу, а не получить результат. Цель «развить свои способности» предпочтительнее, чем цель «победить» или «получить высшую оценку».

Лучше всего для тренировки спирали успеха подходят экстремальные виды спорта и приключения: рафтинг, скалолазание, походы. Если к экстриму душа не лежит, освойте что-нибудь новое, но более «безопасное». Например, научитесь готовить. Возьмите на себя больше обязанностей на работе, включитесь в общественную деятельность, перейдите на следующий уровень в любимом хобби. Главное – достигайте одной цели за другой и думайте о своем успехе. Ваш мозг вознаградит вас: вы настроитесь на победу, а значит, сможете справиться с прокрастинацией.

ЗАМЕСТИТЕЛЬНАЯ ПОБЕДА

Пессимизм и оптимизм заразны. Где бы вы ни были, у вас есть возможность получить доступ к сообществам, которые просто излучают позитив. Посетите 5–10 таких групп, чтобы присоединиться к лучшей из них. Пусть вам сначала помогут поверить в победу, а потом вы добьетесь своего. Расширить границы оптимизма можно, просматривая вдохновляющие фильмы, читая воодушевляющие биографии или слушая мотивирующие лекции.

МЫСЛЕННОЕ СРАВНЕНИЕ

Многие популярные книги по саморазвитию предлагают использовать творческую визуализацию, практику регулярного и живого представления того, чего вы хотите добиться. Чтобы усилить эффект, используйте прием мысленного сравнения. После того как представили себе, чего хотите добиться, мысленно противопоставьте это тому, что у вас есть сейчас. Представьте себе свою старую, жуткую машину и свой маленький счет в банке. Это поможет относиться к текущему положению дел как к помехе, которую следует устранить, чтобы осуществить свои мечты, даст резкий старт планированию и выполнению.

Второй шаг. Повышайте стоимость

Сложно быть мотивированным на дело, не имеющее для вас никакой ценности или, что хуже, вовсе неприятное. Хорошая новость: ценность в какой-то мере относительна и может быть сконструирована. Пластичность ценности – это хорошо изученная область, которой занимается психофизика. Исследователи дают несколько советов, как нам добавить ценности в задачи.

То, что мы называем талантом, является результатом сложного переплетения способностей, благоприятных возможностей и случайно полученного преимущества.

Малкольм Гладуэлл,
канадский журналист и социолог

ПОТОК

Если вы избегаете выполнения скучной задачи, постарайтесь сделать ее более сложной, чтобы уровень соответствовал вашим умениям. Это поможет войти в состояние потока. Коллекционер чипсов Миртл Янг, например, придумала, как сделать свою работу на фабрике по производству картофельных чипсов более увлекательной. Она ищет в клубнях черты сходства со знаменитостями перед тем, как отправить их на конвейерную ленту.

ЗНАЧЕНИЕ

Поиск значения помогает удостовериться, что стоящие перед вами задачи связаны с тем делом, которое вы любите просто так, даже если связь опосредованная. Например, представьте такую цепочку: вы прочитали книгу, значит, сдадите тест, отлично закончите учебу, получите работу и построите карьеру своей мечты.

ЭНЕРГИЯ

Задачи выполнять сложнее, если вам не хватает энергии. Принимайтесь за дело, когда вы в полной боевой готовности. Запасы энергии зависят от ваших суточных биоритмов, но большинство людей находятся на пике активности через несколько часов после пробуждения. Продуктивный период длится около четырех часов. Для этого нужно достаточно спать и регулярно заниматься спортом.

Также работают эти советы:

• пейте больше воды;

• употребляйте меньше мучного;

• пейте ноотропы – средства, которые активизируют обмен веществ в нервных клетках и улучшают мыслительные процессы (строго по назначению врача);

• раз в неделю устраивайте короткую интенсивную тренировку;

• если чувствуете усталость, умойтесь холодной водой, примите душ, сделайте серию прыжков или отправляйтесь на пробежку;

• слушайте музыку, которая поднимает настроение;

• наведите порядок в своей жизни, потому что любой бардак истощает ваш мозг, мешает ему функционировать на протяжении всего дня.

НАГРАДЫ

Очевидный способ добавить ценности в задачу – наградить себя за ее выполнение. Горькие лекарства нужно употреблять с сахаром. Соедините долгосрочную выгоду с краткосрочным удовольствием. Найдите себе партнера по работе, с которым вам нравится общаться. Приготовьте вкусный кофе, который будете пить, решая задачу.

СТРАСТЬ

Наиболее действенный способ увеличить ценность задачи – сфокусироваться на деле, которое вы действительно любите. Некоторые люди любят играть в видеоигры и строят в этой сфере карьеру. Чтобы вычислить, в какой профессии придется решать любимые задачи, пройдите тесты на профориентацию.

Третий шаг. Контролируйте импульсивность

Обычно импульсивность – самая большая величина в уравнении прокрастинации. Стил предлагает два метода, чтобы разобраться с этой проблемой.

САМООГРАНИЧЕНИЕ

Одиссей не смог бы проплыть мимо сладкоголосых сирен, если бы полагался на свою силу воли. Зная свою слабость, он заранее позаботился о том, как противостоять искушению: он буквально привязал себя к мачте. Несколько способов предварительного самоограничения хорошо помогают справиться с импульсивностью.

Первый способ можно назвать «выброси ключ». Заблокируйте все отвлекающие факторы.

Многие люди отмечают рост продуктивности, если не позволяют включать телевизор у себя дома, а также отключают все уведомления на своих смартфонах.

Второй способ – сделать провал действительно болезненным. Например, вы можете написать на своей странице в Facebook, что, если не достигнете поставленной цели, отдадите крупную сумму на благотворительность. Это будет публичным обязательством. За его исполнением следят сторонние наблюдатели – ваши подписчики.

Нарушая публичное обязательство, вы теряете не только деньги, но и авторитет.

ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ

Важно разделить одну большую цель на несколько маленьких. Небольших результатов легче добиться по очереди, дедлайны для небольших задач намного короче. Если составить план ежедневных целей, то это помогает преодолеть стартовую черту, то есть сделать главное – начать.

Ставьте цели разными способами для разных задач и выбирайте вариант, который работает на вас. Поскольку мы все зависим от своих привычек, часто превращение цели в рутину помогает добиться результата. Например, делать упражнения в одно и то же время каждый день.

Резюме

Чтобы победить прокрастинацию и начать действовать, нужно увеличить мотивацию для решения каждой задачи, которую хочется отложить. Для этого можно:

• зарядиться оптимизмом и поверить в успех;

• сделать задание более приятным;

• предпринять шаги по управлению импульсивностью.

Для каждого шага ставьте цели, блокируйте отвлекающие факторы, используйте спираль успеха.

Но не старайтесь быть совершенными. Не пытайтесь полностью избавиться от прокрастинации. Будьте реалистами. Излишний самоконтроль может сделать вас несчастными, поэтому важно соблюдать баланс.

Определите, какая часть уравнения требует от вас приложения усилий, и выделите методы, которые больше всего подходят вам.

Как мышление влияет на мотивацию: теория Кэрол Дуэк

Чтобы повысить мотивацию, научитесь ценить себя – такой нестандартный подход предлагает практиковать профессор психологии Стэнфордского университета Кэрол Дуэк^[16]. Ведь внутренняя мотивация во многом связана с тем, умеет ли человек признавать ценность и значимость собственного опыта и того, что он делает.

Два типа мышления

На способность признавать ценность своего внутреннего опыта – и в результате на умение мотивировать себя – значительно влияет то, какой у вас тип мышления. Профессор Кэрол Дуэк выделяет два типа: фиксированное мышление и мышление роста.

Фиксированное мышление

Люди с фиксированным мышлением верят, что их способности ограничены, и считают, что разумно прилагать усилия только в тех сферах, в которых они сами кажутся себе компетентными. Ситуации, в которых они могут показаться неподготовленными или неумелыми, вызывают у них тревогу, они стараются их избегать.

Такие люди обычно:

• с неприязнью относятся ко всему новому;

• пренебрегают полезной критикой;

• чувствуют, что успех других угрожает им.

Один из главных минусов фиксированного мышления – постоянная потребность одобрения со стороны, чтобы доказать свою ценность не только другим, но и самому себе.

Мышление роста

Люди с таким типом мышления считают свой интеллект гибким, а потенциал – безграничным. Они верят, что с помощью знаний, упорства и практики можно достичь чего угодно.

Такие люди обычно:

• верят, что мастерство – это результат приложенных усилий;

• извлекают пользу из критики;

• чувствуют, что успех других вдохновляет их.

Но, пожалуй, главное качество мышления роста – это способность признавать собственную ценность, не нуждаясь в постоянном одобрении других.

Как научиться признавать собственную ценность

Нуждаться в поощрении других вполне естественно, особенно в профессиональной сфере. Стремление получить за хорошо проделанную работу вознаграждение в денежной форме – это вообще здравый смысл. Проблемы возникают, когда это вознаграждение становится нашей единственной мотивацией.

Как же перестать обращать внимание на осуждение и одобрение других и научиться внутренней мотивации?

1. Развивайте осознанность

Признание своей ценности напрямую связано с принятием собственного опыта – как хорошего, так и плохого. Если хотите двигаться вперед, нельзя отмахиваться от своего прошлого или подыскивать себе оправдания задним числом.

Принятие настоящего момента – одна из основ осознанности, которая помогает развить внутреннее чувство удовлетворения. Поэтому в каждой ситуации старайтесь принять свои эмоции, даже если они негативные, и понять свою мотивацию.

Иногда, как бы вы ни пытались, разобраться в своих чувствах не получается. В таких случаях попытайтесь угадать причину тех или иных переживаний. Это вовсе не значит, что вы лжете себе: вы просто полагаетесь на свое чутье и высказываете предположение. Это еще одно проявление мышления роста.

Если вы чувствуете, что застряли на одном месте или вам не хватает мотивации, уделите несколько минут осознанной медитации. Это поможет вновь обрести равновесие и двигаться дальше.

2. Найдите источники мотивации вне работы

Уделяйте больше внимания жизни за пределами трудовых будней: это очень важно для укрепления внутренней мотивации. Подумайте, что доставляет вам удовольствие и радость. Занимайтесь одновременно несколькими проектами, никак не связанными с работой. Когда у вас есть такой источник вдохновения, вам легче справляться с задачами и сроками на рабочем месте.

3. Будьте немножко эгоистом

Хотя мы привыкли воспринимать эгоизм как исключительно отрицательное качество, для признания собственной ценности он необходим. Ведь в основе признания значимости своего опыта лежит самоуважение и понимание.

Резюме

Если вы хотите повысить свою мотивацию, не старайтесь заставлять себя. Наоборот, нужно остановиться, прислушаться к самому себе, понять, почему одно вдохновляет вас, а другое отбивает охоту действовать. И не забывайте: вас никто не сдерживает, кроме вас самих.

Какая мотивация вредит нам

Какая мотивация лучше: внутренняя или внешняя? Или наличие обеих является залогом успеха? Оказывается, внешняя мотивация может быть контрпродуктивной для достижения цели.

Два вида мотивации

Мотивация может быть внутренней и внешней. Если ученый проводит исследование, потому что хочет обнаружить важные закономерности окружающего мира, то это его внутренняя мотивация. Существует прямая связь между обнаружением фактов в ходе эксперимента и пониманием устройства мироздания. Если ученый занимается этим для достижения научной известности, то это внешний мотив, так как нет прямой связи между славой и результатами исследования. Часто люди имеют как внутренние, так и внешние мотивы.

Казалось бы, два мотива лучше, чем один. Но это не так. Ученые из Йельского университета в ходе своей работы выяснили: внешняя мотивация может быть контрпродуктивной для достижения цели. Они проанализировали данные, полученные в результате анкетирования 11 320 курсантов Военной академии США в Вест-Пойнте. Ученые интересовались, что именно повлияло на решение поступить в академию. Среди мотивов были как внешние стимулы (хорошая зарплата, карьера), так и внутренние (желание получить именно военное образование, быть лидером, пойти по пути отца).

В результате исследования выяснилось: чем сильнее внутренняя мотивация, тем больше вероятность, что курсант успешно окончит академию и станет хорошим офицером. Те же курсанты, у которых не было внутренних мотивов, часто покидали службу спустя пять лет (после окончания академии курсант обязан отслужить пять лет).

Удивительно другое: курсанты с сильной и внутренней, и внешней мотивацией показали себя хуже, чем курсанты лишь с сильной внутренней мотивацией. Они были слабее в учебе, хуже на службе и чаще разрывали контракт по истечении пятилетнего периода.

Два вида последствий

Какие выводы можно сделать из этого открытия? Всякий раз, когда человек выполняет задачу, есть последствия. Они могут быть связаны с результатом задачи прямо или опосредованно. Точно так же, как и мотивация, последствия могут быть внешними и внутренними.

Например, ощущение прилежания в учебе – это внутренние последствия, а хорошие оценки за учебу – это внешние последствия. Или искренние слова благодарности пациентов врачу за хорошую работу – это внутренние последствия, они являются прямым последствием. А вот подаренная бутылка коньяка – это уже внешние последствия, которые являются ритуалом в нашем обществе.

Глядя на окружающих людей, легко ошибиться в определении их мотивации. Только потому, что деятельность человека имеет хорошие внешние последствия, не стоит делать вывод, что он руководствуется внешней мотивацией. Быть может, для него это просто приятный бонус.

Исследователи из Йельского университета убедились, что необходимо прилагать усилия для уменьшения влияния внешних последствий, чтобы они не становились основой мотивации. Важно помогать людям сосредоточиться на значении и влиянии их работы, а не на зарплате. В результате такой фокусировки растет не только удовлетворение от работы, но также ее эффективность и сама оплата.

Сегодня основной инструмент для работы с мотивацией сотрудников – это финансовое стимулирование, то есть происходит работа лишь с внешней мотивацией. Такая стратегия позволяет привлечь больше курсантов в академию, больше соискателей на вакансию, но от этого страдает «качество» участников.

Внешняя оценка важна, но когда она плохо продумана, ее наличие только вредит. Срабатывает эффект наблюдателя. В результате желание сделать свое дело хорошо (внутренняя мотивация) забывается, становится важным получить хорошую оценку (внешняя мотивация).

Резюме

Внутренняя мотивация – более продуктивный помощник на пути к цели. Погоня за внешними атрибутами успеха может завести нас в серьезный ценностный тупик. Для того чтобы быть счастливым и успешным, гораздо важнее чувствовать значимость собственной деятельности, чем ориентироваться на ее статусность или финансовую составляющую.

Как не стоит себя мотивировать: 5 распространенных ошибок

Иногда то, что должно подталкивать на пути к цели, держит нас на месте или отбрасывает назад. Все дело в неправильной мотивации.

1. Абстрактные аффирмации

Сколько в мире продано книг и дисков с различными аффирмациями! «Я – самая красивая, умная, привлекательная» и т. д. На скольких семинарах вы слышали что-то вроде: «Каждое утро начинайте с фразы «Я сделаю то-то и то-то» или «Я такой-то и такой-то!». Аффирмации работают – но только тогда, когда вы действительно в них верите. Если повторять на автомате то, во что вы не верите, то в подсознании все равно возникает конфликт.

Здоровая альтернатива в этом случае – вместо стандартной фразы найти ту, которая подходит именно вам. Например, вместо того, чтобы каждое утро бубнить под нос: «Я достигаю поставленной цели!», лучше скажите: «Я предпринимаю все возможное, чтобы достигнуть своей цели».

В этом будет больше правды, ведь своей цели вы еще не достигли, а вот шаги и вправду предпринимаете. Ищите положительные утверждения, которые реально отображают ваши действия в процессе достижения ваших целей, и откажитесь от клише. И когда вы действительно накопите «багаж» из нескольких достигнутых целей, тогда можно «поднимать планку» и делать свои аффирмации более амбициозными.

2. Пассивная визуализация

Все знают, что, если нарисовать на листе ватмана машину/яхту/дом с белым забором/двух детей и собаку (на ваш выбор), то у вас все это обязательно появится… когда-нибудь. Почему картинка никак не оживает? Потому что вы тратите силы на созерцание и раздумывания о том, как было бы здорово иметь все это, вместо того, чтоб предпринимать активные действия.

Добавьте к визуализации конечного результата еще и стадии его выполнения. Так вам будет легче подниматься по этим ступенькам к цели, потому что они вам уже знакомы: вы хорошо их продумали, когда визуализировали. И цель уже не будет казаться такой сложной и далекой.

3. Переоценка силы воли

Одна из задач силы воли состоит в том, чтоб мы могли доводить начатое до конца, несмотря на препятствия и различные неприятности. Но сила воли – ограниченный ресурс. Когда вы делаете то, что вам не нравится, вы стараетесь всячески подсластить пилюлю. Например, балуете себя сладким, чтобы поднять уровень сахара в крови и таким образом подарить себе хоть ненадолго хорошее настроение. Но так не может продолжаться вечно, вы не будете терпеть постоянный стресс для достижения цели, которая сулит свет в конце туннеля. Особенно если процесс достижения затянется не на один год. Так и до сахарного диабета недалеко.

Ваша альтернатива – искать более приятные пути решения вопросов. Это не значит, что вы будете в восторге от процесса, но, по крайней мере, неприятных ощущений будет гораздо меньше.

Если и это не помогает – осознайте, что достижение данной цели для вас сейчас проблематично, отложите ее и приступите к выполнению других, более приятных задач. А после них, возможно, у вас появятся интересные варианты решения проблем, которые возникли на пути к достижению первой цели. Если же вы не можете отложить решение проблемы, вам все равно придется искать более приятные пути решения.

4. Неправильные пряники

Награда может быть довольно неплохой мотивацией, если только она непосредственно связана с тем, что вы делаете. «Внешняя» же мотивация так не работает. Премия или повышение зарплаты мотивируют лишь на короткое время, как и выдача конфет детям за то, чтобы они что-то нарисовали. Со временем это перестает работать, если нет внутренних стимулов.

Альтернатива такому «прянику» – внутренняя мотивация, то есть поощрение, которое непосредственно касается выполняемого задания. Ваша цель заключается в том, чтобы сделать сам процесс достижения цели приятным и полезным.

Это должна быть не какая-то призрачная награда в конце пути, но еще и небольшие радости в процессе.

5. Систематическое наказание

Наказание и самобичевание – очень распространенные варианты мотивации, особенно в чередовании с пряником. Преодолел очередную ступень на пути к цели – молодец, получи пряник, распишись. Не получилось – будешь наказан. «Кнута» боятся, но хорошо работать из-за страха наказания долго не получается. В конце концов это приводит к обидам (если наказывает вышестоящий) и тихой ненависти как к человеку, так и к самой работе. Причина такого отношения – в том, что очень часто наказания, как и поощрения, являются «внешними» по отношению к конкретно поставленной цели.

Альтернативный путь – сначала рассмотреть положительные последствия поведения, которое вы хотите мотивировать, затем негативные последствия поведения, которое вы на данный момент имеете.

Сделайте это именно в таком порядке – сначала положительное, потом отрицательное. По некоторым причинам наш ум более восприимчив к негативным последствиям, которым предшествовали положительные, чем наоборот.

Резюме

Альтернативные пути самомотивации работают, но только в том случае, если вы начинаете думать головой и подключаете их непосредственно к процессу, а не используете как аксиомы. Мотивируйте себя правильно – и пусть у вас все получится!

Как пробудить внутреннюю мотивацию: принцип результативности

Успехи прошлого способны мотивировать вас на достижение новых высот. Зная некоторые приемы, вы сможете превратить былые успехи в новые свершения.

Как это работает

Результат – один из самых простых и доступных источников мотивации. У любого человека есть история о том, как он достиг важной для него цели. Эта цель могла быть и небольшой, но она помогла ему ощутить значимость приложенных усилий и вдохновила на новые свершения. Проблема в том, что такие истории со временем теряются в памяти и уже не придают решимости в настоящем. Чтобы ваши прошлые результаты мотивировали, нужно придерживаться трех простых правил.

1. Ведите дневник

Главное, что нужно помнить о дневнике, – его назначение. Оно заключается в фиксировании результатов и достижений, которое помогает комплексно оценить картину вашей жизни, а не собирать ее из обрывков памяти.

Не нужно обладать писательским талантом, чтобы дневник превратился в стимул. Достаточно тратить на него не больше 5 минут в день. Просто откройте любой текстовый редактор или возьмите листок бумаги и разделите его на две колонки. Одну назовите «Я сегодня», где будет описан самый важный результат за день, а вторую «Выученный урок», куда запишете то, что смогли извлечь из этого опыта.

Каждый вечер записывайте пару предложений о достигнутых результатах и уроках, которые вы усвоили. Слова благодарности, дружеская поддержка или, наоборот, потакание вредной привычке – любой результат, даже негативный, – это возможность вынести для себя урок.

Достаточно потратить 5 минут в день, написав два предложения, чтобы понять: каждый момент – возможность научиться чему-то важному.

Превращая каждый день в урок, вы никогда не скажете, что провели его впустую.

2. Храните награды

Трофеи, фотографии, благодарственные письма – любая память о том, каких результатов вы достигли, всегда дарит заряд мотивации… Главное правило, которого следует придерживаться, – обновление побед. Можно и в 40 лет всем показывать грамоту по плаванию за 8-й класс, но к этому возрасту лучше найти более подходящий предмет для гордости.

Пусть для вас это будет не диплом или кубок, а просто фотография, демонстрирующая ваши достижения в работе, учебе, спорте или отношениях. Поставьте ее в рамку и каждый день помните, что успех – это залог ваших действий. Только вы можете повторить его.

Очень важно помнить о том, кем вы были, чтобы понимать, кем еще предстоит стать.

3. Получите признание

Каждое достижение заслуживает похвалы. Это не только дань вашему труду, но и возможность напомнить, как важны ваши действия для других. Мы нередко просим, чтобы нас похвалили. Однако эта форма мотивации самая приятная, потому что исходит извне.

Гром оваций или простая благодарность являются одинаково ценными формами признания. Чтобы их получить, иногда нужно попросить об этом.

Большинству из нас спрашивать, чтобы их работу оценили, – непривычно. Ведь гарантий, что мы получим то, о чем просим, – нет. Люди не хотят быть уязвимыми. Стоит отметить, что именно в такой момент человек лучше всего осознает, насколько важны слова поддержки и конструктивная критика. Чтобы получить признание своих заслуг, достаточно попросить об этом подходящих людей.

Резюме

В жизни каждого человека есть результаты, которыми он может гордиться.

Оцените их, сделайте выводы и начните движение к новым высотам. Для кого-то и ваша история обязательно станет примером. Помните об этом.

Как развить силу воли и идти к своей цели

Многие думают, что сила воли – врожденная способность. Но ее можно натренировать, словно мышцу.

Сила воли

Когда нам нужно заняться делом, которое не входит в наши привычки или противоречит внутренним желаниям и убеждениям, мы задействуем силу воли.

Древнегреческий философ Платон был первым, кто примерно в 400 году до нашей эры предложил описание для внутренней борьбы человека с самим собой, сравнив душу с колесницей. На месте возницы, по мнению Платона, располагалось разумное начало, наделенное некоей силой воли. Сама же колесница запряжена парой лошадей, символизирующих благородное и чувственное начала. Слушаясь руки возницы, они несут колесницу вперед, но если возница устала или излишне погоняет скакунов, то тут же теряет над ними контроль, выступая против своих осознанных желаний.

Таким же образом устроен и наш разум. В напряженной борьбе с нашими внутренними «хочу» он неизбежно устает, сила воли ослабевает и, как следствие, мы уже не можем принять некоторые решения, требующие от нас определенных усилий.

Заботясь о личной продуктивности и контролируя свои внутренние желания, мы хотим сделать «возницу» сильнее, чтобы «колесница» всегда ехала в желаемом направлении.

Нам всегда хочется видеть результат наших усилий. Добиться этого можно, тренируя силу воли.

Как это работает

Сила воли – это способность успешно справляться с задачами. Именно она определяет, насколько быстро вы можете включиться в работу, отказаться от нездоровой пищи, начать ходить в спортзал. Сила воли применима абсолютно ко всем жизненным аспектам. Она – одна из ваших мышц, которой, как и всем остальным мышцам, необходимы регулярная растяжка и тренировка. В противном случае они атрофируются, как у космонавта, вернувшегося с орбитальной станции.

Такого же мнения придерживаются ученые Марк Муравин^[17] и Рой Баумайстер.^[18] Для подтверждения своей гипотезы они однажды провели эксперимент, вошедший в историю как эксперимент с редисками и печеньем. Суть его была в следующем: голодным испытуемым было предложено разделиться на две группы, одна из которых могла есть только редис, а другая – лишь шоколадное печенье. Спустя какое-то время участников попросили решить сложную геометрическую задачу. При этом ни одна группа людей не знала, что решения попросту не существует.

В ходе эксперимента выяснилось, что те, кто угощался редиской, сдались на добрых 20 минут быстрее тех, кому досталось печенье. Почему? Дело в том, что последним не приходилось прилагать усилий и есть менее приятную на вкус пищу, а значит, задействовать силу воли. Эксперимент наглядно показал, что и у воли есть достижимые пределы.

Возможно, вы сейчас подумали: «Хм, какая там сила воли… Я бы не выдержал и накинулся на печенье». Но ученые также выяснили, что сила воли, как и всякая мышца, с успехом поддается тренировке и позволяет человеку проделывать куда более сложные «фокусы». Например, полностью обходиться без пищи на протяжении пяти дней, что, согласитесь, является весьма серьезным испытанием.

Как развить силу воли

Давайте признаем – мы по большей части слабовольны. У многих прямо-таки талант к прозябанию и пороку: целыми днями сидим в социальных сетях, балуемся гамбургерами, курим, делаем еще что-то вредное. Попробуйте сходить на обед, отложив мобильный телефон в сторону, – это не так уж и просто, как может вам показаться вначале.

Находясь в постоянном напряжении, вы не ощущаете необходимости в тренировке воли. Но как только вам в голову придет мысль сбросить лишний вес или подкачаться, открыть свое дело или найти работу получше – тут вам и предстоит узнать о минусах ее отсутствия.

И все же шансы на победу в этой неравной борьбе с самим собой есть. Все просто: уделяйте внимание здоровью, как физическому, так и умственному.

1. Ешьте здоровую пищу

Мозг человека – очень сложный орган, и он неразрывно связан с телом. Если тело нездорово, то мозг тоже не здоров. А патологии или травмы головного мозга могут нарушить слаженную работу сложной системы контроля за телом.

Наиболее явным признаком тому служит так называемый индекс массы тела (ИМТ). Если он завышен или стремится к повышению, то уровень сахара в крови начинает «скакать», а вы чувствуете себя заторможенным и долго «раскачиваетесь».

Однако масса тела не единственный индикатор состояния здоровья, влияющий на способности человека к самоконтролю. Дефицит витаминов и микроэлементов в организме, например витамина D, может привести к нарушению когнитивных функций. Вот почему здоровое питание играет одну из решающих ролей. Когда вес в порядке, а необходимые витамины с микроэлементами поступают в достатке, сила воли присутствует в должном объеме.

2. Занимайтесь физкультурой

Чем активнее человек физически, тем лучше он соображает. Если мы долгое время находимся без движения, а особенно сидим, то все мышцы постепенно «засыпают», а вместе с ними и наш мозг. Вот почему в автобусе дальнего следования или на лекции так легко задремать. Отчасти по той же причине популярность сегодня приобретают столы для работы стоя. Они значительно повышают продуктивность, так как мышцы ног и спины остаются в движении, а значит, и сосуды полноценно участвуют в кровообращении, снабжая мозг кислородом.

Если возможности работать стоя нет, найдите время, чтобы встать и немного размяться. Вовсе не обязательно быть бегуном-марафонцем или тяжеловесом – просто будьте активнее.

Для этого включите разминку в список обязательных мероприятий на каждый день. Старайтесь выполнять «японскую» норму, предписывающую делать 10 тысяч шагов ежедневно для поддержания хорошего самочувствия. Полезно будет подняться пару-тройку раз по лестнице.

Когда кажется, что силы покидают вас и продолжить работу невозможно, вставайте и отправляйтесь на прогулку. Вы удивитесь, когда уже через пять минут почувствуете себя лучше.

3. Высыпайтесь

Чтобы достичь наивысшей степени концентрации силы воли, сочетайте здоровое питание и физические упражнения с качественным сном в ночные часы. Под недосыпом подразумевается сон продолжительностью менее семи-восьми часов в темное время суток. Невыспавшийся мозг работает вполсилы. Всего час или два, которые вам необходимо «добрать» до восьмичасовой нормы, сделают силу воли на порядок крепче. А вот недосыпающему волевые усилия дадутся с трудом.

4. Пейте больше воды

Способность концентрации усилий во многом обусловлена содержанием воды в нашем организме. Даже незначительное обезвоживание снижает качество когнитивных функций (память, речь, интеллект, внимание, выполнение целенаправленных действий и целостное восприятие действительности). Так что пейте воду, причем именно воду, а не соки или газировку.

5. Медитируйте

Келли Макгонигал^[19] – психолог, профессор Стэнфордского университета и автор серии книг о силе воли – считает, что медитация является одним из лучших методов тренировки этого качества. Сила воли связана со способностью человека фокусироваться на выполняемой задаче, контролируя рассеянное сознание.

При помощи медитации можно тренировать самосознание, способность абстрагироваться или концентрировать свое внимание на каком-либо внутреннем процессе. При этом цели могут быть разными. Если вы овладели базовыми техниками контроля над дыханием, то сосредоточиться на задаче не составит труда, пусть даже обстановка и не будет располагать к работе.

Медитация учит «владеть собой среди толпы смятенной», вместо того чтобы выходить из себя или расстраиваться по любому поводу. Концентрируясь на разных ощущениях, мы учимся избавляться от ненужных в той или иной ситуации эмоций и их внешних проявлений.

6. Практикуйте волевые усилия как можно чаще

Уже известная нам профессор Макгонигал советует делать побольше несвойственных нам вещей: открывать двери или чистить зубы другой рукой, ходить разными маршрутами, избегать слов-паразитов, контролировать осанку. Все это укрепляет силу воли.

Как сэкономить силу воли и обрести желаемое

Одной силы воли для достижения поставленных целей недостаточно. Представьте, что у вас в гараже стоит Ferrari, под капотом которого затаился целый табун лошадиных сил. Автомобиль мощный, но, если в топливном баке сухо, вы никуда не уедете.

Вот почему важно применять хорошие и проверенные на практике методы контроля.

1. Разделяйте и властвуйте

Иногда, лишь взглянув на фронт предстоящих работ, нам уже хочется сдаться и признать: ничего не выйдет. Так и с личной мотивацией. Например, если вы скажете себе: «Я должен сбросить 20 кило», то надо понимать, что на достижение этой цели может уйти не один месяц. Однако если условно разделить одну большую задачу на несколько пунктов поменьше, скажем «похудеть на два килограмма», то цель уже не будет казаться недостижимой.

Чем сложнее задача, тем больше усилий над своей волей придется сделать. Сначала принимайтесь за дела, которые вы точно осилите. Так вы «разомнетесь» перед выполнением всех остальных.

2. Формируйте привычки

Привычки составляют примерно 40 % наших ежедневных действий. Это хорошая новость. Иначе всякий раз, садясь в машину, вы бы запускали мыслительную цепочку: «Итак, снимаю с ручника, жму педаль сцепления, поворачиваю ключ, смотрю в зеркало заднего вида, оглядываюсь по сторонам, включаю заднюю передачу». Если бы эти действия не входили в привычку, у нас бы просто не было времени думать о чем-либо.

К сожалению, плохие привычки никто не отменял. Из-за них мы по нескольку раз откладываем сигнал будильника, крутим в руках ключи и меланхолично ковыряем в носу. Как только самодисциплина ослабевает, плохие привычки тут как тут.

Напротив, хорошие и полезные привычки помогают поддерживать силу воли в максимальном тонусе и состоянии боеготовности. Например, если ваше обычное расписание включает в себя ежедневные пробежки по утрам, то вам просто соскочить с кровати и выбежать в парк. Если же нет – заставьте себя начать, и уже через неделю ваш организм привыкнет к новому утреннему ритуалу. Используйте этот незамысловатый прием, чтобы обрести ценные навыки.

Приступая к работе, уделите полчаса своего времени планированию самых важных задач. Через несколько дней это станет для вас обычным делом. Подумайте, какие действия в повседневной жизни требуют от вас особых моральных усилий. Составьте их список и выявите те, которые могут войти в привычку.

3. Избегайте плохих новостей

Волевой человек и чувствует себя «на миллион», и мыслит ясно. Отсутствие стрессов и печалей прекрасно сказывается на самоконтроле. Вот почему выражение «Ты то, что ты ешь» справедливо и для потребляемой нами информации.

Наш мир не идеален. Дорожные происшествия, войны, обвалы финансовых рынков – все, что непрерывно транслируется на экраны телевизоров и мобильных устройств, наряду со всей остальной информацией оказывает влияние на нашу силу воли. Даже фотографии из отпуска, которые разместил ваш знакомый на своей странице в социальной сети, могут свести ваш запал на нет.

Попробуйте ограничить потребление информации, которая не относится к сфере вашего влияния напрямую. Конечно, если вы по профессии брокер, то быть в курсе колебаний фондового рынка – ваша прямая обязанность. Но размышления из серии «Что будет завтра, если…» не принесут практической пользы.

4. Создайте благоприятную рабочую обстановку

С силой воли – как с деньгами: чем меньше вы тратите, тем больше у вас есть в итоге. Можно заставить окружающую обстановку работать на вас, то есть снизить вероятность ситуаций, когда сила воли может вам понадобиться. Так вы сможете спокойно сосредоточиться на самом главном.

К примеру, у вас на столе лежит коробка дорогих шоколадных конфет. Периодически в голове возникает желание открыть ее и угоститься, но вы боретесь с ним при помощи силы воли. Рядом с коробкой привычно расположился мобильный телефон, на экране которого время от времени всплывают уведомления. Стараясь не отвлекаться, вы продолжаете работу. Знайте: сила воли работает вместе с вами.

5. Готовьтесь заранее

Психологически проще даются решения, о необходимости принятия которых нам известно заблаговременно. Зная это, мы можем минимизировать использование наших волевых ресурсов при достижении поставленных целей.

Просто подумайте о том, что вам нужно сделать, и повторите про себя, закрепив нужную мысль в голове, словно это обязательное к выполнению правило. Например, «Придя на работу, я немедленно отвечу на все письма» или «Как только проснусь, оденусь и пойду в спортзал».

Такие правила в значительной степени упрощают борьбу человека с самим собой, экономя его внутренние ресурсы. А еще они помогают сдержать данные обещания. Иной раз сделать и забыть лучше, чем не сделать и мучиться внутренними противоречиями и угрызениями совести.

Поверьте, порожденные когнитивным диссонансом, они неизбежно появятся, чтобы испортить вам настроение. Если вы знаете, что предстоит долгая и упорная работа на результат, настройтесь на нее заранее и выполните несколько более простых задач, чтобы «размяться».

6. Прислушайтесь к себе

Многие знают свои природные «часы». Бывает ощущение, что силы вот-вот покинут, или, наоборот, когда продуктивность на высшем уровне, кажется, что нет такой проблемы, с которой нельзя было бы справиться. Это происходит из-за циркадных ритмов – циклических колебаний интенсивности различных биологических процессов, связанных со сменой дня и ночи. Вот почему большинство людей чувствуют усталость примерно в два часа ночи и прилив сил, наступающий после двух пополудни. Если вы один из них, планируйте сделать все самое важное до того момента, когда уровень вашей активности упадет.

Известен также и другой вид биологических ритмов – ультрадианные. Они отвечают за концентрацию внимания, изменение болевой чувствительности и ряд других процессов, протекающих в течение дня и ночи в организме человека.

Вы никогда не сможете изменить только одну привычку. Все наши привычки взаимосвязаны. Поэтому, стоит вам поменять что-то одно, изменится и другое.

Би Джей Фогг,
профессор Стэнфордского университета

Фактически каждые полтора часа наш мозг проходит цикл, в котором высокий уровень активности сменяется низким. Если в момент пиковой активности вы заняты работой, то работа спорится и приносит удовлетворение. Напротив, действуя вопреки своим природным ритмам, вы бездумно тратите ограниченный запас силы воли и, как следствие, быстро «перегораете».

Если время суток «не ваше», а дел все еще много, можно работать сетами по часу-полтора, прерываясь на 15–20-минутный отдых.

Резюме

Подумайте, на какие аспекты здоровья следует обратить внимание именно вам: избыточный вес, качество сна, занятия физкультурой. Не беритесь за все сразу, начните с чего-нибудь одного. Чередуйте простые и сложные задачи в течение рабочего дня, чтобы оставаться в тонусе.

Критически проанализируйте организацию своего рабочего места на предмет вещей, крадущих ваше внимание и время. Определите пики вашей активности и периоды спада, наблюдаемые в течение дня или вечера. Запомните эти временные отрезки и приступайте к планированию с их учетом. Подумайте, какие хорошие привычки вы бы могли приобрести и что из обязательных пунктов в вашем списке можно спланировать заранее.

Как организовать свое окружение, чтобы оно мотивировало вас день за днем

Если вам никак не удается похудеть или регулярно ходить в спортзал, дело может быть не в отсутствии мотивации и силы воли. Возможно, вам мешает окружающая среда.

Как это работает

Чтобы понять, насколько сильно окружение влияет на нашу успешность, давайте заглянем в глубь веков.

В своей книге «Ружья, микробы и сталь»^[20] эволюционный биолог Джаред Даймонд отмечает очевидный факт: материки имеют различную форму. Но оказывается, это различие значительно повлияло на историю человечества.

Протяженность американских и африканского континентов с севера на юг значительно больше, чем с востока на запад. А у Евразии, напротив, протяженность больше с востока на запад.

Получается, что к первым фермерам Евразии в распоряжение попала территория с длинными участками земли вдоль одной широты. Осваивать такой участок земли проще благодаря схожим климатическим условиям. Фермеры Америки и Африки сталкивались с постоянно меняющимся климатом. В зависимости от климатического пояса приходилось одомашнивать новые растения. Поэтому сельское хозяйство здесь развивалось в 2–3 раза медленнее, чем в Европе и Азии.

На протяжении веков различия становились более существенными: в странах, где было много пищи, быстрее росло население. Благодаря этому появлялись сильные армии, разрабатывались новые технологии. Различия, казавшиеся небольшими, за века переросли в глобальные.

Нет никаких доказательств того, что фермеры Евразии были более талантливыми и замотивированными, чем земледельцы в остальных частях света. Но они смогли развить сельское хозяйство в 2–3 раза быстрее.

Как создать благоприятную для себя среду

Даже если вы самый талантливый и трудолюбивый фермер в мире, вы не сможете вырастить арбуз в вечной мерзлоте, потому что снег – плохая замена земле. Если вы хотите увеличить свои шансы на успех, нужно создать окружение, которое будет помогать вам, а не мешать.

1. Принимайте хорошие решения автоматически

Перестраивайте окружающее таким образом, чтобы оно принимало хорошие решения за вас. Например, покупка тарелок маленького размера будет способствовать потере веса, поскольку размер порции будет предопределен. Исследователь Брайан Вансинк^[21] из Корнелльского университета обнаружил, что люди начинают есть на 22 % меньше еды, заменив тарелки диаметром 30 см на тарелки диаметром 25 см.

А прокрастинацию можно победить, заблокировав на рабочем компьютере соцсети и развлекательные сайты.

2. Встройте полезные привычки в поток обычных дел

Однажды крупнейшая в США розничная сеть товаров для домашних животных PetSmart изменила процесс оформления покупки в автоматах. После того как клиент проводил кредиткой по считывающему устройству, появлялся экран, предлагающий пожертвовать деньги на помощь бездомным животным. Эта простая стратегия принесла на благотворительный счет 40 миллионов долларов за год.

Примените схожую стратегию: любые полезные привычки встраивайте в поток обычных дел. Вам будет проще ходить в спортзал, который расположен по пути с работы домой, чем в тот, который находится в пяти минутах ходьбы, но не совпадает с вашим маршрутом. А чтобы чаще играть на музыкальном инструменте, поставьте его посередине комнаты, пусть постоянно попадается на глаза.

3. Исключайте отрицательное влияние внешних факторов

Японский производитель телевизоров реорганизовал рабочее пространство, чтобы сэкономить время за счет устранения лишних поворотов и наклонов рабочих. И вы можете так же обустраивать свое окружение. Например, вы не хотите есть вредную еду? Так не покупайте ее или хотя бы постарайтесь не ставить ее на видном месте дома.

4. Никогда не забывайте о влиянии окружающего

Мы часто обвиняем внешние обстоятельства, когда дела идут плохо. Потерял работу – виноват кризис, проиграли матч – судью на мыло, опоздал на встречу – чертовы пробки. Однако когда мы побеждаем, с радостью приписываем заслуги себе. Взяли на работу – я талантлив и симпатичен, выиграли матч – мы много тренировались, прибыл вовремя на встречу – я могу организовать свой день.

Важно помнить, что окружающая среда подстегивает и хорошее поведение, и плохое. Люди, которые легко придерживаются правильных привычек, пользуются преимуществами своего окружения. Другие, которые зубами вырывают успех, вынуждены бороться еще и с внешними факторами.

Резюме

То, что выглядит как отсутствие силы воли или недостаточной мотивации, чаще всего является результатом неудачной окружающей среды. А чтобы гарантировать себе победу, нужно играть в благоприятных условиях.

Как создать цепную реакцию из полезных привычек: эффект домино

Вы когда-нибудь замечали закономерность: даже самая незначительная полезная привычка приводит к другим положительным переменам? Например, вы приучили себя вставать по первому звонку будильника – и из-за этого перестали опаздывать на работу. Поэтому вы стали больше успевать. Что сказалось на вашей зарплате. А это, в свою очередь, повлияло на то, что вы наконец смогли провести отпуск с вашей второй половинкой там, где давно мечтали. Из-за этого улучшились отношения и эмоциональный климат в семье. Вы довольны положением дел дома и на работе, поэтому легко просыпаетесь с первым звонком будильника. Этот эффект называется эффектом домино. Используйте его в своих целях и меняйте свою жизнь так, как вам того захочется.

Суть эффекта домино

Эффект домино гласит, что каждое изменение влечет за собой ряд других изменений по цепной реакции. Это аналогично тому, как падают костяшки домино, выстроенные в ряд.

В 2012 году ученые из Северо-Западного университета в ходе эксперимента обнаружили: когда люди тратят меньше времени на сидячий отдых, они потребляют меньше жиров. Участников эксперимента специально не просили есть меньше жирной пищи, но их питание улучшилось совершенно естественным образом. Они стали проводить меньше времени, сидя перед телевизором и бездумно объедаясь. Одна привычка привела к другой, как одна костяшка домино толкает следующую.

Вы никогда не сможете изменить только одну привычку. Все наши привычки взаимосвязаны. Поэтому, стоит вам поменять что-то одно, изменится и другое.

Би Джей Фогг, профессор Стэнфордского университета

Но эффект домино работает и для плохих привычек. Вы можете заметить, что постоянные проверки телефона приводят к привычке просматривать уведомления из социальных сетей и, как следствие, бездумно листать ленту. И это приводит к привычке прокрастинировать.

Правила эффекта домино

Вы можете сами запускать эффект домино. Для этого нужно придерживаться трех правил:

1. Начните с действия, для которого у вас есть мотивация. Пусть оно будет совсем небольшим, главное для вас – постоянство. Это не только доставит вам удовольствие – вы своими глазами увидите, каким человеком можете стать. Совершенно неважно, какая костяшка упала первой, когда начали падать остальные.

2. Не сбавляйте темп и сразу переходите к следующей задаче, которую сможете выполнить. Позвольте импульсу от первой выполненной задачи подтолкнуть вас к следующему действию. С каждым таким шагом вы становитесь ближе к своему новому образу.

3. Если у вас есть сомнения, разбейте большое дело на несколько маленьких. Когда вы пытаетесь завести новую привычку, старайтесь сделать ее легковыполнимой. Смысл эффекта домино в прогрессе, а не в результатах. Просто сохраняйте темп. Пусть процесс повторяется и одна костяшка домино подталкивает следующую.

Резюме

Эффект домино не только приводит к новым привычкам, но и провоцирует изменения личных убеждений. После каждого падения крошечных костяшек домино вы начинаете думать о себе по-новому и вырабатывать новые привычки в зависимости от этого. Сконцентрируйтесь на привычке, которая вам нравится, и пусть эффект от ее выполнения запустит цепную реакцию на всю жизнь.

Как окружить себя хорошими привычками: метод слона и всадника

Если вы действительно хотите избавиться от вредных привычек, придется учесть все препятствия, которые могут помешать вам на этом пути. Мы поделимся с вами любопытным способом создания хороших привычек и следования им. Воспользуйтесь тремя необычными правилами: направляйте всадника, мотивируйте слона и формируйте путь.

Два начала

Психологи утверждают, что в нашем мозге есть две системы мышления – рациональная и эмоциональная. В книге «Гипотезы счастья»^[22] Джонатана Хайдта эти две системы представлены в виде всадника, который едет верхом на слоне.

Всадник – это наша рациональная часть, которая строит планы и решает проблемы. За нее отвечает префронтальная кора головного мозга. Всадник принимает решение, куда мы хотим поехать. Слон – это аналогия для частей мозга, отвечающих за формирование эмоций, – миндалин. Это наши сильные, непредсказуемые и иррациональные эмоции. Но слон может обеспечить нас энергией, необходимой для путешествия.

Братья-писатели Чип и Дэн Хиз подробнее разобрали эту модель в своей книге «Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго»^[23] и добавили третий компонент – путь, по которому идут слон и всадник. Он символизирует окружающую среду.

Всадник, слон и путь

Вы уже наверняка догадались, в чем тут главная загвоздка. Если у огромного слона не совпадает мнение со всадником относительно того, куда нужно идти, отгадайте, за кем останется последнее слово? Всадник может пытаться переубедить слона в его желаниях, ударить или подтолкнуть, но это же огромный слон, который хочет сам решать, куда нужно идти. Вот почему нам так сложно привыкнуть к новым привычкам. Умом мы понимаем, что будет лучше, когда мы избавимся от вредных привычек. Но один рациональный подход бесполезен, если эмоциональная сторона с вами не согласна.

Вторая проблема связана с дорогой. Если всадник и слон собираются достигнуть желаемого пункта назначения, по пути им нельзя отвлекаться ни на что другое. Поэтому вам придется расчистить дорогу.

Всадник

Всадник кажется маленьким по сравнению со слоном, но он чертовски хорошо умеет планировать маршрут – если у него есть хорошая карта под рукой.

Большинство людей дает всаднику очень неопределенные инструкции. Если вы хотите, чтобы ваш всадник эффективно направлял слона, нужно четко ставить цели. Поэтому утверждения вроде «Я буду делать упражнения когда-нибудь на следующей неделе», «Я позвоню маме, когда представится возможность» или «Я начну питаться правильно в ближайшее время» не помогут достичь успеха.

Всаднику нужны конкретные и измеряемые цели:

• «Я буду делать упражнения в понедельник, среду и пятницу в 6 часов вечера в тренажерном зале».

• «Я позвоню маме из дома в субботу после завтрака».

• «Я буду есть овощи каждый день на ужин на этой неделе».

Другими словами, вам нужно нарисовать большой жирный красный крест на точном месте на карте, куда ваш всадник должен привести слона. Чтобы это осуществить, воспользуйтесь двумя эффективными стратегиями – старым добрым планированием, а также привязкой намерения к привычке. Например, во фразе «Если я хочу поваляться на диване, тогда я почитаю книгу», первая часть – это намерение, а вторая – привычка, которую нужно внедрить.

Слон

Слона не волнует рациональное планирование. Он поступает так, как чувствует. Значит, нужно дать слону достаточно мотивации, чтобы он повез всадника в правильном направлении.

Вот несколько стратегий, которые помогут вам мотивировать своего слона:

• Начните с чего-то маленького. Пусть ваш слон чувствует свое превосходство и уверенность в своих силах. Тогда он начнет маленькими шагами продвигаться в правильном направлении.

• Празднуйте небольшие победы. Каждый раз, когда ваш слон идет в верном направлении, незамедлительно давайте ему награду.

• Создайте немедленные последствия. Если ваш слон отказывается двигаться, используйте палку – самоограничения.

• Отчитывайтесь. Работайте с тренером или с другом. Слон будет более мотивированным, если за ним кто-то наблюдает.

• Отслеживайте прогресс. Подсадите вашего слона на привычку проверять свой прогресс. Например, считайте дни, в течение которых вы придерживаетесь нужной привычки.

Путь

Путь символизирует физическую среду, где протекает привычка. Чтобы путешествие слона и всадника проходило гладко, вам нужно предпринять два важных действия.

1. Сделайте желательный путь таким легким, насколько это возможно

Спросите себя, как вы можете изменить окружающую среду, чтобы следование привычке не стоило вам никаких усилий. Это необходимо, чтобы слон придерживался желательного пути по умолчанию. Например, если вы хотите читать больше книг, убедитесь, что на диване в вашей гостиной всегда лежит толстая интересная книга.

2. Сделайте нежелательный путь таким трудным, насколько это возможно

У слона может возникнуть соблазн отклониться от курса и свернуть на какую-нибудь альтернативную дорогу. Особенно если там есть что-то, доставляющее мгновенное удовольствие. Чтобы этого избежать, сделайте альтернативные дороги максимально непривлекательными. Если ваш слон предпочитает смотреть телевизор, а не читать книгу, положите пульт в соседней комнате. Если нежелательный путь доставляет неудобства, ваш слон с большей вероятностью останется на верном пути.

Резюме

Всадник представляет собой рациональную часть вашего ума, которая планирует путешествие. Он нуждается в конкретных и измеряемых целях, чтобы управлять слоном. Это можно сделать с помощью планирования реализации намеченного.

Слон представляет собой эмоциональную часть вашего ума и обеспечивает энергию для поездки. Чтобы идти в правильном направлении, у него должна быть мотивация. Делайте маленькие шаги к цели, празднуйте победы (пусть и небольшие), привязывайте намерение к привычке, берите на себя ответственность за свои поступки и отслеживайте прогресс.

Путь представляет собой вашу окружающую среду. Чтобы путешествовать без особых усилий, всадник и слон должны легко двигаться по желательному пути, но с трудом перемещаться по нежелательному.

Совершенствуйте свой план. Мотивируйте слона. Уберите все препятствия с пути и затем начинайте двигаться. Каждый раз, когда вы почувствуете, что застряли, повторите или доработайте эти шаги, пока ваш всадник и слон не достигнут своей цели.

Глава 3
Планирование целеполагание

Чего вы хотите на самом деле и как этого добиться: две модели Сарасвати

«Что делать, если я не знаю, чего хочу?» Этот вопрос может буквально парализовать. Чаще всего люди хотят, чтобы кто-то другой подсказал им, что нужно делать, или же сами начинают повторять за другими. Иногда просто хочется встряхнуть нерешительного человека и крикнуть: «Ну сделай хоть что-нибудь! Что угодно лучше, чем не делать ничего!» Но вряд ли это как-то поможет делу.

Сарас Сарасвати, стипендиат Дарденской школы бизнеса Виргинского университета, соавтор книги «Как? Пошаговое руководство по созданию бизнеса»,^[24] выделила две разные модели рациональной постановки целей и предложила принцип, позволяющий определить, чего вы действительно хотите.

Первая модель: каузация

Тот принцип, по которому большинство людей решает проблему «я не знаю, чего хочу», Сарас Сарасвати называет каузацией. Согласно этому подходу, вы сначала выбираете какую-то примерную цель, затем уточняете ее, а потом ищете ресурсы для ее достижения.

Допустим, ваша цель – построить бизнес, который помогал бы сделать людей более здоровыми. Значит, следующим шагом вы исследуете рынок и, основываясь на его анализе, выбираете продукт, который будете производить.

Один из ваших друзей работает в индустрии здорового питания. Он рассказывает вам, что веганство становится все более популярным. Вы видите, что это быстрорастущий, но еще не заполненный рынок. Кроме того, вы знаете, что в наше время у людей нет ни одной свободной минутки и они часто перекусывают на ходу. Вы решаете воспользоваться обеими тенденциями и построить бизнес, производящий снеки для веганов. Теперь у вас есть четко определенная цель.

Теперь настает время поиска ресурсов для этого бизнеса. Вы разрабатываете дизайн упаковки для веганских снеков, заказываете первую партию и начинаете их продавать.

Для продвижения товара вы решаете воспользоваться Google AdWords. Вы открываете для себя, что в этом деле вы достаточно хороши, потому что обладаете развитым аналитическим мышлением.

Используя модель pay-per-click, вы достигаете выгодных показателей продаж, но в конце концов все идет не так, как вы ожидали. Для развития вашей компании это перестает работать.

Поэтому вы начинаете искать другие способы продвижения снеков, например через контент-маркетинг или специальные торговые выставки, но они не сильно вам помогают. Вы продолжаете концентрироваться на том, как вырастить ваш бизнес по продаже веганских снеков.

Вторая модель: эффектуация

Проанализировав факты из жизни более 30 успешных предпринимателей, доктор Сарасвати пришла к выводу, что перед четкой формулировкой цели гораздо выгоднее определить имеющиеся средства. Такая модель рациональной постановки целей называется эффектуацией.

Если после формулирования примерной цели провести анализ ресурсов, то потом вам не придется их искать или генерировать. Достаточно будет проверить, какие из них доступны вам в данный момент. Основываясь на имеющихся ресурсах, вы сможете более разумно сформулировать конкретную цель.

Рассмотрим этот механизм на том же примере. Вместо того чтобы исследовать рынок, вы оцениваете доступные вам ресурсы.

• Кто вы? Каковы ваши сильные стороны, полезные черты характера, способности и таланты? Например, у вас аналитический склад ума.

• Кого вы знаете? Какие у вас есть связи в профессиональной и непрофессиональной среде? Например, у вас есть друг, у которого есть бизнес в пищевой промышленности, похожий на тот, который вы хотите построить.

• Что вы знаете? Какие у вас есть навыки, профессиональные знания, опыт и интересы? Например, вы прочли несколько статей о том, как продвигать товары через систему Google AdWords Pay Per Click (PPC), и решили, что эти знания вам пригодятся.

Вы убеждаете друга, что ему стоит опробовать ваши знания интернет-маркетинга, и проводите кампанию PPC для уже существующего и хорошо продаваемого продукта. Вы понимаете, что вы достаточно хороши в этом деле и оно вам интересно.

Вы узнаете, что на следующей неделе будет проходить собрание, в котором будут участвовать представители пищевой промышленности, и решаете его посетить. Вы делаете это для того, чтобы узнать больше о производстве снеков, то есть о том, чем вы собираетесь заниматься. На этой встрече вы сталкиваетесь с производителем специальных диетических сухариков. В разговоре с ним вы упоминаете, что разобрались, как выгодно продвигать свой продукт через PPC, провели успешную кампанию для своего друга и в будущем собираетесь использовать тот же способ продвижения для своего продукта.

Производитель сухариков просит вас провести такую кампанию для его бизнеса. Вы соглашаетесь, исходя из того, что это может быть хорошим опытом. И у вас снова все получается. На этом этапе вы опять оцениваете имеющиеся у вас ресурсы.

• Кто вы? Вы по-прежнему обладаете хорошими аналитическими способностями.

• Кого вы знаете? Теперь у вас есть два клиента, работающие в интересующей вас индустрии.

• Что вы знаете? Вы понимаете, что оказывать услуги по pay-per-click-маркетингу нетрудно, потому что результаты вы можете легко представить в количественных показателях. Если заказчик поймет, что после того как он платит вам определенную сумму денег, вы обеспечиваете ему доход в два раза больше этой суммы, то он явно будет настроен на долгосрочное сотрудничество с вами.

Так как перед уточнением цели вы оцениваете ваши ресурсы, вы понимаете, что можете достичь первоначальной цели – зарабатывать на жизнь тем, что помогает людям быть более здоровыми, – совершенно неожиданным путем. Чтобы начать продавать веганские снеки, вам пришлось бы затратить большое количество денег и времени. Вместо этого вы решаете начать консультировать клиентов по PPC-маркетингу и работать прежде всего с брендами, занимающимися производством здоровой пищи.

По прошествии года консультирования вы знакомитесь с парнем, который занимается изготовлением полезных пищевых добавок для веганов на оборудовании высокого качества, которое он готов вам показать. На следующий день вы читаете статью о том, как выгодно продвигать продукты через Amazon, и решаете, что сейчас как раз самый лучший момент для того, чтобы заняться этим. На веганском форуме вы также узнаете об очень полезной смеси трав, которую люди делают дома самостоятельно. Вы снова оцениваете свои ресурсы.

• Кто вы? Вы приобрели опыт PPC-маркетинга и опыт работы с брендами.

• Кого вы знаете? Теперь у вас есть связи с человеком, который знает, где достать высококачественное оборудование для производства веганских пищевых добавок.

• Что вы знаете? Вы знаете, что в данный момент очень выгодно продвигать свою продукцию на Amazon и что есть люди, которые производят травяные смеси у себя дома, поэтому им явно пригодится хорошее оборудование.

Эта комбинация ресурсов дает вам стратегическое преимущество практически над всеми конкурентами. Вы уже можете поставить перед собой конкретную цель – заняться производством пищевых добавок для веганов.

И это еще не конец. Преимущества эффектуации видны уже в краткосрочной перспективе. А в долгосрочной она приводит к удивительным результатам. По прошествии полугода управления компанией по производству пищевых добавок вы замечаете, что служба pay-per-click в Amazon развивается достаточно быстрыми темпами. Вы решаете расширить консультирование по PPC-маркетингу в этом направлении и быстро осваиваете его.

И тут вы кардинально меняете свою цель. Вы хотите заняться писательством. За время управления разными видами бизнеса вы потратили множество часов на чтение книг о продуктивности и развили собственные техники ее повышения. Поэтому вы пишете книгу о том, как стать более продуктивным. Для продвижения книги вы используете свой опыт маркетинга и денежные средства, которыми вас снабжает ваш бизнес. Книга имеет большой успех и становится бестселлером. Вас приглашают выступить с рассказом об этом произведении. На одном из ваших выступлений представитель инвестиционного фонда замечает вас и предлагает вам заняться консультированием менеджеров в вопросах продуктивности.

Вы консультируете сотрудников разных инвестиционных компаний. В процессе вы узнаете много нового об инвестировании и оценке различных бизнесов. Вы никогда не брали этого в расчет, но теперь вы понимаете, что бизнес можно продавать и покупать. В итоге вы решаете продать свои фирмы.

В процессе продажи вы общаетесь с людьми, занимающимися частными капиталовложениями. Первоначально вы взаимодействуете только по деловым вопросам, но потом эти люди становятся вашими друзьями. Так вы узнаете о возможностях инвестирования, недоступных большинству других людей. Используя эти знания и средства от продажи своих фирм, вы вкладываете деньги в начинающие компании.

Пять лет назад вы собирались заняться продажей снеков. Тогда вы даже не могли себе представить, что вам будут платить за публичные выступления. И тем более – что вы можете стать инвестором. Предсказать такое развитие событий было бы просто невозможно.

Резюме

Если вы о чем-то мечтаете, нельзя сворачивать с намеченного пути. Но современный мир очень переменчив. Чтобы остаться на плаву, необходимо постоянно перестраивать свои промежуточные планы, снова и снова оценивать имеющиеся средства. Поэтому модель эффектуации может оказаться для вас более полезной.

Согласно этой модели, вы сначала определяете примерную, довольно размытую цель, затем анализируете имеющиеся у вас ресурсы, отвечая на определенные вопросы («Кто я?», «Кого я знаю?», «Что я знаю?»), затем проясняете цель, уточняете ее или вносите в нее необходимые изменения. После этого расставляете приоритеты и даете себе время опробовать выбранную стратегию. По прошествии примерно трех месяцев снова оцениваете имеющиеся ресурсы и корректируете направление ваших действий.

По окончании цикла пересмотрите свою первоначальную цель. Возможно, вы останетесь верны своим планам. А может быть, вы поймете, что вам нужно что-то совсем иное, и пойдете в другую сторону.

Как найти свое предназначение: 5 простых упражнений

Понять, своим ли путем вы идете, довольно просто. Если каждое утро вы встаете полными энергии и творческими идеями – все в порядке. Если же вы ненавидите звон будильника и поднимаетесь с плохим настроением – пора менять работу. Вот несколько упражнений, которые помогут вам понять, чем вам нужно заниматься на самом деле.

Первое упражнение. Верните детскую заинтересованность

Знаете, чем отличается гений от простого человека? Гений отстаивает свое право заниматься любимым делом. Обычно это происходит в самом раннем возрасте.

Ответьте себе на вопрос, чем вы любили заниматься в детстве. Еще до того, как ваши родители начали «впихивать» в вас установки, что «рисованием на хлеб не заработаешь» или «танцы – это несерьезно».

Напишите три вещи, которые вас реально увлекали в детстве. Это небольшая подсказка, куда вам стремиться.

Второе упражнение. Составьте список любимых занятий

Теперь давайте составим список из 20 ваших любимых занятий. Пусть некоторые из них вам кажутся банальными (например, есть вкусную еду) – все равно пишите.

Когда список будет готов, посмотрите внимательно на эти занятия. Видите закономерности?

Может быть, в вашем списке превалируют дела, связанные с помощью людям? Или какие-то спортивные занятия? Или дела, связанные со спокойной, монотонной работой? Поймите, по каким группам можно разбить этот список. Он поможет вам понять, какой жизнью вы хотели бы жить.

Третье упражнение. Опишите ваше идеальное окружение

Если в вас никто не верит, то поверить самому в себя становится еще сложнее. Именно поэтому среда, порождающая победителей, почти всегда состоит из победителей. К сожалению, среда, в которой мы привыкли расти, не располагает к созданию гениев.

Представьте, что мир за ночь изменился под ваши запросы. И наутро он будет наполнен такими людьми, какими вы захотите. Какими будут эти люди? Какими качествами они будут обладать? Может, все они творческие или, наоборот, это люди, сдавшие сопромат на пять с плюсом? Может, они все делают быстро или, наоборот, вы бы хотели замедлить мир? Что еще вам нужно, чтобы полностью проявить себя?

Четвертое упражнение. Проживите пять жизней

А теперь представьте: у вас будет пять жизней. И в каждой из них вы сможете стать кем угодно. Как вы проживете эти пять жизней?

Предположим, что одну жизнь вы посвятите биологии, вторую – профессиональным путешествиям, третью – тому, чтобы завести большую семью с кучей детей, в четвертой станете скульптором, а в пятой – астронавтом. Какая нравится больше?

Самое важное тут понять следующее: если вам надо выбрать всего одну жизнь, пусть даже ту, что вам больше всего нравится, вам все равно будет не хватать остальных. Потому что они – это ваша неотъемлемая часть. Нам в головы вдолбили: «Определись!» И это печально.

В мире встречаются люди, рожденные для единственной цели, но это редкое исключение. Каждая из ваших жизней содержит что-то, что вы очень любите и в чем нуждаетесь. И вы можете привнести это в свою жизнь.

Пятое упражнение. Пофантазируйте, каким должен быть ваш идеальный день

Попробуйте прожить ваш идеальный день в настоящем времени и во всех подробностях: где вы просыпаетесь, какой это дом, кто лежит рядом с вами, что вы едите на завтрак, какую одежду вы надеваете, что вы делаете, какой работой вы заняты, дома или в офисе? Не ограничивайте свою фантазию. Описывайте день, который бы проживали, будь у вас абсолютная свобода, неограниченные средства и все силы и умения, о которых вы только мечтали.

После того как список составлен, поделите все ваши фантазии на три группы:

• Что из этого вам необходимо как воздух.

• Что необязательно, но все равно очень хотелось бы иметь.

• Без чего можете обойтись.

Резюме

Сосредоточьтесь на себе и своих потаенных желаниях. Найдите то, что любите. И начните двигаться к своему предназначению.

Какими должны быть ваши цели: SMART-подход, или принцип ВОДКИ

Некоторые цели так и остаются неосуществимыми или осуществляются, но радости не приносят, так как это не совсем то, чего мы хотели.

Как в притче про волшебное зеркало, когда в него смотришься – нужно загадывать желание, и оно исполняется. Как-то один мужчина подошел к этому зеркалу и попросил: «Хочу, чтобы передо мной не могла устоять ни одна женщина», в тот же миг он превратился во флакончик духов. Для того чтобы не было мучительно больно за неэффективное исполнение целей, нужно научиться правильно их формулировать.

Что такое SMART

Одной из самых первых аббревиатур, которые помогали людям запомнить правила постановки целей, была SMART Питера Друкера.^[25] Но без знания английского расшифровку этой аббревиатуры сложно запомнить. Поэтому тренер Вадим Котельников подошел к этому творчески и с чувством юмора и использовал в своей расшифровке такие слова как «дерзкие» и «вдохновляющие». Итак, встречаем – принцип ВОДКИ в постановке целей. Ваши цели должны быть:

Важными и Вдохновляющими

Старайтесь формулировать свою цель так, чтобы ваш энтузиазм не угасал. Здесь очень важно включать не только голову, но и эмоции. Какие эмоции вы хотите получить, добившись этой цели? К примеру, вы хотите подтянутую спортивную фигуру. Тогда запишите эту цель следующим образом: «У меня стройная фигура, вызывающая восхищение, а я энергична, радостна и уверена в себе».

Ограниченными по времени

Именно конкретные сроки отличают простые мечты от реальной цели. Давая себе установку получить результат к такому-то сроку, мы программируем себя на начало активных действий. Согласитесь, что эффективнее будет звучать: «Через полгода я заработаю миллион рублей», чем «у меня будет миллион». В первом случае, определив сроки, вы понимаете, что пора действовать, времени не так много. А во втором вы просто пассивно мечтаете, бессознательно выдавая себе индульгенцию на бездействие.

Дерзкими, но Достижимыми

Почему дерзкими? Вы ставите своей целью то, что заставит вас не просто протянуть руку и взять, а сделать усилие. Вы, как настоящий спортсмен, выкладываетесь по полной, чтобы добиться желаемого. Как говорил Лес Браун,^[26] «Целься в Луну. Даже если промахнешься, окажешься среди звезд». А достижимыми они должны быть потому, что нужно реально оценивать свои возможности. Конечно, стать владычицей морскою – здорово, но вряд ли достижимо.

Если вы хотите развить какое-либо качество, ведите себя так, как будто оно уже у вас есть.

Уильям Джеймс,
американский философ и психолог

Конкретными

Если вы хотите быть богатым, то определитесь, насколько именно. К примеру, «к концу 2020 года я хочу получать 300 000 рублей в месяц». Если же это касается спорта, то вы озвучиваете не просто желание похудеть, а конкретную цель: «в следующем месяце я хочу весить 55 кг».

Измеряемыми

Какая ваша цель – материальная или нематериальная? Если материальная, то единица измерения – деньги. Если же цель нематериальная, то создайте десятибальную шкалу и оценивайте по ней свою цель. К примеру, вы хотите, чтобы с этого года позитивных дней в вашей жизни было как минимум 350. Ведите дневник и фиксируйте, как вы оцениваете новый день. Путем простых вычислений через 365 дней легко можно определить, достигнута ли ваша цель.

Резюме

При постановке цели помните, что она должна иметь конкретную и понятную формулировку. Подумайте, вдохновляет ли она вас: в том числе и потому, что она дерзкая, но достижимая. Не забудьте установить для нее четкий дедлайн и способ измерения.

Любой принцип постановки целей можно дорабатывать и видоизменять для себя. Самое главное, чтобы ваши методы работали, а цели осуществлялись.

Как организовать жизнь, чтобы двигаться к цели каждый день: метод списков

Все наши цели представляют собой вершины разной высоты и сложности. Можно карабкаться наверх по крутым склонам, соскальзывая на кручах и спотыкаясь о неожиданные препятствия. А можно спокойно подниматься по лестнице-списку, уверенно передвигаясь от одной ступеньки-задачи к другой.

Суть метода

Списки – это один из самых распространенных и простых способов организации жизни. Они позволяют нам разделить сложные дела на множество мелких, отслеживать прогресс продвижения и оценивать прикладываемые усилия. Списки не дают нам забывать необходимое и помогают правильно организовать свой день.

Суть метода состоит в следующем: составьте 7 разных списков, заполняйте их как можно чаще и периодически просматривайте, чтобы отслеживать и анализировать свой прогресс в той или иной области.

Первый список. Креативные идеи

Творчество – процесс спонтанный, загнать его в рамки нормативов довольно трудно. Поэтому создание списков ценных идей, оригинальных находок, необычных мыслей придет вам на помощь в тот момент, когда в голову решительно ничего оригинального не лезет, а творить нужно.

Второй список. Книги, которые нужно прочитать

Если после прочтения очередной книги вы каждый раз мучаетесь, выбирая следующую, то пора завести специальный список для чтения. В него вы будете заносить каждую книгу, которую посоветовали вам друзья, о которой прочитали на «Лайфхакере» или просто увидели у соседа в метро. С помощью этого списка можно быстро оценить количество прочитанных изданий и даже вспомнить самые полезные мысли из них.

Третий список. Интересные события

Самое ужасное – это когда вы решили завести список интересных мест, впечатлений и ситуаций, которые произошли в вашей жизни, и вдруг осознали, что вам абсолютно нечего в него включить. Отличный повод пересмотреть свое отношение к жизни и начать целенаправленно наполнять ее интересными страницами.

Четвертый список. Текущие задачи

Да, это скучно и банально, но нельзя игнорировать этот вид списков. Они помогут вам лучше справляться с ежедневной рутиной, все успевать и никогда никуда не опаздывать. К тому же созерцание колонки аккуратно вычеркнутых задач доставляет просто неземное наслаждение в конце трудного дня.

Пятый список. Фильмы для просмотра

Сейчас выходит такое огромное количество фильмов и сериалов, что тратить время на всякую ерунду – непозволительная роскошь. Хорошо продуманный список обезопасит вас от случайного выбора и позволит посмотреть именно то кино, которое отвечает вашим интересам.

Шестой список. Список желаний

Кризис желаний – это не шутка. Если вы в один прекрасный момент почувствовали вселенскую скуку и поняли, что вам ничего не хочется, то это он и есть. Свои желания нужно любить, беречь и взращивать. А чтобы они лучше росли, нужно записывать их в специальный список.

Седьмой список. Антисписок

Все привыкли, что в список дел нужно записывать те задачи, которые вам предстоит выполнить. Но в некоторых ситуациях куда полезнее будет завести список дел, которые ни в коем случае нельзя делать. Пить. Вновь взяться за сигареты. Тупить в телевизор. Врать. Прожили день, не выполнив ни одного пункта из этого черного списка? Значит, двигаетесь в правильном направлении!

Резюме

Метод списков позволит направить ваше внимание на разные области вашей жизни и не упустить ничего из виду. Их стоит вести каждому разумному человеку. Куда легче действовать, когда под рукой есть список. А тут их целых семь!

Как увидеть свою цель: карта мыслей

Вам знакома ситуация, когда в голове много мыслей, постоянно приходят интересные идеи, но проблема и не думает решаться? Дело в том, что идеи и задачи беспорядочно болтаются в голове и надо разложить их по полочкам, чтобы увидеть проблему целиком, посмотреть на нее «сверху». Это можно сделать с помощью карты мыслей – она помогает задействовать оба полушария мозга, создать структуру идей и увидеть перед собой целостную картину.

Рисовать карту мыслей придумал Тони Бьюзен^[27] – английский психолог, который всю жизнь ищет, как заставить мозг работать быстрее и продуктивнее. Не имеет значения, где вы создаете свою карту – на мобильном устройстве, домашнем компьютере или вручную, на листе бумаги. Эффект от этого не теряется.

Что такое карта мыслей

Все ваши дела, идеи и планы каким-то образом связаны друг с другом, но в списке дел этих связей нет. Получается, что вы видите свои цели разрозненно и от этого простые и очевидные решения часто теряются.

Если вы попробуете написать все дела на листе бумаги и стрелками обозначить, как они друг с другом связаны, вы получите более целостную картину. А если при этом сделаете стрелки разноцветными, нарисуете небольшие картинки и значки, информация лучше запомнится, а на листе перед вами появится понятная проблема или задача в виде структуры.

Суть карты мыслей в том, чтобы визуально отобразить ваши планы, интересы и стремления. Это диаграмма, на которой информация структурируется, разветвляясь от одной центральной темы. Так лучше становятся видны связи между частями целого.

Карта мыслей может пригодиться для решения любой задачи, начиная с развития бизнеса и заканчивая заучиванием конспекта по истории.

Она поможет вам, если:

• Вам нужно упростить свои планы и идеи, сделать их более понятными и легкими для восприятия.

• Вы получаете информацию из разных источников и хотите создать общую картину.

• Вам нужны новые идеи, интересные решения и нестандартный подход к проблеме.

• Вы хотите лучше запомнить информацию, например конспект.

Почему это работает

Создание карты мыслей похоже на сам процесс мышления. В нем соединяются два вида активности – творческая и аналитическая, за которые отвечают разные полушария мозга. Правое отвечает за пространственную ориентацию, воображение и мышление, а левое – за анализ и логику.

Когда во время сложного объяснения вы начинаете ходить по комнате или рисовать что-нибудь в блокноте, это неосознанная попытка заставить работать оба полушария мозга.

Карта мыслей помогает по тому же принципу: в процессе ее создания вы задействуете оба полушария, так что в результате работает большая часть коры головного мозга, участвует больше нейронов, а значит – растут способности памяти, восприятия и мышления.

Как рисовать карту мыслей

При более глубоком изучении можно обнаружить не одну и даже не пять методик составления карт мыслей. И практически в каждой из них есть совет: вырабатывайте свой стиль. Говоря проще, свою карту мыслей надо делать не в строгом соответствии с тем, как это было когда-то кому-то удобно.

Кто-то рисует карты мыслей влево и вправо, кто-то сверху вниз, кто-то «солнышком». Ваша задача – научиться успевать в понятной для вас форме фиксировать ход мыслей.

Первый шаг. Определитесь с целью

Любая карта начинается с основной темы, идеи, располагающейся в центре. Иногда это можно назвать сутью размышлений.

К примеру, если продумывается способ достичь какой-то жизненной цели, основная тема может называться «источники дохода» или «отказ от курения».

У каждого найдется несколько тем, которые постоянно откладываются «на потом», так что можно начать с них.

Второй шаг. Обозначьте темы первого уровня

Сюда попадают ключевые категории, ступени и главы, относящиеся к центральному вопросу. В процессе мозгового штурма вы сами начнете понимать, какие из выделенных тем более важны и заслуживают попадания на первый уровень, а какие не столь значительны и могут быть отнесены к какой-то более глобальной теме. Таким образом, начнет формироваться иерархия карты, которую можно изменять в процессе.

Темы первого уровня имеют короткие названия, ведь по сути это категории, которые помогают выстроить мысли. Иногда, если категории излишне абстрактны, к ним можно прикреплять изображения.

Третий шаг. Развивайте второстепенные темы

Второй уровень тем – место, где начинают формироваться идеи. Это может быть конкретизирующее заключение, завершающее родительскую тему, либо отдельная идея. В большинстве случаев названия тем второго уровня по-прежнему коротки и состоят из одного-двух слов. Если карта довольно проста и содержит не более трех уровней, второй уровень может быть представлен предложениями или темами с прикрепленными к ним заметками.

Четвертый шаг. Конкретизируйте идеи

Третий и последующие уровни – это конкретизация идей. Сюда, как правило, не переходят, пока не закончен и не упорядочен второй уровень. При необходимости на этом уровне можно прибегать к описательным фразам. Выход за четвертый уровень нежелателен, так как это снижает удобство чтения карты в целом. Если требуется дальнейшая конкретизация, имеет смысл перейти к прикрепляемым заметкам. Если нужно детальное описание, то это, безусловно, должна быть заметка.

Если карта получается слишком большой, предпочтительно делить ее по «плавающим» темам либо создать новую карту.

Как не сбиться с намеченного курса

На каждом участке карты задавайте себя два вопроса: «Какой следующий шаг повлияет на результат больше всего?» и «Какой маленький шаг я могу сделать на следующей неделе?». Так вы постепенно будете двигаться вперед.

Также не забывайте, что ваши цели не обязательно должны быть четко прописаны раз и навсегда. Представляйте результат, которого хотите достичь, но в то же время старайтесь получать удовольствие от процесса.

Держите свою карту на виду, чтобы через каждые несколько месяцев было удобно возвращаться к ней и отслеживать прогресс. А чтобы не забывать определять шаги на следующую неделю, оставляйте себе напоминания в календаре.

Резюме

Пора заменить слово «цели» новым. Для большинства людей цели стали ассоциироваться с обязанностями. Мы ставим их и благополучно забываем, а через несколько месяцев начинаем ругать себя за то, что ничего не выполнили. Карта мыслей помогает этого избежать. С ее помощью можно шире взглянуть на все сферы жизни и определить, в каком направлении вы хотите двигаться.

Как спланировать свой бюджет и обрести финансовую стабильность

Как добиться финансовой стабильности и независимости и обезопасить себя от непредвиденных обстоятельств в будущем? Просто следуйте инструкции, описанной ниже, и внедряйте в жизнь как можно больше предложенных практик и решений. Тогда ваши финансы (как и будущее) будут в ваших руках.

Почему надо планировать

Даже если вы молоды и успешны, в расцвете сил и перед вами открыты все двери, невозможно точно сказать, в какой именно момент времени вас может настигнуть пресловутый форс-мажор.

В конце концов, вы не всегда будете молоды и бодры. Так устроено человеческое тело: оно изнашивается, не остается ни былого задора, ни сил, а порой – и просто желания бежать или даже ползти.

Задумайтесь о создании капитала и резерва, чтобы можно было рассчитывать не только на свои недюжинные силы и возможности.

Ответьте на следующие вопросы:

• Гарантированы ли вам постоянная работа и стабильный доход от нее?

• Гарантировано ли вам постоянное увеличение дохода?

• Владеете ли вы или члены вашей семьи страховой защитой на случай болезни, потери трудоспособности, стихийных бедствий или несчастных случаев?

• Занимаетесь ли вы контролем своего бюджета хотя бы один раз в месяц?

• Решает ли ваш бизнес или работодатель задачу вашего финансового обеспечения в будущем?

• Есть ли у вас личная пенсионная программа?

• Есть ли у вас финансовый план на 3, 5, 10 или более лет?

• Ваши доходы и вложения защищены от инфляции?

Если хотя бы на один вопрос вы ответили «нет», значит, ваше счастливое будущее под угрозой.

Что делать

Расти, развиваться, пользоваться возможностями, наслаждаться жизнью и заниматься финансовым планированием.

Финансовое планирование – это набор инструментов, которые используются для достижения личных финансовых целей, обретения финансовой стабильности и независимости, а также для подготовки к непредвиденным обстоятельствам в будущем.

Как это работает

В первую очередь проводится глубокий аудит вашего текущего финансового положения – доходы, расходы, активы, пассивы. Далее выявляются и обозначаются ваши личные финансовые цели на текущий момент и в перспективе. В соответствии с этими данными составляется ваша личная финансовая карта, двигаясь согласно которой вы достигнете всего, что запланировали.

Несколько истин финансового планирования

• Все решает время – уходящий и невосполнимый ресурс. Чем раньше вы начинаете создавать капитал, тем проще будет это сделать.

• Все дело в доходности. При вложениях под 20–30 % годовых в рублях или любой другой валюте нет гарантий ни сохранить, ни приумножить деньги. Такие вложения очень рискованны. Жизнь – это своего рода марафон. Важно двигаться с оптимальной скоростью, чтобы не надорваться. Оптимальный процент в инвестициях, то есть ежегодная доходность умеренного портфеля в среднем составляет 7–8 % годовых в валюте (доллары, евро, фунты). Все прочее – неоправданные риски.

• Инвестируйте регулярно. Идеальный период в инвестировании – ежемесячно.

• Планируйте автоматические накопления. Долгосрочные инвестиции на срок от 15 лет и более оптимальны. В таком периоде сглаживаются колебания фондового рынка.

• Обезопасьте себя и свою семью от любых непредвиденных обстоятельств. Как говорится, в жизни всякое случается. Чтобы «всякое» не стало для вас фатальным, используйте страхование жизни и здоровья, страхование от потери трудоспособности.

5 главных заблуждений в области личных финансов

1. Мировая экономика потерпит крах. СМИ без устали пишут и говорят на эту тему. Объективно же мировая финансовая система существует уже более 200 лет и будет существовать и дальше. Разумеется, время идет, мир развивается и меняется, а вместе с ним преображается и мировая экономика. Она трансформируется в ответ на внешние факторы, и это нормально.

2. Деньги обесценятся. У каждой валюты своя инфляция. Если рассмотреть стабильные валюты развитых стран (например, доллары, евро, фунты, франки), то у них инфляция за последние десятилетия в среднем составляет 3 %. Они стабильны и надежны. Фунты, к слову, существуют более 300 лет в современном виде. В России инфляция высокая, более 15 % в год с 1998 года, но постепенно и она будет снижаться.

3. Меня всегда спасут друзья и связи. Жизнь показывает, что постепенно люди «оседают» в семьях и думают в первую очередь об интересах своей семьи. Своя рубашка ближе к телу, как говорится. Особенно ярко это выражено после 40 лет. Так что ваши друзья и даже братья и сестры вряд ли смогут поддержать вас финансово в полной мере.

4. Я всегда смогу позаботиться о себе и своей семье. Самое распространенное и самое вязкое заблуждение. В общем, вполне логично, что в силу физиологии нашего тела неизбежно наступает момент, когда мы не в состоянии заботиться даже о себе, не говоря уже о близких. Даже на самом пике успеха с людьми случаются и болезни, и аварии, и другие несчастья.

5. Я еще успею. Это в продолжение предыдущего пункта. Помните, вы не управляете непредвиденными ситуациями. Единственное, что вы можете сделать, – быть готовыми к ним. И еще: время идет быстрее, чем вам кажется.

То, что надо инвестировать, – это не возможность и не вариант. Это догма, которая, не меняется уже более 200 лет.

О целях и решениях

1. Личный бюджет

Ведите учет доходов и расходов с помощью специальных сервисов и приложений. Сэкономите массу времени (и денег). Вот очень простая идея, как это сделать эффективной привычкой: доходы и расходы фиксируйте в смартфоне сразу после покупки или получения денег. Раз в две недели просматривайте статистику в браузере. Вы будете тратить буквально 2–3 минуты в день, а взамен получите полное представление о своем бюджете.

2. Финансовый резерв в банке

Создайте финансовый резерв в размере своих расходов на 3–6 месяцев (максимум на 12 месяцев) и храните его в банке. Если ваш ежемесячный доход – 100 тысяч рублей, а расходы составляют 70 тысяч рублей в месяц, то финансовый резерв должен быть как минимум 210 тысяч рублей, а в идеале – 420 тысяч.

3. Благотворительность

Делайте добрые дела регулярно. При небольших доходах оптимально выделять в среднем около 3–5 % в месяц на благотворительные нужды. В добрые дела можно вкладывать не только денежный ресурс, но также время или иные виды ресурсов, доступные вам.

4. Страхование жизни

Этот инструмент крайне важен. Это единственная гарантия возврата денег в вашу семью, если вдруг вас не станет. Особенно это важно, когда кто-то от вас финансово зависит (супруга, дети, родители).

5. Страхование здоровья

Это финансовая защита на случай потери здоровья. Страховая компания выплатит вам денежную компенсацию, если вы получите травму или серьезно заболеете. Это, как правило, разовая выплата, которую вы сможете использовать для лечения, восстановления своего здоровья, обеспечения жизнедеятельности в период болезни.

6. Добровольное медицинское страхование (ДМС)

Подразумевает оплату вашего лечения по счету в медицинском учреждении. Это в полном объеме обеспечит вам первоклассную медицинскую помощь в любых клиниках мира в случае необходимости. И, разумеется, позволит сохранить все ваши резервы и сбережения.

7. Инвестиционный портфель

Он состоит из портфеля взаимных фондов (или ПИФов). Это надежный способ создания долгосрочного капитала. По сути, это один из основных способов его создания, приумножения своей личной пенсии и достижения финансовой независимости и свободы.

8. Брачный контракт

Да, в России это скорее редкость, чем норма. При этом в развитых странах финансовые отношения в семье планируют сразу. Этот инструмент позволяет избежать судебных тяжб и неприятностей в случае развода. Это культурно, это по любви, это нормально.

9. Образование детей

Недалек тот день, когда образование в России станет платным полностью. Разумеется, невозможно знать, какую профессию выберут ваши дети, но вы вполне в состоянии позаботиться о том, чтобы ваш ребенок гарантированно получил достойное образование в любой области. Для этого необходимо создать накопления на эти нужды.

10. Наследство

Если вы обладаете материальными активами, вам необходимо составить завещание на случай, если вас не станет. Даже если вам сейчас 25–35 лет и вы, конечно, собираетесь жить вечно. Бывают ситуации, когда люди в молодом возрасте уходят без видимых причин и без предупреждения. Создайте План Б заблаговременно, чтобы вашим близким удалось сохранить теплые отношения и оставленное вами наследство не стало яблоком раздора в семье.

Резюме

Деньги дают возможности. Возможности получить то, что вы хотите, в любой момент. Деньги – это не цель, а средство достижения ваших финансовых целей. С помощью нескольких простых шагов позаботьтесь о своем будущем и будущем ваших близких уже сегодня.

Как быть последовательным на пути к цели: правило 100%

Почему так сложно добиваться поставленной цели? Потому что многим из нас постоянно хочется свернуть с намеченного пути. Но не так, чтобы совсем свернуть. А чуть-чуть. Немножко отойти, а потом – обратно. Вы будто говорите себе: сегодня план будет выполнен не на 100, а на 99 %.

Это и есть та ловушка, которую мы сами себе создаем. Ведь 1 % поблажек, которые мы себе позволяем, – это нестрашно. Но нам кажется совершенно иначе: за небольшое отступление от плана мы корим себя так, будто совсем сдались и опустили руки.

Если вы выполняете план только на 99 %, то постоянно переживаете по поводу неудач и теряете веру в себя. Поэтому нужно пользоваться правилом 100 процентов.

Суть правила

Выполнять план на 99 % сложно. Выполнять его на все 100 % легко. В этом и состоит правило 100 процентов. Например, любовь к выпечке. Бороться с привычкой есть мучное сложно, если разрешаешь себе съесть кусочек сегодня, кусочек завтра и еще парочку ломтиков во время читмила. Когда вы вооружаетесь правилом 100 процентов, необходимость обдумывать такие послабления пропадает. Вместо того чтобы думать, сколько кусочков свежего хрустящего багета вам можно съесть сегодня, вы мысленно говорите: «Нисколько. Я хлеб не ем. Вообще».

1. Определите цель, которая требует стопроцентного внимания

Выясните, какая полезная привычка вам нужна или же от какой вредной зависимости вы хотите избавиться. Ведь далеко не каждая активность требует стопроцентной отдачи. Например, для того, чтобы заниматься подработкой, не нужно выкладываться на все 100 процентов. А если речь идет о хобби, то, возможно, стоит приложить максимум усилий.

Однако когда мы говорим «нужно приложить максимум усилий», мы не имеем в виду отказ от всего веселого. Делу, конечно же, время, но и потехе – час. Не позволяйте правилу 100 процентов помешать вам брать от жизни все.

2. Позвольте правилу сработать

Итак, вы хотите добиться вполне конкретной цели, применяя правило 100 процентов. Теперь осталось узнать, как именно вы будете двигаться по намеченному пути. Если вы хотите закончить книгу, поставьте себе цель ежедневно писать по странице. Это значит, что в конце недели вы должны подготовить семь страниц текста.

Правило 100 процентов говорит: не нужно думать о том, много или мало осталось вам писать. Вам вообще думать не нужно. Просто садитесь и делайте столько, сколько было условлено. Не меньше и не больше, а 100 процентов.

Не торгуйтесь с собой. Правило 100 процентов лишает вас этой возможности. Не размышляйте, не договаривайтесь с внутренним «я». Не тратьте на это время. Работайте столько, сколько нужно. И тогда правило обретет смысл.

3. Повторите

Истинное счастье мы испытываем, когда превосходим собственные ожидания и возможности. Работать каждый день в течение недели – это круто. Намного сложнее повторить это снова. И снова. И снова, пока это не станет привычкой или способом жить. Именно в такой момент вы достигаете поставленной цели.

Теперь очень важно не останавливаться. Успешные люди всегда добиваются того, чего хотят, потому что отдаются делу своей жизни полностью. Когда вы почувствуете, как работает правило 100 процентов, постарайтесь не потерять это ощущение. И снова применяйте правило, не останавливайтесь.

Резюме

Побороть вредные привычки, завершить начатые проекты, поставить несколько новых целей и обязательно их достичь – все это можно сделать, если применить простое правило 100 процентов.

Те, о ком мы говорим «сделал себя сам», достигают успеха только потому, что отдаются своему делу полностью. Все истории успеха схожи в одном: их основу составляет правило 100 процентов. Полная самоотдача – вот что нужно для того, чтобы правило срабатывало каждый раз.

Как добиться заветной цели, если нет времени: теория получаса

Самая большая причина всех неудач – отсутствие терпения. Это, а также неудержимое желание немедленного получения результата и выполнения всех желаний, стоят в основе большинства провалов.

Успех требует времени. Ричард Брэнсон^[28] не стал миллионером за одну ночь. Мадонна^[29] не проснулась королевой поп-музыки. А Дэвид Бекхэм^[30] не превратился в суперфутболиста за несколько тренировок.

Есть один простой способ, который непременно приведет вас к успеху. Он называется теория получаса.

Достоинство этого метода заключается в том, что он подходит абсолютно для всех и легко встраивается в любой график.

Суть метода

Попробуйте делать одно небольшое действие каждый день в течение получаса, а затем, по мере совершенствования, его усложнять. Этот метод кажется слишком очевидным, не так ли? Но вы будете удивлены, как много людей говорят о его банальности, но никогда не смогут сделать это.

Теория получаса предполагает, что вы будете ежедневно выделять 30 минут на вашу цель.

Например, на чтение. Таким образом, к концу года вы прочитаете примерно 24 книги – и это больше, чем большинство людей читают за десять лет! Вы можете посвятить полчаса в день изучению иностранного языка или приобретению других полезных навыков. А в годовом исчислении это время будет равнозначно полноценным шестинедельным курсам. Неплохо, да?

Как это работает

Получайте углубленные знания по интересующему вас вопросу, приобретайте новые специальности, получайте недостающий опыт. Через полгода вы начнете разбираться в выбранном направлении, через год или два станете специалистом.

Не корите себя, если вы отклонились от своего графика и пропустили несколько дней. Просто вернитесь обратно и продолжайте с того места, где вы остановились. Помните, вы уже делаете гораздо больше, чем все остальные люди. Будьте терпеливы. Не ждите сиюминутных результатов. Для всего нужно время и, чем грандиознее ваша цель, тем больше понадобится шагов.

Резюме

Используйте полчаса каждый день для достижения своей цели. Пишите роман, изучайте кунг-фу, разводите редких рыбок, собирайте свой гоночный болид. Занимайтесь тем, что вы постоянно откладывали на потом из-за нехватки времени.

Спустя некоторое время после начала экперимента оглянитесь назад и вспомните с чего вы начинали. Вы будете поражены, насколько продвинулись за эти несчастные 30 минут в день.

Как спланировать год

Сколько раз вы давали обещание изменить свою жизнь в новом году: выучить английский, найти новую работу, похудеть, начать правильно питаться и бегать по утрам или бросить курить. Большинство из этих целей так и кочует из одного года в другой, дожидаясь подходящего времени.

Чтобы через несколько лет жить жизнью своей мечты, нужно начинать строить планы и вести себя в соответствии с ними уже сейчас. Вспомните, что произошло в старом году, и составьте планы на новый – всего за четыре шага.

Что вам понадобится

• 3 часа свободного времени. Позаботьтесь, чтобы вас ничто не отвлекало.

• Большой лист бумаги и стикеры. Лучше писать именно на бумаге, но подойдет и компьютер.

• Ручка и цветные маркеры.

• Стол или доска, чтобы разложить все записи.

• Ежедневник, календарь и другие заметки, чтобы вспомнить, что произошло за год.

• Близкие люди. Можно выполнить это упражнение в одиночку, но обсуждение с близкими даст больше пользы.

1. Обдумайте прошедший год

Просмотрите свои фотографии, записи в ежедневнике, календарь, переписку с близкими людьми. Так вы вспомните, что сделали и пережили в этом году. Поставьте таймер на один час и приступайте. Постарайтесь ответить на следующие вопросы:

• Какие события года вы бы назвали главными? Что вызывало у вас чувство гордости, радости, любви?

• С какими трудностями вы столкнулись? Что причинило вам боль, вызвало злость или грусть?

• Чему вы научились за год? Что узнали о себе, других людях, мире?

На каждый вопрос выделите по три минуты. Если выполняете упражнение с близким человеком, обсудите, что вас удивило, что вам особенно запомнилось, как эти события на вас повлияли. Теперь перенесите на большой лист бумаги или в документ на компьютере:

• 5 важных событий. Поздравьте себя и отпразднуйте эти победы.

• 5 трудностей. Порадуйтесь, что они позади, что они вас не сломали. И больше не думайте о них. Порвите или сожгите стикер, на котором составляли список.

• 5 уроков. Время не превращается в мудрость автоматически. Ее нужно выжать самому.

2. Оцените свою жизнь на данный момент

Подумайте, в каких жизненных сферах все хорошо, а чему требуется дополнительное внимание. Оцените каждую сферу по шкале от 1 до 5 с точки зрения удовлетворенности: 1 – совершенно не удовлетворен, 5 – полностью удовлетворен. Например, здоровье, общение, семья, творчество, карьера, финансы, эмоциональное самочувствие. Подумайте, почему вы поставили именно такую оценку. Чего вам не хватает в той или иной сфере? Что нужно изменить? Если оценка высокая, как поддерживать ее на том же уровне? Отметьте это на большом листе под списками важных событий и уроков.

3. Поставьте цели на следующий год

Ответьте на вопросы, выделив на каждый по три минуты:

• Чего вы хотите достичь? Чему хотите научиться? Записывайте все, что приходит в голову. Это ваш большой список.

• Какие 3–5 пунктов из большого списка сделают следующий год особенно удачным? Выберите то, что для вас действительно важно. Это ваш короткий список.

Вернитесь к целям из короткого списка и сформулируйте их более четко. Подумайте, как в конце года определить, добились вы успеха или нет. Добавьте крайний срок, конкретное действие или цифру.

Определите свою мотивацию. Для каждой цели назовите три потребности или желания, которые побуждают вас к ней стремиться. Если вы хотите открыть свое дело, мотивация может быть такой: тяга к риску, дополнительный доход, желание доказать, что вы на это способны. Когда вы знаете причину, вам легче двигаться к цели.

4. Наметьте направление

Составьте реалистичный план действий. Для этого рассмотрите такие пункты, снова выделив на каждый по три минуты:

• Ключевые точки. Через каждые три месяца вы должны проходить очередную точку. Так вы будете видеть, что движетесь в правильном направлении.

• Новые навыки. Какие вам понадобятся привычки и взгляды, чтобы добиться своих целей?

• Связи. С кем нужно построить или укрепить отношения? Кто сможет вдохновить и поддержать вас на вашем пути?

• Вредные привычки. От чего нужно будет отказаться?

Выпишите на большой лист цели и основные шаги для их достижения. Поставьте напоминания в календаре через три, шесть и девять месяцев, чтобы отслеживать свой прогресс в течение года.

Резюме

Если вы выполните все указанные шаги, то получите перед собой лист с достижениями и уроками прошедшего года и четкими целями на новый. Правильный план поможет решить множество проблем и сделать вашу жизнь именно такой, какой вы хотите ее видеть. Держите его на виду, чтобы не забывать, чего вы уже достигли и к чему стремитесь.

Знаете, чем отличается гений от простого человека? Гений отстаивает свое право заниматься любимым делом.

Глава 4
Продуктивность

Как все успевать: методика GTD

Если у вас все валится из рук, вы хватаетесь то за одно, то за другое, испытываете постоянную тревогу, что обязательно что-то упустите из виду, – вам срочно нужно освоить методику тайм-менеджмента GTD. Разработанная американским бизнес-тренером Дэвидом Алленом^[31] система помогает систематизировать и отслеживать задачи, выплеснуть всю информацию из головы и начать действовать.

Что такое GTD

Дело в том, что в списке мы обычно фиксируем только самые важные дела, а менее значительные, мелкие задачи не записываем. И зря. Они прокручиваются в голове, отвлекают от работы, и ваша эффективность падает. Один из главных принципов GTD – фиксировать абсолютно все. Так вы сможете разгрузить свой мозг и использовать все его ресурсы для работы.

GTD (Getting Things Done) – это система продуктивной работы, главная цель которой – успевать делать то, что необходимо, но тратить больше времени на то, что доставляет вам удовольствие.

В соответствии с GTD, для того чтобы успешно делать одно дело, необходимо освободить голову от всех остальных задач и фокусироваться именно на нем. То есть вместо того, чтобы занимать разум запоминанием всех предстоящих дел, задачи фиксируются в соответствии с определенной системой.

Работая по принципам GTD, вам будет легче управлять своими делами. Ведь главное достоинство этой методики в том, что информация обо всех ваших задачах сосредоточена в одном месте таким образом, чтобы вы могли переходить от одного дела к другому, не раздумывая.

Как работает эта методика

GTD основана на системе списков, с помощью которых вы систематизируете все, что приходит вам в голову. Чтобы внедрить ее в свою жизнь, нужно фиксировать и обрабатывать поступающую информацию. Понадобится завести такие списки:

• «Входящие»,

• «Следующие действия»,

• «Лист ожидания»,

• «Проекты»,

• «Когда-нибудь».

Все, что требует вашего внимания, сначала будет попадать во «Входящие», а затем перейдет в один из других списков.

Шаг первый. Сбор информации

«Обычно люди очень много думают. Но беда в том, что они думают о проблемах, а не о решениях этих проблем».

Дэвид Аллен

Записывайте задачи, идеи, повторяющиеся дела в блокнот или приложение. При этом список всегда должен быть у вас под рукой, чтобы вы не могли сказать: «Добавлю это позже». Даже самое маленькое и незначительное дело нужно записывать, если вы не делаете его прямо сейчас.

Когда вы только начнете использовать методику GTD, постарайтесь освободить голову от всей накопившейся информации. Запишите все, что вам нужно или хочется сделать, все, что занимало вас последние несколько дней или недель, мешало сосредоточиться или вспоминалось в неподходящий момент.

Не должно быть задач вроде «Подготовиться к отпуску». Разбивайте большие дела на конкретные выполнимые действия (подать такие-то документы в визовый центр, купить полотенце и солнцезащитные очки, скачать карты на телефон).

Второй шаг. Обработка информации

Обдумайте накопленную информацию. Это главное правило работы всей системы. Делайте это регулярно, чтобы ее не скапливалось слишком много. Для обработки информации задайте себе несколько вопросов.

• Это решаемо? В зависимости от ответа либо удалите этот пункт («не решаемо»), либо переместите в один из других списков. Полезную информацию, с которой ничего не нужно делать, например рецепт или интересную статью, сохраняйте в отдельном месте. Вещи, которыми вы хотите заняться в далеком будущем (выучить японский, написать книгу), переносите в список «Когда-нибудь», чтобы они не занимали место среди «Следующих действий».

• Можно ли завершить дело за один шаг? В GTD все, что требует больше одного шага, называется проектом. Если у вас во «Входящих» есть несколько связанных задач, создайте для них отдельный проект. Добавьте его название в свой список «Проекты» и выберите одно действие для добавления в «Следующие».

• Займет ли дело больше двух минут? Если нет, выполните его сразу же. Это быстрее, чем добавлять его в список следующих задач или делегировать кому-то. Если на выполнение дела нужно больше времени, подумайте, можете ли его сделать только вы или можно его кому-то передать.

• Можно ли его кому-то делегировать? Если да, делегируйте. Когда нужно отследить выполнение, перенесите пункт в «Лист ожидания». Если делегировать задачу нельзя, добавьте ее в свой календарь или в список «Следующие».

• Есть ли конкретный срок выполнения? Если да, добавьте это в свой календарь. Не записывайте туда все, что хотите сделать за день. Вносите только то, что нужно сделать обязательно: визит к стоматологу, совещание, перелет. Если конкретного срока нет, перенесите дело в «Следующие действия».

Третий шаг. Организация информации

Рассортируйте все по местам: в один из пяти списков, в папку с полезной информацией на будущее, в календарь или в мусор. В «Лист ожидания» добавляйте любые дела, которые по какой-то причине застопорились. Например, когда вы не можете продолжить, пока не получите ответ на свое письмо, или когда вы ожидаете доставку. Не забывайте рядом с каждым пунктом указывать дату.

В «Следующих действиях» должны быть задачи, которые нужно выполнить как можно быстрее. Формулируйте их как выполнимые физические действия, так будет легче взяться за дело. Например, лучше записать «позвонить Лене и договориться, чтобы она посидела с ребенком в четверг вечером», чем «устроить, чтобы с ребенком кто-то посидел», хотя по сути это одно и то же.

В идеале к каждому пункту в «Следующих» нужно добавлять контекстный тег. Он подскажет, где вы должны быть, с кем, что вам нужно взять с собой. Например, у вас могут быть теги «покупки», «на работе», «с детьми», «телефон», «компьютер». Также можно указывать, сколько у вас времени на это дело или какой у него приоритет по важности. Тогда при необходимости вы сможете быстро отсортировать все дела по тегам.

Четвертый шаг. Обзор списков

Раз в неделю обязательно проверяйте все списки. Чем дольше вы оставляете дела во «Входящих», тем сложнее потом будет с ними разобраться. Для каждого проекта должно быть определено одно следующее действие.

Каждый пункт в «Следующих» должен быть чем-то, что вы хотите сделать на предстоящей неделе. Все лишнее переносите в список «Когда-нибудь» или удаляйте. Время от времени старайтесь перенести что-то из списка «Когда-нибудь» в «Следующие действия».

Списки дел быстро устаревают: что-то теряет актуальность, что-то переносится на будущее. Система должна работать на вас. Поэтому следите, чтобы у вас всегда был список конкретных действий и вы могли приступить к работе без промедления.

Пятый шаг. Выполнение

Когда все организовано, можно приступать к выполнению задуманного. Выберите дело из нужной категории, посмотрите, какие конкретные действия от вас требуются, и работайте. Так вы сможете реализовать большие проекты.

«Ваше сознание предназначено для создания идей, а не для их хранения».

Дэвид Аллен

Регулярно повторяя первые четыре шага, вы будете полностью уверены, что все дела в списке необходимы вам, чтобы добиться прогресса и приблизиться к своим целям.

Резюме

GTD позволяет лавировать между делами и высвобождать время на то, что вам действительно приносит удовольствие. Все, кто проявляет интерес к этой методике, через 18 месяцев замечают, как их жизнь меняется в лучшую сторону. По факту система может одинаково эффективно работать как для тинейджера, так и для CEO крупной компаний. GTD позволяет осознать, что вы выпали из продуктивного состояния, и быстро вернуться в него.

Как составить список дел, чтобы достичь пика продуктивности: метод Айви Ли

В вашем списке дел накопилось слишком много пунктов – и вы не знаете, за какое приняться? Предлагаем воспользоваться простым, но действенным методом планирования задач американского журналиста и пионера в области связей с общественностью Айви Ледбеттера Ли.^[32]

Суть метода Айви Ли

В 1918 году к Айви Ли обратился один из самых богатых людей мире – Чарльз Майкл Шваб,^[33] возглавлявший компанию Bethlehem Steel, на то время крупнейшее судостроительное и второе по размеру сталелитейное предприятие в США. Шваб стремился повысить эффективность своей команды и найти оптимальный способ ведения дел.

На вопрос, что поможет улучшить результаты работы, Ли ответил, что ему нужно переговорить с каждым управляющим Шваба по 15 минут. А когда речь зашла об оплате, гость отказался брать деньги сразу: «Через три месяца вы можете прислать мне чек на любую сумму, которую посчитаете заслуженной».

Во время 15-минутных бесед с управляющими консультант делился простейшим способом достижения максимальной продуктивности:

• В конце каждого рабочего дня записывайте шесть самых важных дел, которые надо выполнить в течение следующего дня. Не превышайте этого количества.

• Расставляйте записанные дела в порядке их важности.

• В начале каждого рабочего дня концентрируйтесь на первом пункте списка. Доводите начатое до конца, только потом переходите к следующему пункту.

• Поступайте таким же образом с оставшимися делами в списке. В конце дня переносите незавершенные задачи в новый список из шести дел для следующего дня.

• Повторяйте этот процесс ежедневно.

Стратегия казалась очень простой, но Шваб и его команда решили ее опробовать. Три месяца спустя бизнесмен был настолько впечатлен результатом, что снова позвал Айви Ли в офис и выписал ему чек на 25 000 долларов.

Почему метод работает

1. Он максимально упрощает управление делами

Критики называют такие стратегии слишком поверхностными и не учитывающими всех тонкостей жизни. Как быть, если случится что-то незапланированное? Разве не лучше использовать преимущества высокотехнологичных инструментов? Но сложность решений – это именно то, что часто затрудняет рабочий процесс. Конечно, неожиданностей не избежать. Просто игнорируйте их, если это возможно, а если нет – занимайтесь ими и возвращайтесь к списку приоритетов как можно быстрее.

2. Он заставляет принимать нужные решения

Вряд ли в числе 6 заключена какая-либо магия. С тем же успехом можно концентрироваться на пяти задачах ежедневно. Каждый должен сам определять предел своих возможностей и учитывать его. Когда человека переполняет множество идей, лучшее, что он может сделать, – выбрать главное и отложить все остальное. Самоограничение может приносить пользу. Если вы не фокусируетесь на чем-то одном, вас будет отвлекать все сразу.

3. Он помогает начинать

Самое большое препятствие на пути к цели – это начало. Метод Ли заставляет определяться с задачами за ночь до их выполнения, что помогает настраивать себя на начало рабочего дня заранее. От умения начинать зависит итог работы.

4. Он учит быть последовательным

Современное общество любит многозадачность. Вопреки распространенному мифу стать более занятым не значит стать лучше. Наоборот, меньшее количество приоритетов повышает продуктивность. Если вы проследите за специалистами в любом деле: атлетами, артистами, учеными, педагогами или управленцами, вы увидите их общую черту – сосредоточенность на важном. Это легко объяснить. Вы не можете преуспеть в чем-то одном, если постоянно отвлекаетесь на прочие дела. Мастерство требует последовательности и концентрации на главном.

Резюме

Метод Айва Ли помогает принимать тяжелые решения. Вы можете внести в приоритетный список лишь 6 задач в день, и это искусственное ограничение вынуждает вас по-новому взглянуть на свое расписание и на свои приоритеты.

Также метод Айва Ли помогает быстрее начать работу. Благодаря ему вы сможете расставить четкие приоритеты в своем списке дел и выполнять их постепенно, не обращая внимания на вес остальных задач.

Наконец, метод Айва Ли позволяет сконцентрироваться на выполнении одной задачи и не отвлекаться, пока не доведете ее до конца. Если вы будете пользоваться этим методом, то очень скоро обнаружите, что делаете все не только быстрее, но и лучше.

Как измерить свою продуктивность: принцип Парето

Задумайтесь на какие задачи вы тратите большую часть своего рабочего времени и куда уходит ваша энергия. Действительно ли это важные дела, приносят ли они вам заработок, востребованность со стороны начальства и уважение коллег? Предлагаем пересмотреть свои приоритеты с помощью принципа Парето.

Суть принципа

Итальянский экономист Вильфредо Парето^[34] однажды заметил, что 20 % гороха, посаженного в его саду, дают 80 % урожая. Это позволило ему сформулировать правило, которое гласит: 20 % усилий дают 80 % результата.

Принцип 20/80 – это популярный способ оценки эффективности и оптимизации деятельности в различных отраслях промышленности и бизнеса.

Компании часто замечают, что 80 % своей прибыли они получают от 20 % клиентов; что 20 % торговых представителей закрывают 80 % продаж и что на 20 % ценности приходится 80 % издержек. То же со временем: 80 % производительности занимает 20 % времени, 80 % прибыли приносят 20 % сотрудников. Примеры можно приводить и дальше.

Конечно, цифры не всегда именно 20/80. Может быть и 76/24, и 83/17, но соотношение четыре к одному прослеживается всегда.

Принцип 20/80 широко используется в бизнесе, но его можно применять и в повседневной жизни. В первую очередь в работе.

Как применять принцип Парето в жизни

Попробуйте ответить на следующие вопросы. Они кажутся сложными, но только потому, что вы никогда раньше не пробовали этого подсчитать.

• Какие 20 % вещей имеют для вас максимальную ценность (80 % и выше)?

• На что вы тратите 20 % своего времени, получая при этом 80 % счастья?

• Кто из вашего окружения делает вас максимально счастливым?

• Какие 20 % одежды вы носите 80 % времени?

• Что входит в те 20 % продуктов и блюд, которые составляют 80 % вашего рациона?

Ответили? А теперь подумайте, как вы можете улучшить эти сферы жизни. Например, если окажется, что 80 % времени вы проводите с теми, кто доставляет вам удовольствие только на 20 %, то стоит изменить круг общения.

Принцип Парето в быту

Если 80 % времени вы тратите, к примеру, на интернет, но удовольствия при этом получаете всего 20 %, подумайте, чем вы занимаетесь в Сети? Может, стоит изменить деятельность или сократить время пребывания за компьютером.

Если 80 % вещей вы используете лишь на 20 %, выбросите или продайте их. То же самое с одеждой.

Принцип Парето в работе

На какие задачи вы тратите 80 % времени? На электронную почту? Мессенджеры? Помните, что это приносит всего 20 % пользы, и сосредоточьтесь на действительно важных делах. А какая часть трудовой деятельности приносит вам 80 % заработка, востребованность со стороны начальства и уважение коллег?

Принцип Парето в еде

Проанализировав по принципу 20/80 свой рацион, вы поймете, насколько здоровое у вас питание. Если 80 % времени вы едите жирную пищу, то не пора ли сесть на диету? Пересмотрите пропорции, чтобы не совсем полезная еда занимала на вашем столе лишь 20 %.

Принцип Парето в любви

Рациональный закон Парето применим даже к сфере любви, на первый взгляд совершенно нерациональной. Какие 20 % поступков провоцируют 80 % проблем в ваших отношениях? О чем были те 20 % разговоров, которые сделали вас с партнером ближе на 80 %? Большинство из нас никогда не смотрели на отношения под таким углом, а это может быть очень полезным.

Резюме

При помощи принципа 20/80 можно не только оценить эффективность жизни, но и взять ее под контроль. Принять на себя ответственность и улучшить те сферы, где есть проблемы. Разумеется, закон Парето не панацея. Не следует возводить его в ранг жизненного кредо и взвешивать по этому принципу абсолютно все. Но правило 20/80 – отличный инструмент, чтобы привнести в свою жизнь что-то новое.

Как не выгорать на работе: 14 простых шагов

Если вы безразличны к своей работе, ежедневные задачи вызывают у вас только скуку, а в конце дня чувствуете себя вымотанным, скорее всего, вы переживаете профессиональное выгорание. Помните: лучше всех в колхозе работала лошадь. Но тем не менее председателем она так и не стала… Сделайте несколько простых шагов, чтобы не превратиться в офисного раба и быть счастливым человеком с любимой работой.

Почему мы выгораем

Еще в 1974 году Герберт Фрейденбергер^[35] описал такое явление, как выгорание, в своей работе «Выгорание персонала». Изначально оно чаще всего наблюдалось у представителей таких профессий, как социальные работники, медсестры, учителя, юристы, инженеры, полицейские, продавцы – профессии с наивысшей эмоциональной нагрузкой. Но сейчас выгоранию подвержен любой сотрудник.

Позже, в 1986 году, Кристина Маслак^[36] назвала выгорание противоположной стороной вовлеченности. Выгорание и вовлеченность – два крайних полюса. Все, что будет способствовать вовлеченности, будет снижать выгорание, и наоборот.

Согласно медицинской классификации, выгорание связано с переутомлением и часто проявляется в форме разных заболеваний, обусловленных психосоматикой. Кстати, а когда вы последний раз болели на работе и какая была тому причина?

В чем разница между стрессом и выгоранием

Важно уметь отличать обычный стресс от выгорания. В чем же различие? Ощущая стресс, вы слишком вовлечены в работу, а во время выгорания вы к ней безразличны. Стресс сопровождается бурей эмоций, а вот выгорание, наоборот, характеризуется апатией. Стресс сопровождается физическим истощением, а выгорание – эмоциональным.

Шаг первый. Определите степень своего выгорания

Разработанный Кристиной Маслак опросник позволяет определить степень выгорания. Ответьте на несколько простых вопросов, проставив напротив каждого из них цифры от 0 до 6, где 0 – никогда, 1 – несколько раз в году, 2 – раз в месяц, 3 – несколько раз в месяц, 4 – раз в неделю, 5 – несколько раз в неделю, 6 – каждый день.

• После работы ощущаю себя выжатым лимоном.

• Мне требуется прилагать огромные усилия, чтобы работать целый день с людьми.

• Чувствую, что моя работа ломает меня.

• Чувствую разочарование от работы.

• Ощущаю, что на работе я вкалываю как лошадь.

• Работать с людьми для меня большой стресс.

• Чувствую себя на грани.

А теперь оцените результаты:

• До 17 баллов – с вами все нормально. С каждым такое случается на работе.

• От 18 до 29 – у вас началось выгорание, нужна программа по его тушению.

• От 30 баллов и выше – вы находитесь в глубочайшей стадии выгорания, нужны срочные действия.

Второй шаг. Определите причину выгорания

1. Нелюбовь к работе. Если нет базовой любви (интереса, страсти – называйте как угодно), если утром не хочется бежать на работу, значит, рано или поздно наступит выгорание.

2. Плохая организация работы. Есть популярная поговорка: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от начальника». Когда работа организована плохо, у начальника низкий эмоциональный интеллект и совсем маленький управленческий опыт, когда бизнес-процессы компании неорганизованы, нет общих целей у отделов, нет стратегии, есть много политики – это приводит к выгоранию сотрудников.

3. Нехватка энергии. Каждый из нас имеет некую емкость энергии, которую мы сначала пополняем, а потом опустошаем. Если емкость нашей энергии невелика, работа требует больших усилий, а значит, мы быстро ее опустошаем, а потом медленно наполняем, то мы начинаем работать на пределе и изнашиваться. Это прямой путь к выгоранию.

Третий шаг. Определите свой тип выгорания

Существует восемь типов выгорания. Отсутствие одного, двух или всех трех факторов в работе человека приводит к разному типу выгорания. Но даже при наличии всех трех факторов (любовь к работе, умение ее делать и достойная заработная плата) выгорание все же возможно и носит определенный характер.

Узник мечты – человек, который очень любит свою работу, но пока слабо справляется с ней и мало зарабатывает. Это все начинающие специалисты, которые только приступили к работе. Выгорание здесь происходит прежде всего из-за низкой заработной платы, но иногда и из-за негативной обратной связи, которую человек получает на фоне низкого профессионализма.

Сгоревшая звезда – это человек, у которого совсем недавно все было отлично с работой. Она была любима, проста для него и с высоким уровнем оплаты, но сработали внешние факторы или истощилась энергия, и пришло выгорание. Это отличный пример того, что выгорание случается даже с теми, у кого есть страсть к своей работе.

Потерянный / безработный – это человек, у которого карьера не состоялась. Нет любимой работы, низкая квалификация и низкий заработок. Самая высокая группа риска (уборщицы, грузчики).

Трудяга – любит свою работу и даже отлично с ней справляется, но совсем немного зарабатывает. Трудяга рождается из узника мечты. Проблемы в основном лежат за пределами работы, обычно дома. Причина – низкий уровень энергии, который приводит к выгоранию на работе.

Бедняга – очень похож на потерянного, но он уже хорошо справляется со своей работой.

Золотые наручники – сложная ситуация, когда человек состоялся как профессионал и имеет отличную зарплату, но уже давно не любит свою работу, а может, и не любил изначально. Выгорание происходит по причине нелюбви к работе.

Схватил удачу за хвост – редкая ситуация, когда человек не любит работу, не умеет ее делать, но хорошо зарабатывает. Это либо результат семейного бизнеса, либо политические решения.

Из грязи в князи – а это уже совсем редкая ситуация, когда человек любит работу, пока не очень хорошо с ней справляется, но уже отлично зарабатывает. Как правило, результат удачных карьерных решений. В погоне за повышением квалификации человек себя перегружает информацией, действиями, заданиями и выгорает в результате нехватки энергии.

Шаг четвертый. Осознайте последствия выгорания

Сначала работник начинает вести себя агрессивно (агрессия может быть как активная, так и пассивная – в форме непрямых атак) в отношении коллег, становится критиком всего происходящего. В попытке восстановить прежнюю энергию начинает пить много кофе на работе, алкоголя после работы, больше курит (в том числе и чтобы чаще отдыхать в течение рабочего дня).

На фоне выгорания карьерный рост, как правило, останавливается, так как руководитель не заинтересован в продвижении сотрудника, который еле справляется со своей текущей работой. Результатом выгорания обычно становится глубокая депрессия.

Такое известное явление, как прокрастинация, то есть избегание выполнения задачи, приходит как результат выгорания.

Существуют разные причины прокрастинации, и выгорание не является главным ее источником. Но на фоне выгорания все чаще и чаще проявляется прокрастинация, дедлайны горят, проекты не выполняются. Как результат – выговоры от руководства, депремирование и даже увольнение.

Пятый шаг. Запомните формулу, которая позволяет избежать выгорания

Работа мечты + вовлечение + энергия. Всего три простых компонента позволяют навсегда избежать выгорания.

Шестой шаг. Начинайте двигаться в сторону работы мечты

Работа мечты – это комбинация трех простых факторов: любви к работе, умения делать свою работу хорошо, достаточного уровня заработной платы.

Седьмой шаг. Оцените, насколько вы любите свою работу

Пройдите небольшой тест, оценивая ответ на каждый вопрос по пятибалльной шкале, где 1 – вы совсем не согласны с утверждением, 3 – где-то между согласием и несогласием, а 5 – вы абсолютно согласны с утверждением.

• Я с радостью хожу на работу каждый день.

• Моя работа позволяет мне полностью реализовывать себя и свои таланты.

• Я вижу смысл в том, что я делаю на своей работе.

• Мой вид деятельности соответствует моим жизненным ценностям и приоритетам.

• Я хочу совершенствоваться в том, чем занимаюсь.

А теперь оцените результаты:

• Выше 20 – вам повезло с работой, вы ее любите.

• 15–19 – у вас неплохая работа. Не идеальная, конечно, но, скорее всего, к быстрому выгоранию это не приведет. Подумайте, что можно изменить в своей работе, чтобы приблизиться к 20 баллам.

• 10–14 – вы не особо любите свою работу и, скорее всего, часто сталкиваетесь с выгоранием. Здесь уже пора задумываться о смене работы.

• Меньше 10 – вы не любите свою работу, а значит, вы в группе риска и выгорание, скорее всего, уже началось. Пора активно начинать поиски новой работы.

Восьмой шаг. Оцените свою работу

Возьмите бумагу и ручку или создайте документ на компьютере. Сделайте таблицу с тремя колонками: «Мне это не нравится в моей работе», «Я люблю это в своей работе», «Мне не хватает этого в моей работе».

Девятый шаг. Проанализируйте, как организована ваша работа

Всемирно известный Институт Гэллапа разработал опросник Q12. В нем 12 вопросов, которые позволяют оценить, насколько рабочее место позволяет вовлекать сотрудника. Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы и посчитайте сумму положительных ответов.

• Знаете ли вы, каких именно результатов от вас ожидают на работе?

• Есть ли у вас все материалы и оборудование, необходимые для качественного выполнения работы?

• Имеете ли вы возможность каждый день на рабочем месте заниматься тем, что у вас получается лучше всего?

• Получали ли вы похвалу или награду за хорошую работу в последнюю неделю?

• Заботится ли ваш начальник или кто-либо из коллег о вашем личностном развитии?

• Имеется ли сотрудник, который поощряет ваше профессиональное развитие?

• Считаются ли коллеги и руководство с вашим профессиональным мнением?

• Полагаете ли вы, что миссия/цель деятельности вашей компании помогает вам осознать важность вашей работы?

• Привержены ли ваши коллеги высоким стандартам качества работы?

• Есть ли у вас друг на работе?

• Обсуждал ли с вами кто-либо на работе ваш прогресс в последние полгода?

• Была ли у вас возможность учиться новому и расти профессионально в последний год?

А теперь посмотрите на результаты:

• 10 положительных ответов – с вашей работой все отлично, она имеет высокий уровень вовлечения.

• 7–9 – ваша работа в целом неплохо вовлекает, но уже появляется риск выгорания.

• 4–6 – ваша работа слабо вовлекает вас. Вам повезло, если при этом вы любите ее и вам хватает энергии.

• 3 и менее – даже на фоне любви к работе и достаточного запаса энергии высок риск выгорания.

Десятый шаг. Фокусируйтесь на зоне влияния, а не на зоне забот

В своей книги «7 навыков высокоэффективных людей»^[37] Стивен Кови^[38] в деталях рассказывает о том, что такое проактивность, а также делит нашу работу на две части: круг забот и круг влияния. Ключевая идея в том, что фокусировать свое внимание нужно на круге своего влияния (то, что человек может изменить), а не на круге забот (внешние факторы, которые влияют на работу, но изменить их пока не получается).

Одиннадцатый шаг. Сбавьте скорость

Немаловажный фактор выгорания – скорость работы. Есть компании, о которых говорят: «Год за два / три / пять». Это компании, в которых процессы протекают в разы быстрее, чем в среднем по отрасли. Это отличное место для быстрого построения успешной карьеры, для стремительного роста заработной платы, а также для ускоренного выгорания. Если вы чувствуете, что работаете именно в такой компании, подумайте, как можно сбавить скорость? Отказаться от второстепенных проектов и задач? Больше делегировать сотрудникам? Автоматизировать и оптимизировать работу?

Двенадцатый шаг. Повышайте уровень энергии

Источники энергии, которые максимально быстро восстанавливают ее запас:

• медитация;

• йога;

• религия;

• сочувствие;

• любовные отношения;

• питомцы, которых можно погладить (простите, любители рыбок);

• волонтерская деятельность (но не профессии, требующие много сострадания);

• смех, радость, веселье.

А теперь составьте индивидуальный список дел и занятий, которые помогают вам восстановиться.

Тринадцатый шаг. Начните уходить домой в 19:00 или раньше

Говоря об энергии, важно отметить такое набирающее популярность течение, как work-life balance. На самом деле за красивым названием и обильным количеством литературы стоит простая истина: время, проведенное на работе, и время, проведенное вне ее, должно быть сбалансировано.

Четырнадцатый шаг. Если ни на что нет сил, возьмите саббатикал

Пока еще редкое у нас, но уже популярное на Западе явление – саббатикал, длительный творческий отпуск на период от 30 до 180 дней, хотя в редких случаях может продлиться и на целый год. Это аналог увольнения из компании с тем лишь отличием, что спустя какое-то время человек возвращается на работу и смотрит, удалось ли полностью излечить выгорание. Саббатикал очень часто заканчивается не возвращением ровно на то же место, а переходом на другую должность или направление внутри компании.

Резюме

Если силы на исходе, определите, насколько критично ваше состояние и почему вы начали выгорать. Постарайтесь устранить причину, не забывая при этом о простых правилах: не засиживаться на работе допоздна; не беспокоиться о том, на что не можете повлиять; уделять время тому, что наполняет вас энергией.

Как эффективно работать над несколькими проектами одновременно: принцип многозадачности

Современная жизнь вынуждает нас заниматься несколькими делами одновременно. Но получается ли? И нужно ли это вообще? Журналист и телеведущий Тим Харфорд^[39] подробно рассказывает о многозадачности, о том, почему от нее никуда не деться в современном мире и как примириться с ускоряющимся темпом жизни.

Многозадачный мир и сверхспособности

Забудьте о невидимости или способности летать. Единственная сверхспособность, о которой мы мечтаем сегодня, – делать несколько разных вещей одновременно. Однако, в отличие от любой другой суперсилы, способность работать в многозадачном режиме часто встречается в качестве основного требования для трудоустройства.

Мы сидим за компьютерами и планшетами, постим что-то в соцсеточки и в то же время уплетаем обед. Другие используют электронную книгу, параллельно тыкая в смартфон и глядя на телевизор в углу с двумя строчками бегущих субтитров. Мы, не задумываясь, отправляем коллеге email с предложением выпить кофе, ведь мы уверены, что он прочитает письмо в течение нескольких минут.

Так и работает современный мир. Многозадачность – это такая же способность, как читать или складывать числа, настолько фундаментальная, что воспринимается как нечто само собой разумеющееся.

Подъем мультизадачности стимулируется развитием технологий, а также социальными изменениями. Мужья и жены теперь не делятся на кормильцев и домохозяек – теперь каждый должен быть и тем и другим.

Работа и увлечения могут быть неотделимы друг от друга. Ваши друзья могут связаться с вами, даже если вы на работе, отправив вам сообщение в 10 часов утра. А ваш начальник может позвонить на мобильный в 10 часов вечера. Вы можете сделать покупки, сидя за рабочим столом, и держать под контролем рабочие вопросы, стоя в очереди в супермаркете.

Многозадачность vs однозадачность

И все же мы начинаем понимать, что блага многозадачной жизни не так однозначны. Мы чувствуем себя загруженными делами, которые может понадобиться сделать в любой момент. Мы чувствуем, что нас могут вызвать в любое время. Нас беспокоит страшный аппетит наших детей, которые делают все сразу: пролистывают домашнее задание, переписываясь в мессенджере, слушая музыку и смотря очередной сериал.

Согласно недавнему исследованию Сабрины Пабилониа из Бюро статистики труда США, более половины времени, отведенного на домашнее задание, ученики слушают музыку или смотрят телевизор – иначе говоря, работают в многозадачном режиме. И эта тенденция только набирает обороты. Может, у них действительно получается обрабатывать всю поступающую информацию? Они думают именно так, несмотря на то что исследования свидетельствуют об обратном.

Сейчас можно наблюдать ответную реакцию на многозадачность.

Появляются специальные расширения для браузера, чтобы отключить его на определенное время, приложения для контроля проводимого в соцсетях времени и даже устройства, которые блокируют интернет

Линия между противниками проведена. С одной стороны, современная культура рабочего места, которая требует, чтобы вы были готовы прерваться в любое время. С другой – приверженцы однозадачности, которые настаивают на том, что многозадачность – это заблуждение и что главное – уметь сфокусироваться на самом важном.

Цена поведения

Существует достаточно доказательств того, что нам следует фокусироваться на одном деле за раз. Обратимся к исследованию Дэвида Стрэйера, психолога из Университета Юты. В 2006 году Стрэйер и его коллеги использовали высокоточный симулятор вождения, чтобы сравнить продуктивность водителей, которые переписываются по телефону за рулем, и водителей с превышенным содержанием алкоголя в крови (по законам США). Стиль вождения «разговорчивых» водителей не был агрессивным или рискованным, как у пьяных, но они были опасны в другом отношении. Водители с телефонами намного медленнее реагировали на события за пределами автомобиля и не замечали указателей вокруг. Неутешительный вывод Стрэйера был таков: вождение с параллельным использованием мобильного телефона так же опасно, как и вождение в нетрезвом виде.

Обычно люди очень много думают. Но беда в том, что они думают о проблемах, а не о решениях этих проблем.

Дэвид Аллен,
эксперт, консультант в вопросах управления временем и личной продуктивности, создатель популярного метода повышения личной эффективности Getting Things Done

В этом исследовании был еще один важный вывод: не имеет значения, разговаривает ли водитель, держа телефон в руке, или по громкой связи. Проблемы из-за разговоров за рулем появляются не из-за нехватки рук. А из-за нехватки умственных ресурсов.

Тем не менее это открытие не произвело большого впечатления на общественное мнение или законодателей. В Великобритании, например, запрещено использовать телефон при помощи рук во время вождения, а говорить по телефону в режиме громкой связи – абсолютно законно.

Мы рады согласиться, что у нас всего лишь две руки, но отказываемся признать, что у нас всего лишь один мозг.

В другом исследовании Стрэйер доказал, что мы к тому же неверно оцениваем собственные способности к многозадачности. Участники исследования, которые утверждали, что могут долго и продуктивно работать в многозадачном режиме, неудовлетворительно справились с тестами на способности к многозадачности. Они систематически переоценивали свои возможности и хуже контролировали эмоции. Другими словами, желание работать в многозадачном режиме – явный признак того, что вам, скорее всего, не стоит этого делать.

Трое психологов Карин Фоерд, Барбара Ноултон и Рассел Полдрэк провели эксперимент на внимательность – они демонстрировали студентам серии карточек с символами на них, а потом просили сделать прогноз, если они поняли паттерн (систему). Некоторые из этих прогнозов были сделаны в многозадачной среде, где студентам также приходилось прислушиваться к записи с низкими и высокими тонами и высчитывать самый высокий из них. Вы могли подумать, что делать прогноз и в то же время стараться сосредоточиться на звуках – это слишком большая нагрузка. На самом деле нет. Студенты были достаточно подготовлены и могли распознавать паттерны со звуковыми подсказками или без них.

Но вот в чем загвоздка: когда исследователи после выполнения задания задали более общие вопросы о паттернах, стала ясна вся цена многозадачного поведения. Студенты изо всех сил старались отвечать на вопросы о прогнозах, которые они сделали в многозадачной среде. Они успешно справились с обоими заданиями, но не узнали ничего, что могли бы применить в другом контексте.

Это неутешительное открытие. Когда мы отправляем email во время скучного совещания, мы не делаем это внимательно. Согласно выводам психологов, чувство понимания может оказаться иллюзией, и только потом вы обнаруживаете, что на самом деле многого не запомнили или не можете гибко применять свои знания. Это значит, что из-за многозадачности мы становимся забывчивее.

Многозадачность или просто интернет-зависимость?

Есть по меньшей мере четыре вида деятельности, которые мы можем подразумевать, говоря о многозадачности.

1. Врожденная многозадачность

Например, когда можешь одновременно петь и играть на пианино. Врожденная многозадачность возможна, но по крайней мере одна из задач должна осуществляться автоматически, без дополнительных раздумий.

2. Переключение между задачами

Теперь поговорим о ситуации, когда вы делаете презентацию для своего начальника, в то же время отвечаете на его звонки и одним глазом посматриваете на email, если вдруг он захочет достать вас там.

Это не назовешь многозадачностью в том же смысле. Здесь больше подходит термин «быстрое переключение между задачами», потому что ваше внимание распределяется между презентацией, телефоном и входящими.

Многое из того, что мы называем многозадачностью, на самом деле является быстрым переключением между задачами.

3. Рассеянное внимание

Переключение между задачами часто путают с третьим видом деятельности – скроллингом, тайным увлечением прокручивать бесконечную ленту сплетен о звездах и обновлений в социальных сетях между делом.

Есть большая разница между человеком, который остановился на середине статьи, чтобы сделать несколько заметок по своему будущему проекту, а затем обратно вернулся к ней, и человеком, который прочитал половину статьи, а потом отправился рассматривать фотографии девушек в бикини.

«То, что мы называем многозадачностью, зачастую оказывается банальной интернет-зависимостью, – говорит психолог Шелли Карсон, автор книги «Твой креативный мозг».^[40] – Это навязчивое действие, а не проявление многозадачности».

4. Управление несколькими проектами

И последняя разновидность многозадачности – когда нужно не добиться цели, а просто сделать много вещей. Машину нужно отогнать в сервис. Зубы разболелись. Супруг сегодня не может забрать детей из школы. Нужно подготовиться к важной встрече на следующей неделе, а еще уплатить налоги. Если необходимо сделать много вещей, это не значит, что нужно сделать их все за раз. Это просто жизнь.

На все четыре действия: врожденную многозадачность, переключение между задачами, рассеянное внимание и управление несколькими проектами – вешается один ярлык «многозадачность».

Это происходит не из-за обычной лингвистической путаницы, они схожи еще в одном отношении. В частности, высокопродуктивная практика вести несколько разнородных проектов одновременно может привести к совсем непродуктивной привычке быстро переключаться между задачами.

Эффект Зейгарник

Однажды неподалеку от Берлинского университета в 1920-х большая группа академиков нагрянула в ресторан. Официант подошел к ним, чтобы принять заказ, и каждый раз спокойно кивал, когда они добавляли новое блюдо или напиток в общий сложный заказ. Он ничего не записывал, но, когда вернулся с едой, все убедились, что память у него безупречная. Уходя, академики все еще обсуждали его необычайное мастерство. Но один из них вернулся за какой-то забытой вещью, и официант его не вспомнил. Как так получилось, что официант вдруг стал таким рассеянным? «Очень просто, – ответил тот. – Когда заказ оплачен, я его забываю».

Одним из членов Берлинской школы была молодой экспериментальный психолог Блюма Зейгарник.^[41] В одном из экспериментов она продемонстрировала, что люди лучше запоминают незавершенные задачи.

Этот феномен получил название «эффект Зейгарник»: когда мы прерываем действие, не доведя до конца, мы не можем выбросить его из головы. Наше подсознание хранит напоминание, что задаче требуется внимание.

Эффектом Зейгарник можно объяснить связь между наличием многочисленных обязанностей и злоупотреблением быстрым переключением между задачами. Мы бежим от задачи к задаче, потому что не можем забыть о всех тех вещах, что еще не сделали. Мы бежим от задачи к задаче, потому что пытаемся заглушить свой навязчивый внутренний голос.

Сейчас мы много говорили о защите внимания, однозадачности. Но раньше многое говорили и в защиту каллиграфического почерка или твердили о том, что всем нужен дворецкий. Мир движется вперед. Есть что-то привлекательное в Hemingwrite и номере без интернета в гостинице, но есть и что-то нецелесообразное.

Неправда, что только Facebook мешает вам добиться литературной славы. А в большинстве офисов Hemingwrite не самый подходящий инструмент, чтобы добиться продвижения по службе. Вы не Эрнест Хемингуэй и не можете просто игнорировать входящие от коллег.

Однозадачность может выжить, только если пойдет на компромиссы с современным многозадачным миром.

Циклы и списки

Слово «многозадачность» не использовалось по отношению к людям вплоть до 1990-х, в течение полувека оно предназначалось исключительно для описания компьютеров. Согласно Оксфордскому английскому словарю, впервые термин «многозадачность» появился в печати в журнале Datamation в 1966 году при описании компьютера, способного выполнять несколько разных операций одновременно.

Так же, как и люди, компьютеры обычно создают иллюзию многозадачности, а на самом деле просто очень быстро переключаются между задачами. Только компьютеры переключаются быстрее, им не нужно 20 минут, чтобы вернуться в строй после перерыва.

«Каждый раз, когда вы говорите кому-то: «Я к этому вернусь», – вы запускаете цикл в своем мозгу. И этот цикл будет крутиться там до тех пор, пока вы не поместите в систему заменитель, которому можно доверять».

Дэвид Аллен, создатель популярного метода повышения личной эффективности Getting Things Done

К тому же компьютер не будет беспокоиться о том, что не сделано. Пока проходит очередь и текст отправляется на принтер, он не почувствует никакой вины за то, что мышь подвисла на последние 16 миллисекунд. Дойдет время и до мыши. Быть компьютером – значит никогда не сталкиваться с эффектом Зейгарник.

Как мы можем поддерживать ощущение, что все под контролем, если испытываем непрекращающееся чувство вины за то, что не сделали?

Современная жизнь побуждает нас открывать все новые и новые циклы. У нас не обязательно много работы, но есть много рабочих дел, которые мы должны быть готовы сделать в любой момент. Задачи неумолимо перетекают одна в другую. Что бы мы ни делали, мы не можем избавиться от чувства, что должны сделать что-то еще. А это требует значительных умственных усилий.

Принцип, изложенный в Getting Things Done, прост: закрывать открытые циклы. После каждого дела запишите то, что вы планируете делать дальше. Просматривайте список своих следующих действий достаточно часто – это придаст уверенности, что вы ничего не упускаете из виду.

Психологи Е. Дж. Масикампо и Рой Баумайстер нашли объяснение, почему людям становится легче благодаря системе Дэвида Аллена. На самом деле совсем не обязательно заканчивать задачу, чтобы избавиться от эффекта Зейгарник. Просто запишите следующее действие, и вы заметите, что раздражающий внутренний голос затихает. Вы переносите свое беспокойство на лист бумаги.

Границы творчества

Скорее всего, это мудрое решение – оставить быстрое переключение между задачами компьютерам. Но даже неистовое метание между Facebook, почтой и документами может дать определенные преимущества.

Психолог Шелли Карсон и ее студент Джастин Мур недавно провели эксперимент. Они протестировали способности студентов быстро переключаться между задачами. Каждому испытуемому дали два задания: разгадывать анаграммы и читать статьи из научных журналов. Задания нужно было выполнять на компьютере. Половина испытуемых выполняла задания последовательно: сначала они решали анаграммы, а потом читали статью. У другой половины экспериментальной группы задания на экране менялись каждые две с половиной минуты – с анаграмм на статью и обратно, и так несколько раз.

Неудивительно, что из-за постоянного переключения задач испытуемые во второй группе соображали медленнее. Они решили меньше анаграмм и хуже ориентировались в содержании прочитанного, потому что переключали внимание с одного на другое каждые 150 секунд.

Но при интерпретации результатов были выявлены преимущества такой многозадачности. Испытуемые, которые выполняли задание с переключением, оказались более креативными. Если быть точнее, их результаты тестов отличались нестандартным мышлением, особенно в вопросах с открытым ответом. Их, например, могли попросить придумать как можно больше способов применения скалки или перечислить последствия того, что стало бы с миром, будь у людей не две руки, а три. Вынужденные «многозадачники» давали больше разнообразных ответов, к тому же их мысли были оригинальнее.

«Похоже, что переключение между задачами запускает в людях креативность», – говорит Карсон, адъюнкт-профессор Гарварда. Результаты ее совместной работы с Муром еще не опубликованы, но уже можно возразить, что вряд ли такие задания подходят для измерения креативности. Карсон отвечает, что в ходе лабораторных исследований обнаружена взаимосвязь дивергентного мышления и творческой деятельности в широком смысле, будь то написание романа, профессиональная постановка сценического шоу или создание живописного холста.

Тем, кто убежден, что великая работа может быть сделана только путем сверхчеловеческой сосредоточенности, следует поразмыслить над этим открытием.

Скрытое торможение

Карсон и ее коллеги обнаружили взаимосвязь между значительными достижениями в творческой сфере и проявлением такого психологического явления, как низкая способность к скрытому торможению.

Скрытое торможение – это фильтр, который есть у всех млекопитающих, позволяющий неосознанно отключаться от несущественных стимулов. Было бы невыносимо слышать каждый разговор в офисе, гул кондиционера, в то же время замечая каждого человека, который проходит мимо окна офиса. Скрытое торможение спасает нас от этого. Такой подсознательный фильтр позволяет нам ходить по миру, не реагируя на все внешние стимулы.

И все же люди, чьи фильтры чуть более проницаемы, чаще обладают способностями к творчеству. Подумайте об этом, «однозадачники»: пока вы слишком усердно пытаетесь сосредоточиться на одной вещи, люди, которые не противостоят шуму мира, сейчас несут свои рукописи в издательство.

Многозадачность и творчество

«Вы получаете больше информации в свое познавательное пространство, причем она может иметь как сознательную, так и бессознательную природу», – говорит Карсон.

Двое других психологов, Холли Уайт и Прити Шах, обнаружили подобный шаблон в поведении людей, страдающих синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ).

Было бы неправильно романтизировать тяжелые заболевания, такие как СДВГ. Все исследования были проведены среди студентов университетов, то есть людей, которые уже продемонстрировали свою способность воспринимать информацию. Хотя условия эксперимента Уайт и Шах были нетривиальны: его участники должны были иметь клинический диагноз СДВГ. А это значит, что дефицит внимания настолько беспокоил студентов, что они были вынуждены обратиться за профессиональной помощью.

Это удивительное открытие: переключение между задачами делает нас более креативными. Еще удивительнее осознавать, что в наше время, когда мы все живем под угрозой постоянного отвлечения, люди, которые подвержены рассеянности, могут процветать творчески.

Может быть, нам не стоит так удивляться. «Переключаясь между задачами, можно смазать рельсы, по которым движется мысль», – говорит Джон Коуниос, профессор психологии из Дрексельского университета. Коуниос, соавтор книги «Эврика-фактор»,^[42] предполагает, что есть по меньшей мере два психологических механизма, которые потенциально могут запустить творчество при переключении между задачами. Один из них заключается в том, что новая задача помогает нам забывать плохие идеи.

При решении творческой проблемы легче застрять, потому что мы думаем о неправильном решении, но в то же время просто не можем перестать думать о нем. Когда делаешь что-то новое, принципиально другое, включается реакция забывания, которая позволяет нам освободиться и найти правильное решение.

Второй механизм – гибкая ассимиляция. Когда новая задача побуждает нас думать о решении старой. Известный пример – Архимед и его «Эврика!». Как гласит история, задачей Архимеда было определить, действительно ли корона сделана из чистого золота (без примесей), не разрушая при этом ювелирное изделие. Решение оказалось таково: посмотреть, вытеснит ли золотая корона такой же объем воды из сосуда, что и золотой слиток такой же массы. Это решение пришло Архимеду на ум, когда он принимал ванну и задумался об изменениях уровня воды. Принимать ванну и искать решение проблемы – это ли не многозадачность?

Шесть способов стать гением многозадачности

1. Будьте внимательны

«Идеальная ситуация для работы в многозадачном режиме – когда получается сосредоточиться в нужный момент», – пишет психолог Шелли Карсон.

Том Чатфилд,^[43] автор книги «Как превратить случайные записи в великие дела»,^[44] советует завести два списка: один – для дел, которые лучше делать с помощью интернета, а другой – для дел, которые лучше делать офлайн. Подключение и отключение от интернета должно быть сознательным действием.

2. Записывайте

Главная идея Getting Things Done Дэвида Аллена – претворить каждую неопределенную мысль и чувство вины в определенное действие. Поэтому регулярно записывайте все дела и постоянно их просматривайте. Цель – не волноваться о тех вещах, что вы делаете, и о тех, что вы решили не делать прямо сейчас, но в то же время пребывать в уверенности, что ничего не пропадет и не потеряется.

3. Укротите свой смартфон

Смартфон – отличный, но раздражающий помощник. Отключите ненужные оповещения: большинству людей не нужно знать о новых твитах или входящих письмах. Настройте систему хранения в вашей электронной почте. Например, когда ответить на сообщение удобнее с клавиатуры (нужно написать 50 слов и больше), вы перемещаете сообщение в специальную папку, в которой оно хранится до тех пор, пока вы не доберетесь до компьютера.

4. Сосредоточьтесь на коротких задачах

Pomodoro – техника, которую предложил Франческо Чирилло, – заключается в том, чтобы разбить большую задачу на несколько подходов по 25 минут (они называются помидорами), между которыми устраивается небольшой перерыв. Гуру продуктивности Мерлин Манн^[45] советует метод электронного тире – просмотр электронной почты или списка неотложных дел в течение нескольких минут каждый час. Эти техники помогают сосредоточиться и в то же время позволяют переключаться между проектами несколько раз в день.

5. Прокрастинируйте, чтобы победить

Если вы одновременно занимаетесь несколькими интересными проектами, то можете отложить один в сторону и заняться другим. Именно так и работал Чарлз Дарвин.^[46] Перемены так же хороши, как и отдых, и, как объясняет психолог Джон Коуниос, подобное переключение между задачами способствует появлению новых идей.

6. Работайте над разными направлениями

«Творческие идеи приходят к людям, которые работают в разных областях или ведут несколько разнообразных проектов», – говорит психолог и автор книги «Зигзаг. Самый короткий путь к креативности»^[47] Кит Сойер. Кстати, Сойер также джазовый пианист, бывший консультант по вопросам управления и гейм-дизайнер в Atari. Хорошие идеи часто приходят именно тогда, когда ваш ум находит неожиданные связи между разными областями.

Резюме

В современном мире обойтись без навыков многозадачности практически невозможно. Это вызов времени. Однако под многозадачностью не стоит понимать бездумный скроллинг, интернет-зависимость или компульсивные отвлечения. Высокопродуктивная работа над несколькими проектами одновременно – это и не постоянное переключение между задачами за короткие промежутки времени. Такое «дергание», наоборот, ведет к частым отвлечениям, невнимательности и невозможности концентрировать внимание на чем-то одном.

Многозадачность хороша, когда в решении какой-то проблемы вы зашли в тупик: переключитесь, чтобы ваше подсознание само нашло выход из ситуации. Создайте список дел, отключите все возможные уведомления, просматривайте почту в строго отведенное время и чередуйте работу и отдых.

Как сделать больше: правило 1–3–5 для списка дел

Списки дел очень часто не работают просто потому, что пунктов в них слишком много. Составляя список, вы не думаете, как это все успеть, и не планируете, что надо сделать в первую очередь. Правило 1–3–5 поможет исправить эти ошибки и сделать списки дел по-настоящему полезными.

Суть правила

Смысл системы 1–3–5 предельно прост: в списке дел вы планируете одно самое важное и серьезное дело, три средних по степени сложности и пять мелких. В целом в вашем списке дел каждый день будет 9 дел, которые надо выполнить, – не так уж много, но если учитывать, что четыре из них имеют большое значение, продуктивность заметно возрастает.

Почему правило работает

Каждый день определяя приоритет своих задач, вы четко осознаете, что нужно сделать в первую очередь, а что может подождать. Разумеется, ваш список дел может быть гибким – если у вас планируется важная встреча, вы можете отменить одну среднюю и две мелких задачи, чтобы как следует к ней подготовиться.

Девять конкретных дел, распределенных по срочности, помогают избавиться от ощущения, что вы ничего не успеваете. Каждый день выполняя по одному важному делу, вы постепенно разгребете «завалы», если такие имеются, а если нет – повысите свою продуктивность.

Резюме

Всегда отмечайте в списке дел то, что вы уже сделали, и планируйте на завтра одно-два дела, которые надо сделать в любом случае. Глядя на свои достижения и зная, что без каких-то дел вам сегодня не обойтись, вы получите правильный настрой на день.

Как перестать бояться сложных задач: метод «съешьте лягушку»

Если хотите быть счастливым и получать удовольствие от жизни, нужно все трудное и неприятное делать сразу же, а не откладывать на потом. Так утверждают психологи. Предприниматель и блогер Шон Ким объяснил, как применять эту технику в жизни.

Почему все трудное нужно делать в первую очередь

Есть несколько веских причин не откладывать неприятные дела на потом. Во-первых, у нас ограниченный запас силы воли. Выполнив самые сложные дела сразу, мы спокойно приступим к более легким обязанностям. Во-вторых, по данным ученых, префронтальная кора головного мозга (отдел, отвечающий за наши творческие способности) особенно активна сразу после пробуждения.

А вот отделы мозга, контролирующие аналитические способности, активизируется позднее. В-третьих, это просто удобнее. Утром в офисе меньше сотрудников и вас еще не начали отвлекать многочисленными звонками и сообщениями.

Съешьте лягушку

Популярный писатель Брайан Трейси^[48] называет такой подход – выполнение неприятных дел в первую очередь – «съесть лягушку».

Он считает, что дела и задачи, которые мы обычно хотим отложить на потом (наши «лягушки»), как раз самые важные – и их ни в коем случае нельзя игнорировать. А чтобы они не омрачали жизнь, нужно быстрее с ними расправиться (то есть «съесть»).

Упрощайте

Дело в том, что у нас всегда остаются невыполненные задачи. Часто мы делаем совсем не то, что планировали изначально. А задачи, которые мы все-таки выполняем, обычно не требуют много времени.

Почему же это происходит? У нас слишком много дел. Психолог Рой Баумайстер и журналист Джон Тирни, авторы книги «Сила воли: возьми свою жизнь под контроль»,^[49] пишут, что у каждого из нас обычно около 150 разных задач. Естественно, это вызывает перегрузку.

Нас постоянно что-то отвлекает. Это могут быть телефонные звонки, электронная почта или незапланированные совещания. Чтобы справиться с этой проблемой, нужно упростить свой подход к делам.

1. Сократите количество задач, которые собираетесь выполнить.

2. Выберите только самые важные задачи.

С первым пунктом все достаточно просто. Планируйте на день 3–5 задач. А вот со вторым уже сложнее. Не так-то просто выбрать то, что окажется наиболее эффективным для достижения наших целей. Для каждого человека такие задачи индивидуальны, и, скорее всего, они будут меняться изо дня в день. Вначале такие задачи будут казаться очень сложными, но со временем вы заметите, что у вас получается все лучше и лучше.

Резюме

Маленький секрет большого счастья – делать все самое неприятное в первую очередь. Эта концепция применима не только для ежедневных дел, но и для достижения долгосрочных целей. Конечно, в любом случае в первое время бывает тяжело, неважно, что вы хотите сделать: открыть свой бизнес, сбросить вес или приступить к написанию отчета. Но через какое-то время ваши результаты улучшатся. Жертвуя кратковременными удовольствиями в пользу долгосрочных целей, мы делаем выбор в пользу будущего счастья. Так что перестаньте избегать сложностей и начните преодолевать их прямо сейчас.

Как применять законы Ньютона в работе и личной жизни: физика продуктивности!

В 1687 году Исаак Ньютон опубликовал свою революционную книгу «Математические начала натуральной философии». В ней описываются три закона движения. Таким образом Ньютон заложил основы классической механики. Это позволило переосмыслить то, как мир смотрел на физику и науку. Большинство людей даже не догадываются о том, что законы Ньютона можно применить для увеличения производительности, упрощения работы и улучшения жизни.

Первый закон Ньютона

Первый закон движения гласит: «Всякое тело продолжает удерживаться в состоянии покоя или равномерного и прямолинейного движения, пока и поскольку оно не понуждается приложенными силами изменить это состояние».

Другими словами, тело в движении стремится оставаться в движении. И наоборот, если тело не двигается, оно стремится к тому, чтобы оставаться в таком состоянии.

Если применить этот закон к продуктивности, то станет ясно, что нужно всего лишь начать, а потом вам будет гораздо проще продолжать работу.

Чтобы заставить себя действовать, используйте правило 2 минут. Найдите способ начать работу за это короткое время и не думайте о том, что вам надо закончить задачу. Вы войдете во вкус, и дело пойдет само собой. И все это благодаря закону Ньютона.

Вот несколько примеров:

• Вы не хотите идти на пробежку. Но если наберете бутылку воды и наденете кроссовки, то это будет маленьким началом и заставит выйти из дома.

• Вы смотрите на пустой экран и не можете приняться за отчет. Но если вы напишете несколько случайных предложений за пару минут, то обнаружите, что начать писать нужные предложения стало гораздо легче.

• Вы в творческом кризисе и не можете ничего нарисовать. Но если вы оставите пару случайных линий на листке бумаги, а затем превратите их в собаку, то это вполне может вывести вас из творческого ступора.

Второй закон Ньютона

Второй закон движения гласит: «Изменение количества движения пропорционально приложенной движущей силе и происходит по направлению той прямой, по которой эта сила действует».

Другими словами, сила равна массе, умноженной на ускорение: F = ma. Давайте посмотрим, как это уравнение можно применить к продуктивности.

Сделаем одно важное замечание: сила (F) – это вектор. А векторы включают в себя величину (сколько вы прикладываете работы) и направление, в котором направлена работа. Поэтому если вы хотите ускорить объект в определенном направлении, то на ситуацию влияют и количество силы, и ее направление.

Догадались уже? Все это можно применить и в нашей жизни!

Если вы хотите быть более продуктивным, то вам стоит задуматься не только о том, насколько усердно вы работаете, но и о том, на что вы направляете свои усилия.

Это верно и для больших жизненных решений, и для мелких повседневных задач. Например, вы можете приложить те же самые усилия, но в разных направлениях, и тогда вы получите совсем другой результат.

Говоря проще, у вас есть строго определенное количество силы для обеспечения вашей работы. И направление этой силы настолько же важно, как и ее количество.

Третий закон Ньютона

Третий закон движения гласит: «Действию всегда есть равное и противоположное противодействие, иначе, взаимодействия двух тел друг на друга равны и направлены в противоположные стороны».

Есть силы продуктивности в нашей жизни. Это концентрация, мотивация, сила воли, упорство. Есть и непродуктивные силы, такие как стресс, недосып и отвлечения. Ваш типичный уровень эффективности является балансом продуктивных и непродуктивных сил. Немного похоже на третий закон Ньютона.

Если мы хотим стать более эффективными и продуктивными, тогда у нас есть два варианта. Первый – приложить больше усилий. Это вариант так называемой дополнительной силы. Мы поднапряжемся, выпьем еще одну чашку кофе и будем больше работать. Все это для того, чтобы увеличить ваши силы продуктивности и пересилить силы непродуктивности, с которыми мы сталкиваемся.

Очевидно, что так может происходить до тех пор, пока вы не перегорите.

Вторым вариантом является устранение противодействующих сил. Упростите свою жизнь, научитесь говорить «нет», измените вашу окружающую среду, уменьшите количество обязанностей, делегируйте. Иными словами, устраните все, что вас сдерживает.

Большинство людей пытаются решить проблемы путем силы и игнорируют препятствия. Но проблема этой стратегии заключается в том, что вы все еще боретесь с другой силой. Гораздо проще ликвидировать противодействующие силы и отпустить вашу продуктивность на волю.

Резюме

Законы Ньютона – это все, что вам нужно знать для того, чтобы быть продуктивным.

1. Объекты в движении стремятся оставаться в движении. Найдите способ, чтобы начать работу менее чем за 2 минуты.

2. Недостаточно работать больше, нужно работать над правильными вещами. У вас ограниченный запас сил. Решите вопрос, где вам лучше их применить.

3. Ваша продуктивность – это баланс противодействующих сил. Если вы хотите стать более продуктивным, вы можете либо идти методом силы, либо устранить препятствия.

Как делать больше дел за меньшее время: закон паркинсона

Если мы даем себе неделю на выполнение задания, с которым можно разделаться за два часа, то работа волшебным образом растягивается на все семь дней. Чтобы не тратить время попусту, предлагаем сократить дедлайны и воспользоваться законом Паркинсона.

Суть закона

Британский историк и журналист Сирил Нортон Паркинсон придумал свой закон еще в середине XX века. Впервые он появился в статье издания «The Economist» в 1955 году и позже стал основой для книги «Закон Паркинсона».^[50] Прошло более 60 лет, но актуальность этого закона не пропала, и на его основе вполне можно построить свою методику продуктивности.

Закон Паркинсона гласит: «Работа заполняет время, отпущенное на нее». Если наблюдать за человеком, которому поручили определенное задание, то он будет тратить на него ровно столько времени, сколько отведено, максимально упростив задачу. Нужно устанавливать именно то время, за которое можно выполнить задачу, и не больше.

Есть одна идея о законе Паркинсона: если тщательно наблюдать за каждым заданием, то человек будет тратить на него ровно столько времени, сколько отведено, и если, например, на задачу дали одну минуту, оно упростится настолько, что его можно будет сделать за эту минуту. И это действительно так.

Закон Паркинсона работает в негативном аспекте только потому, что люди привыкли давать себе дополнительное время на простые задания. Иногда это делается «на всякий случай», чтобы создать себе некоторый «буфер» времени, но чаще всего потому, что люди не представляют, сколько времени уйдет на выполнение того или иного задания. Вы удивитесь, насколько быстро на самом деле можно выполнить задачи, на которые обычно уходит по несколько часов.

Шаг первый. Обгоните часы

Создайте список дел и назначьте реальное, на ваш взгляд, время на выполнение каждого из них. Готово? А теперь сократите временные отрезки ровно на половину. Теперь главное – воспринимать поставленные сроки как реальные дедлайны. Представьте, что это клиенты или начальник установили вам такие сроки – их нельзя нарушать.

Можете задействовать чисто человеческое качество – любовь ко всякого рода соревнованиям и азарт.

Играйте с собой на время, выполняйте свои задачи так, как будто играете с соперником, кто быстрее сделает, и забудьте об убеждении, что быстро сделанная работа получается «тяп-ляп».

Такой подход поможет выяснить, сколько времени реально нужно для выполнения задания. Для одних задач сроки окажутся подходящими, другие вы не успеете выполнить, как бы ни старались, но не стоит сразу сдаваться и возвращать для них прежние дедлайны. Попробуйте назначить для них чуть побольше времени, может быть, настоящий срок для их выполнения как раз где-то посередине.

Второй шаг. Уничтожьте паразитов продуктивности

У каждого из нас найдутся своеобразные паразиты продуктивности – дела, на которые уходит много времени и которые не приносят результата. Например, проверка e-mail или паблики в соцсетях.

Вместо того чтобы по полчаса проверять свою почту, выделите на это 5 минут. Если вы готовы поставить рекорд, вообще оставьте 2 минуты. И пока не сделаете все дела из своего списка, даже не вспоминайте о социальных сетях и развлекательных сайтах.

Поверьте, из-за сокращенного времени вы не упустите чего-то важного – 5 минут сосредоточенности стоят больше, чем полчаса расслабленного пролистывания веб-страниц или чтения всех e-mail.

Резюме

Вы можете экспериментировать с законом Паркинсона в любой сфере жизни, как на работе, так и дома. Найдите свои показатели между «не хватает времени» и «необходимый минимум», и помните, что ваша цель – хорошо сделать работу за минимальное время, а не сделать ее как попало, но как можно быстрее.

Как стать гуру тайм-менеджмента: техника Pomodoro

Если вы не можете сосредоточиться на задаче и постоянно отвлекаетесь – продуктивность тает на глазах. Решить проблему поможет «помидорная» техника тайм-менеджмента.

При чем здесь помидоры?

В 1980-х годах создатель системы Pomodoro Франческо Чирилло был еще студентом. После окончания первого курса и успешной сдачи экзаменов он испытывал депрессию. Приходя из университета домой, Франческо продолжал учиться и вскоре понял, что не понимает, на что тратит свое время.

Новые экзамены наступили быстрее, чем он думал, и оказалось, что Чирилло не готов к ним, хотя и проводил за учебой много времени. Осознав это, он задался вопросом: «Смогу ли я по-настоящему учиться хотя бы 10 минут?» Подобной цели мало – нужен был объективный судья, и им стал небольшой кухонный таймер в виде помидора. Так техника и получила свое название.

Суть техники

Вы разбиваете свое рабочее время на отрезки – условно они называются помидорами. Один «помидор» длится 30 минут: 25 минут работы и 5 минут отдыха. Перед запуском таймера вы должны составить список рабочих задач. Возьмите лист бумаги и озаглавьте его «Задачи на сегодня».

Учитывая приоритеты (от более к менее важным), составьте список всех задач на сегодня. После этого установите таймер на 25 минут и начинайте работать.

Звонок таймера означает наступление 5-минутного отдыха. В это время нежелательно заниматься рабочими делами, лучше расслабиться и отвлечься от работы. По прошествии 5 минут нужно вернуться к задаче и продолжить ее выполнение. Каждый «помидорный» отрезок нужно отмечать крестиком напротив той задачи, которую вы выполняете. После четырех отрезков сделайте долгий перерыв – от 15 до 30 минут. Закончив работать над задачей, вычеркните ее из списка и принимайтесь за следующую.

Ведение списка задач нужно для самоконтроля и наблюдения за своей эффективностью. Например, в конце недели вы можете посмотреть, сколько «помидоров» потратили на выполнение той или иной задачи.

Разумеется, умножив количество отрезков на 25 минут, вы получите более распространенные единицы измерения, чем «помидоры», – минуты.

Что делать с отвлечениями

Хотя техника Pomodoro создана для того, чтобы бороться с отвлечениями, в процессе работы они все равно появляются. Если 25-минутный отрезок времени еще не закончился, а вы не можете не отвлечься, поставьте апостроф «’» на листе в том месте, где вы записываете крестики. После этого занесите новую активность в список ваших задач и попытайтесь закончить ту задачу, над которой работали до этого.

В официальной версии техники этого нет, но многие советуют оценить важность отвлечения по десятибалльной шкале, где 10 баллов – это задача максимальной важности, а 1 балл – задача, которая не стоит вашего внимания на данный момент. Чирилло настаивает на том, что любое отвлечение может подождать до окончания работы таймера, который ни в коем случае нельзя ставить на паузу. Если вы не можете ждать, нужно отключить таймер, сделать то, что вам нужно и снова вернуться к работе, запустив таймер сначала.

Каждый раз, когда вы говорите кому-то: «Я к этому вернусь», – вы запускаете цикл в своем мозгу. И этот цикл будет крутиться там до тех пор, пока вы не поместите в систему заменитель, которому можно доверять.

Дэвид Аллен,
эксперт, консультант в вопросах управления временем и личной продуктивности, создатель популярного метода повышения личной эффективности Getting Things Done

Если вы все-таки отвлеклись, поставьте напротив незавершенной задачи прочерк «-». Оценивая их позже, вы сможете понять, на какие задачи вам следует обратить внимание в будущем.

Последующая оценка

Использовав технику Pomodoro несколько дней, вы сможете оценить, сколько «помидоров» у вас есть на каждый день. К примеру, стандартный восьмичасовой рабочий день равняется 14 «помидорным» отрезкам. Составляя список задач, вы заранее оцениваете, на какие из них выделить больше времени, на какие – меньше, а какие стоит перенести на завтра.

Со временем можно разделять рабочие отрезки на несколько частей, оставляя 3–5 минут в начале отрезка для изучения сделанной до этого работы и 3–5 минут в конце для просмотра того, что вы делали сейчас.

Этот анализ не требует изменений в продолжительности «помидора». Если же анализ дается вам с трудом, отложите его на будущее. Это означает, что вы еще не освоили азы техники.

Резюме

Используя технику Pomodoro, вы увеличиваете свою продуктивность, делая больше за меньшее время. Попробовав эту систему, эффективность вашей работы и учебы заметно вырастет. «Помидорная» техника разовьет вашу решимость действовать в сложных ситуациях и достигать собственных целей.

Как состояние потока повышает личную продуктивность

Если вы хоть раз глубоко погружались в свое дело и теряли счет времени – вам знакомо это чувство.

Что такое поток

Поток – это состояние, когда человек сфокусирован на одном деле и полностью в него погружен. Для него характерны глубокая концентрация, чувство легкости, радости и уверенности в себе. Наверняка вы уже были в состоянии потока, играя в любимую игру, программируя, просматривая веб-страницы, играя на музыкальном инструменте или обсуждая любимую тему.

Как попасть в состояние потока

Секрет – в получении необходимого количества стимулов для выбранной задачи. Стимулы могут быть внутренними или внешними. Количество необходимых стимулов зависит от человека и от выбранной им задачи.

Если стимулов недостаточно, вы чувствуете апатию, усталость, скуку, отсутствие мотивации. Когда стимулов слишком много, вы становитесь нетерпеливым, нервным, раздражительным и возбужденным. В любом случае, вы не покажете лучшие результаты и, вероятно, потеряете фокус. К сожалению, большинство людей колеблются между крайними состояниями в течение дня.

Когда вы находитесь в состоянии потока, вы чувствуете себя спокойно, уверенно и мотивированно. Вы работаете максимально продуктивно и делаете это без особых усилий.

Как попасть в состояние потока, если вы нервничаете (чрезмерное количество стимулов)

Признаки гиперстимуляции:

• Вас легко раздражают люди, прерывания, шумы и неудачи.

• Вы чувствуете себя разбитым и не знаете, как справиться с ситуацией.

• Через вашу голову проходит огромное количество мыслей.

• Ваше сердце бьется быстрее и сильнее, чем обычно (это адреналин).

• Вы делаете быстрые и неглубокие вдохи.

При такой ситуации можно использовать любой из способов, чтобы уменьшить беспокойство и попасть в состояние потока:

• Сделайте короткий перерыв: порой 10 минут сна или прогулки на свежем воздухе достаточно, чтобы «перезагрузить» ваше состояние и снизить стресс.

• Начните медленно, глубоко дышать: вдох на несколько секунд, затем медленный выдох, при котором нужно прижать язык к зубам, производя шипящий звук (как шипит змея). Повторите несколько раз.

• Разделите задачу на подзадачи: вы можете бессознательно беспокоиться из-за того, что задача представляется «неподъемной».

• Очистите голову от лишней информации: ваш мозг наверняка загружен большим количеством проблем и мыслей о работе, семье, покупках, финансах и так далее. Возьмите ручку и выгрузите все на лист бумаги, чтобы ваш мозг сосредоточился на чем-то одном.

• Примите душ: он расслабит мышцы и ваш разум.

• Подумайте о том, что вас расслабляет: берег моря, воспоминания о любимом человеке или отпуске.

Как попасть в состояние потока, если у вас апатия (низкое количество стимулов)

Признаки нехватки стимулов:

• Вы чувствуете скуку, несмотря на то, что у вас есть дела, которые необходимо выполнить.

• Вы чувствуете сонливость и усталость.

• Вы равнодушны, у вас низкая мотивация и вы чувствуете себя подавленно.

• Вас тянет на сладкое или соленое.

В этом случае попасть в состояние потока вам помогут следующие шаги:

• Усложните себе задачу: если она слишком простая и скучная, вы попросту можете потерять к ней интерес.

• Подвигайтесь: погуляйте, побегайте, попрыгайте, потанцуйте, заставьте свое тело работать.

• Перекусите или выпейте (только не алкоголь), при этом будьте уверены, что не употребляете большое количество сахара.

• Правильное соотношение боли и удовольствия: спросите себя, что вы почувствуете, если не справитесь с выполнением задачи, и как вам будет приятно, если выполните ее.

• Включите музыку громко: все, что зарядит вас оптимизмом и даст мотивацию. Для большего эффекта используйте наушники.

• Включите режим многозадачности на короткое время. Конечно, это не самая эффективная тактика, но лучше, чем бездействие.

• Пообщайтесь в чате с друзьями, включите телевизор и сделайте звонок. Вы немного взбодритесь. Но ни в коем случае не делайте это привычкой.

Резюме

Научитесь правильно использовать стимулы, чтобы входить в состояние потока. Применяйте этот навык как можно чаще, и вы будете больше успевать, получать удовлетворение от работы и чувствовать себя увереннее.

Основа личной продуктивности: навык затачивания пилы

Одно из правил высокоэффективных людей, описанное всемирно известным американским бизнес-тренером и консультантом Стивеном Кови, звучит так: «Заточите пилу».

Представьте себе человека, который пилит дерево уже пять часов, но когда вы советуете ему прерваться на пару минут, чтобы заточить пилу, он отвечает: «Нет у меня времени пилу точить! Мне пилить надо!» Люди, которые все успевают, знают этот принцип, поэтому всегда выделяют несколько минут для утренних упражнений.

Суть метода

Чтобы быть продуктивным, нужно выделять несколько минут в день на планирование, анализ, стратегию, выстраивание приоритетов. Но если вы будете не в форме, вялым и апатичным, ничего не получится. Поэтому стоит выделить несколько минут для утренних упражнений. Хотите быть продуктивным? Наточите пилу – сходите на тренировку.

Билл Гейтс, Опра Уинфри,^[51] Ричард Брэнсон говорили, что, несмотря на невероятную занятость, они бегают по утрам, не спеша отправиться на работу сразу после пробуждения. Почему они так расставляют приоритеты при нехватке времени? Стремятся попасть в «звездную» спортивную команду? Ничего подобного. Они бегают, потому что физическая активность помогает им быть на высоте.

Зачем затачивать пилу

Олег и Андрей – лесорубы. Однажды Андрей решил поспорить, кто из них свалит больше деревьев за один день. Олег не мог не принять вызов. Правила просты: каждый берет в руки пилу и отправляется в лес, чтобы спилить как можно больше деревьев к концу дня. Проигравший всю неделю готовит обеды победителю.

Когда свисток открыл соревновательный день, Андрей взял пилу и приступил к делу. Олег решил пойти другим путем. Он не спешил к первому дереву, а достал инструмент, прислонился спиной к пню и 45 минут затачивал пилу, обрабатывая несколько сотен зубчиков. Другие дровосеки начали насмехаться над ним: «На что ты потратил столько времени?! Готовься примерить колпак повара!» Но Олег был уверен, что все делает правильно, что 45 минут, которые кажутся пустой тратой времени, принесут ему дивиденды в виде продуктивной работы.

Когда Олег начал пилить, Андрей уже повалил несколько деревьев, но успел устать. Работа тупым инструментом изнурила его, парень замедлился. А Олег в это время валил дерево за деревом. Его острая как бритва пила помогала работать почти без усилий.

К полудню измученный, сгорбившийся от усталости Андрей выбыл из игры. Олег обогнал его, продолжил пилить до самого вечера и в конце дня с гордостью смотрел на свои результаты. Он даже не запыхался.

Олег начал работу с заточки пилы, вместо того чтобы кинуться к деревьям, по той же причине, по которой самые успешные и продуктивные на Земле люди начинают свой день с утренней пробежки.

Почему это работает

Тайлер Тервурен, бегун, который преодолел марафонские дистанции на всех континентах (да-да, в условиях Антарктики тоже), начал тренироваться шесть лет назад. Как он вспоминает, уже после обеда он каждый день ужасно хотел спать. Судя по популярности кофе и энергетиков, не он один. Но всего через несколько недель после начала ежедневных тренировок он заметил изменения: мысли стали яснее, энергии стало больше. Сложные проблемы решались легче, работа ускорилась, усталость больше не приходила в середине дня. Единственное, что могло выбить из колеи, – слишком плотный обед (от которого спортсмен быстро отказался).

Эффективность метода подтверждается не только личным опытом звезд и спортсменов. Только в 2014 году было проведено три рандомизированных контролируемых исследования на эту тему. Изучалось влияние аэробных упражнений на людей, ведущих сидячий образ жизни.

Тесты показали, что даже легкая нагрузка обеспечивает прилив энергии. Более того, исследования, проведенные на мышах, показали, что упражнения могут замедлять старение мозга.

Резюме

Всегда достигать своих целей, выполнять задачи точно в срок, достичь успеха – это то, к чему должен стремиться каждый. Никогда не забывайте про седьмой навык Стивена Кови – «затачивание пилы».

Если хотите подзарядиться и прокачать мозг, последуйте советам ученых и сходите на тренировку. Каждый день уделяйте несколько минут тому, чтобы точить пилу. Если вам кажется, что на это нет времени, вспомните, что на самом деле все с точностью до наоборот.

Глава 5
Обучение запоминание

Как запомнить новую информацию за 40 секунд

Замечали ли вы за собой, что через несколько дней после просмотра фильма или прочтения книги вы уже не помните ни того, как звали героев, ни названия местности, где происходили события? Мы расскажем о правиле сорока секунд, которое поможет с легкостью запоминать все, что для вас важно.

Суть метода

Последние научные исследования показали: чтобы создать долговременное воспоминание, человеку нужно в течение 40 секунд повторить то, что он прочитал или увидел на экране.

О пользе повторения для запоминания информации хорошо известно. Так же, как и о том, что сложные данные мы вспоминаем, опираясь на базовые знания. Однако мало кто осознает реальную пользу активного повторения.

Как это работает

Крис Берд, доктор нейропсихологии из Университета Сассекса, опубликовал исследование, в ходе которого изучил возможности человеческой памяти, а именно нашу способность запоминать новую информацию. Было проведено два эксперимента. Группе добровольцев показали 26 видеозаписей. Одна часть испытуемых должна была повторить увиденное на экране, описывая события в течение 40 секунд. Можно было делать это вслух, проговаривая, или же мысленно, не произнося ни слова. Участники же контрольной группы ничего не делали после просмотра роликов.

Через две недели группу собрали вновь и попросили пересказать сюжеты видеороликов. Те, кто сразу же после просмотра воспроизводил и повторял все своими словами, смогли вспомнить смысл записей и даже назвать несколько деталей. Другая группа испытуемых, не описывавших увиденное на экране, не вспомнила ничего.

Затем участников эксперимента подвергли МРТ-сканированию. Во время процедуры их опять попросили вспомнить видеозаписи, показанные две недели назад. В результате было обнаружено, что во время повторения активизируется область мозга, которая называется задней поясной извилиной. Именно она поражается при развитии болезни Альцгеймера. Поэтому от ее повреждения могут спасти такие вот несложные тренировки.

Как практиковать метод

Если у вас перед глазами есть изображение, текст или видео, вам необходимо тщательно его изучить, а затем описывать вслух или про себя в течение 40 секунд. Желательно делать это сразу после просмотра или прочтения нового материала. Это поможет быстро и довольно четко воскресить в памяти полученную информацию и через день, и через несколько недель.

Доктор Берд также указывает, что данная техника работает в кризисных и экстремальных ситуациях. Например, во время ДТП так можно запомнить номер или марку автомобиля.

Резюме

Правило 40 секунд поможет не только запомнить любую новую информацию, но и уберечь мозг от преждевременного старения. Но самое приятное – это тот факт, что создание долговременных детальных воспоминаний не требует больших усилий.

Как легко и эффективно запоминать иностранные слова: метод Лампариелло

Чтобы полностью овладеть иностранным языком (хотя и без специфической лексики), ребенку нужно около шести лет. Но зрелый человек, способный задействовать как подсознательные ресурсы, так и осознанный подход к обучению, может дойти до продвинутого уровня всего за год. Секрет успеха – в сочетании детского и взрослого подходов к изучению языков.

Итальянский полиглот Лука Лампариелло, знаток одиннадцати языков, раскрывает пять ключевых методов, которые помогают расширять словарный запас иностранных слов.

Шаг первый. Отбор слов

При работе с новой лексикой важно понять, как отбирать наиболее интересные и нужные для вас слова. В каждом языке сотни тысяч слов, и подавляющее большинство из них не приносит пользы на старте. Способность фильтровать языковой шум – один из самых недооцененных навыков опытного ученика.

Темы в большинстве учебников варьируются от шопинга и путешествий на самолете до зоопарка, и люди неохотно учат эти слова, внушая себе, что так надо. С тем же успехом можно читать всю газету, когда вам нужно узнать только новости спорта. Не совершайте этой ошибки. Выучите самые полезные слова в языке, которые пригодятся именно вам, и двигайтесь дальше в соответствии со своими нуждами и интересами.

Обычно наиболее употребляемые 3000 слов составляют 90 % ежедневно используемой лексики носителя языка. Конечно, носитель знает тысячи слов, относящиеся к огромному количеству тем. Но большую часть словарного запаса люди приобретают в процессе общения. В детстве их заботят только интересные и необходимые для ежедневной коммуникации слова. Остальная часть лексики приходит с возрастом, когда меняется глубина и специфика интересов.

Сосредоточьтесь на действительно полезных словах. Они формируют основу базового словарного запаса. Сюда входит лексика, относящаяся к повседневной жизни, вроде глаголов «ходить», «гулять», «спать», «хотеть» и имен существительных «имя», «дом», «машина», «город», «рука», «кровать».

Когда вы освоите 3000 самых употребляемых слов, с остальными придется сложнее. На этом этапе скорость изучения языка может упасть. Кажется, будто прогресс замедляется, и непонятно почему. Причина в следующем. Чем больше ваш словарный запас, тем сложнее искать новые полезные слова, не говоря уже об их запоминании. На этом этапе важно сфокусироваться на темах личной жизни, работы и своих интересах. Эта лексика составляет персональный словарный запас. Биологу, например, стоит выучить такие слова, как «ген», «клетка», «синапс», «скелет», а любителю истории – «война», «монархия», «общество», «торговля».

Интерес – важный союзник в борьбе с забывчивостью. Если сосредоточитесь на значимых для вас словах, увеличите шансы запомнить выученное надолго.

Шаг второй. Поиск ассоциаций

Отбор полезных слов – ключ к успешному изучению. Но если вы запоминаете эти слова в отрыве от контекста, то вам будет сложно складывать их вместе, чтобы активно пользоваться языком. Сформировать этот контекст помогут ассоциации.

Поиск ассоциаций – это процесс, в ходе которого новую информацию связывают с уже существующими знаниями. Для этого вернемся к вышеупомянутым словам: «ген», «клетка», «синапс», «скелет». Если мы будем запоминать их по отдельности, то скоро все забудем. Но если выучим эти слова в контексте предложения, нам будет намного легче сложить их вместе в уме. Подумайте над этим 10 секунд и попробуйте связать эти четыре слова.

У вас может выйти нечто схожее: «Гены влияют на развитие столь разных элементов, как скелет, синапсы мозга и даже отдельные клетки». Все четыре слова теперь объединяет общий контекст – как фрагменты в пазле.

Шаг третий. Повторение

Более ста лет назад немецкий психолог Герман Эббингауз пришел к выводу, что мы забываем информацию по определенной схеме, названной им «кривой забывания». Мы отлично помним все, что недавно выучили. Но эта же информация исчезает из памяти за считаные дни.

Эббингауз открыл механизм борьбы с этим феноменом.

Если новую информацию повторять через точные промежутки времени, забывать ее будет все сложнее. Через несколько интервальных повторений она закрепится в долгосрочной памяти и, скорее всего, останется в голове навсегда.

Поэтому вам нужно регулярно повторять старую информацию, параллельно работая с новой.

Шаг четвертый. Запись

Древние римляне говорили: «Слова улетают, написанное остается». То есть, чтобы запомнить информацию, нужно зафиксировать ее. Когда вы учите новые слова, записывайте их или набирайте на клавиатуре, чтобы сохранять и возвращаться к ним позже.

Шаг пятый. Применение

Используйте выученное в содержательных беседах. В этом заключается суть последнего из базовых методов эффективного изучения слов.

Исследователи из Монреальского университета Виктор Буше и Алексис Лафлер обнаружили, что чем больше вы общаетесь с другими людьми, тем лучше работает ваша лингвистическая память и тем быстрее растет уровень владения языком. Поэтому всегда используйте выученный материал в реальных беседах. Этот метод многократно улучшит ваши навыки и даст опыт использования новых и давно заученных слов.

Резюме

Метод Лампариелло – это логичный, последовательный и вовлекающий подход к расширению словарного запаса. Он поможет вам с легкостью освоить любой иностранный язык. Автор метода убежден, что взрослому человеку по плечу сделать это всего за год.

Как научиться читать в три раза быстрее: метод РХ

Умение быстро читать освобождает кучу свободного времени. Только представьте, вы можете в три раза быстрее справляться со всей литературой – технической, профессиональной или художественной. А теперь приятная новость: в отличие от большинства навыков, которые нужно осваивать постепенно, скорочтение доступно вам уже через 20 минут тренировки.

Что такое «Проект PX»

В 1998 году в Принстонском университете проходил семинар «Проект PX», посвященный высокой скорости чтения. «Проект PX» – это трехчасовой когнитивный эксперимент, который позволяет увеличить скорость чтения на 386 %. Эксперимент проводился над людьми, разговаривающими на пяти языках, и даже страдающие дислексией обучались читать до 3000 слов технического текста в минуту. А это 10 страниц – по 6 секунд на каждую.

Для сравнения: средняя скорость чтения в США составляет от 200 до 300 слов в минуту. У нас, в связи с особенностями языка, от 120 до 180. И вы вполне можете увеличить свои показатели до 700–900 слов в минуту. Все, что нужно, – это понять, по каким принципам работает зрение человека, на что попусту тратится время в процессе чтения и как перестать его тратить.

Когда мы разберем ошибки и потренируемся их не делать, вы будете читать в несколько раз быстрее, и не бездумно пробегая глазами, а воспринимая и запоминая всю прочитанную информацию.

Подготовка

Вам понадобится:

• книга, в которой не менее 200 страниц;

• ручка или карандаш;

• таймер.

Книга должна лежать перед вами, не закрываясь (прижмите страницы, если она норовит закрыться).

На одну сессию упражнений вам понадобится не менее 20 минут. Позаботьтесь о том, чтобы никто не отвлекал вас в это время.

И прежде чем перейти непосредственно к упражнениям, вот несколько коротких советов, как увеличить скорость чтения.

Делайте как можно меньше остановок при чтении строчки текста

Когда мы читаем, глаза передвигаются по тексту не плавно, а скачками. Каждый такой скачок заканчивается фиксацией внимания на части текста или остановкой взгляда на области приблизительно в четверть страницы, вы как будто делаете снимок этой части листа.

Каждая остановка глаз на тексте длится от 1/4 до 1/2 секунды. Чтобы почувствовать это, закройте один глаз и легонько прижмите веко кончиком пальца, а вторым глазом попытайтесь медленно скользить по строке текста. Скачки становятся еще очевиднее, если скользить не по буквам, а просто по прямой горизонтальной линии.

Ну как, чувствуете скачки?

Старайтесь как можно реже возвращаться назад по тексту

Человек, читающий в среднем темпе, довольно часто возвращается назад, чтобы перечитать упущенный момент. Это может происходить сознательно и бессознательно. В последнем случае подсознание само возвращает глаза на то место в тексте, где была потеряна концентрация. В среднем на сознательные и бессознательные возвраты назад по тексту уходит до 30 % времени.

Тренируйте концентрацию для увеличения охвата слов, прочитанных за одну остановку

Люди со средней скоростью чтения используют центральный фокус, а не горизонтальное периферическое зрение. За счет этого они воспринимают вполовину меньше слов за один скачок зрения.

Тренируйте навыки по отдельности

Упражнения отличаются друг от друга, и вам не нужно пытаться соединить их в одно. Например, если вы тренируете скорость чтения, не заботьтесь о понимании текста. Вы последовательно пройдете через три ступени: изучение техники, применение техники для увеличения скорости и чтение с пониманием.

Главное правило: тренируйте технику на скорости, в три раза превышающей желаемую скорость чтения. Например, если сейчас ваша скорость чтения составляет где-то 150 слов в минуту, а вы хотите читать 300 слов в минуту, нужно тренироваться читать 900 слов в минуту.

Шаг первый. Определите начальную скорость чтения

Посчитайте примерное количество слов и строчек в книге, которую вы выбрали для тренировки. Для этого определите, сколько слов помещается в пяти строчках текста, затем разделите это число на пять и округлите. Например, вы насчитали 40 слов в пяти строчках: 40: 5 = 8, то есть в среднем восемь слов в строчке.

Дальше считаем количество строчек на пяти страницах книги и делим полученное число на пять. Например, у вас получилось 194 строки, 194 : 5 = 39.

И последнее: считаем, сколько слов помещается на странице. Для этого среднее количество строк умножаем на среднее количество слов в строчке: 39 ? 8 = 312.

Теперь самое время узнать свою скорость чтения. Ставим таймер на 1 минуту и читаем текст, спокойно и не торопясь, как вы обычно это делаете.

Шаг второй. Сфокусируйте ваше внимание

Возвраты по тексту и остановки взгляда занимают много времени. Но вы вполне можете их сократить, используя инструмент для отслеживания своего фокуса. В качестве такого инструмента может служить ручка, карандаш или даже ваш палец.

УПРАЖНЕНИЕ НА РАЗВИТИЕ ФОКУСИРОВКИ ВНИМАНИЯ (2 МИНУТЫ)

Попрактикуйтесь, используя ручку или карандаш для удержания фокуса. Плавно ведите карандаш под строчкой, которую читаете в данный момент, и концентрируйтесь на том месте, где сейчас находится кончик карандаша.

Задавайте темп кончиком карандаша и глазами следите за ним, не отставая за счет остановок и возвратов по тексту. И не волнуйтесь насчет понимания текста, ведь это упражнение на развитие скорости, а не понимания.

Старайтесь пройти каждую строчку за 1 секунду и с каждой страницей увеличивать скорость. Не задерживайтесь на одной строчке более 1 секунды ни при каких обстоятельствах, даже если вы вообще не понимаете, о чем речь в тексте.

Когда вы следите за ручкой или карандашом, кажется, что зрение опережает карандаш, и вы читаете быстрее. А когда пробуете убрать его, тут же зрение как бы рассредотачивается по странице, как будто фокус отпустили и он начал плавать по всему листу.

УПРАЖНЕНИЕ НА РАЗВИТИЕ СКОРОСТИ (3 МИНУТЫ)

Повторяйте технику с трекером, но на прочтение каждой строки выделяйте не больше полсекунды (читайте две строчки текста за время, которое требуется, чтобы произнести «двадцать два»). Скорее всего, вы не поймете вообще ничего из того, что прочитали, но это и не важно.

Сейчас вы тренируете свои рефлексы восприятия, и эти упражнения помогают вам адаптироваться к системе. Не снижайте скорость на протяжении 3 минут. Концентрируйтесь на кончике карандаша и технике увеличения скорости.

Самое трудное в этом упражнении – не замедлять скорость движения карандаша. Это реальный блок: ты всю жизнь читал, чтобы понимать прочитанное, и от этого не так просто отрешиться.

Мысли цепляются за строчки в стремлении вернуться, чтобы понять, о чем речь, и карандаш тоже начинает замедляться. Трудно также сохранять концентрацию на таком вот бесполезном чтении, мозг сдается, и мысли улетают куда подальше, что также отражается на скорости карандаша.

Шаг третий. Расширьте область восприятия

Когда вы концентрируете взгляд в центре монитора, все равно видите его крайние области. Так и с текстом: концентрируетесь на одном слове, а видите несколько слов, окружающих его. Чем больше слов вы научитесь видеть с помощью периферического зрения, тем быстрее вы сможете читать. Расширенная область восприятия позволяет увеличить скорость чтения на 300 %.

Новички с обычной скоростью чтения тратят свое периферическое зрение на поля, то есть пробегают глазами по буквам абсолютно всех слов текста, от первого до последнего. При этом периферическое зрение тратится на пустые поля, а чтец теряет от 25 до 50 % времени. Прокачанный чтец не будет «читать поля». Он пробежит глазами только по нескольким словам из предложения, а остальные увидит периферическим зрением.

УПРАЖНЕНИЕ НА ФОКУСИРОВКУ ВНИМАНИЯ (1 МИНУТА)

Начинайте читать с первого слова строчки и заканчивайте последним. Используйте карандаш. Не тратьте на каждую строчку более 1 секунды.

УПРАЖНЕНИЕ НА ФОКУСИРОВКУ ВНИМАНИЯ (1 МИНУТА)

Продолжайте задавать темп чтения с помощью ручки или карандаша, но читать начинайте со второго слова в строчке и заканчивайте читать строчку за два слова до конца.

УПРАЖНЕНИЕ НА ФОКУСИРОВКУ ВНИМАНИЯ (3 МИНУТЫ)

Начинайте читать с третьего слова в строчке и заканчивайте за три слова до конца, при этом передвигайте свой карандаш со скоростью одна строчка за полсекунды (две строчки за время, которое требуется, чтобы сказать «двадцать два»). Если вы не поймете ни строчки из прочитанного, это нормально. Сейчас вы тренируете свои рефлексы восприятия, и не стоит заботиться о понимании. Концентрируйтесь на упражнении изо всех сил и не позволяйте разуму «уплывать».

Шаг четвертый. Проверьте свою новую скорость

Теперь пора проверить свою новую скорость чтения. Ставьте таймер на 1 минуту и читайте на максимальной скорости, при которой вы продолжаете понимать текст. Скорее всего, у вас получится читать в два раза быстрее, чем до начала занятий по этой методике.

Резюме

После того, как вы попрактикуете эту методику, вы почувствуете, что изменилась не только скорость, но и качество самого чтения: вы начнете замечать, как расширилась область охвата слов, вы больше не будете тратить время на поля или возвращаться назад по тексту.

Как быстро записывать лекции и выступления: метод Корнелла

В школе нас всех учили писать под диктовку. Но это не имеет никакого отношения к конспектированию лекций или докладов. Есть метод, который позволяет сделать бумажные заметки более эффективными. Этот метод называется «Методом Корнелла» и был разработан в 1950 году Уолтером Пауком^[52], автором книги «Как учиться в колледже».^[53]

Суть метода

Метод Корнелла наводит порядок в хаотичных записях и позволяет легко подготовиться к экзаменам или пройти аттестацию. Этот метод незаменим во время рабочих встреч и совещаний.

Заметки, сделанные вручную, куда лучше записок в ноутбуке. Когда вы пишете на бумаге, вы более сконцентрированы и внимательны. Однако заметки в блокноте часто превращаются в беспорядочный набор закорючек, среди которых уже через пару недель невозможно найти нужную информацию.

Для организации заметок по методу Корнелла подойдет любой блокнот. На листе нарисуйте жирную горизонтальную линию на 5 см выше нижнего края. Затем добавьте жирную вертикальную линию на расстоянии 5–7 см от левого края. В итоге получится лист, разделенный на три секции:

• правая – для заметок,

• левая – для основных мыслей и вопросов,

• нижняя часть – резюме.

Метод Корнелла для записи лекций

Вверху листа поставьте дату и заголовок лекции. В правой графе «Заметки» конспектируйте ключевые моменты. Не нужно записывать все подряд. Главное правило метода Корнелла: меньше – лучше. Записывайте вопросы, которые возникают у вас по ходу лекции, и отмечайте моменты, в которых вы позже разберетесь подробнее.

Левую колонку вы заполняете, когда перечитываете записанную лекцию. Не откладывайте эту задачу – лучше провести анализ в тот же день или хотя бы на следующий, пока в голове свежи воспоминания. Скорее всего, некоторые фразы вы записали неточно, сразу скорректируйте их. В левую графу должны попасть только основные тезисы, вынесенные из заметок, и ответы на вопросы, которые вы задали сами себе, пока слушали лектора.

Резюме в нижней части листа – главная мысль лекции, выжимка из того, что вы услышали, записанная вашими словами. Если вы сможете написать резюме, значит, материал вы усвоили.

Не утрамбовывайте лекцию на одном листе, но разделите ее на логические части. Если не получилось перенести новый кусок на следующую страницу, отчеркните его жирной линией. Резюмировать можно лекцию целиком или ее отдельные главы.

По заметкам, сделанным при помощи метода Корнелла, легко готовиться к экзаменам. Ведь самое важное – понимать материал. А вы усвоите его во время обработки лекций. Чтобы освежить знания в памяти, достаточно прочесть ваши короткие записи. Попробуйте устроить себе тест: закрыть правую половину листа с заметками и объяснить каждый тезис лекции из левой графы.

Метод Корнелла на встречах и собраниях

В правую графу «Заметки» вы заносите записи, сделанные по ходу встречи или разговора. Левая графа «Основные мысли» предназначена для основных идей встречи, которые вы записываете уже после, анализируя свои записи. В резюме вы пишете итог встречи.

Ваши записи почти наверняка будут сумбурными. Это ведь не лекция. Собеседник может сбиваться, перескакивать с темы на тему, терять мысль. Возможно, встреча даже покажется вам бесполезной, пока вы не проанализируете ее и не выделите основные тезисы.

Метод Корнелла для подготовки к выступлениям

Левая графа («Основные мысли») – тезисы выступления. Правая графа («Заметки») – раскрытие тезисов (кратко). Пометьте моменты, о которых обязательно надо упомянуть. «Резюме» – главная мысль доклада.

Расписывая вручную тезисы, вы еще раз их обдумаете, запомните. А перед выступлением сможете за несколько минут повторить доклад.

Метод Корнелла для планирования недели

Левая графа («Основные мысли») – планы на неделю. Правая графа («Заметки») – разбивка планов на мелкие дела. «Резюме» – главная цель недели.

Резюме

Метод Корнелла особенно помогает, когда нужно одну большую задачу разбить на более мелкие, подвести итоги каждой и снова соединить все в общую картину. Иногда, чтобы найти решение, нужно разобраться в мелочах. А иногда все наоборот – нужно эти мелочи соединить и посмотреть на все это глобально, так сказать, с высоты птичьего полета. Метод Корнелла вытащит вас из хаоса беспорядочных записей. Четкую структуру обретут не только ваши заметки, но и ваши мысли.

Как заставить мозг работать быстрее: правила Сьюзы

Знакома ли вам такая ситуация: нужно решить внезапно возникшую проблему, а в голове ни одной светлой мысли? Вы сидите в ступоре часами, хотя отчетливо осознаете, что давно пора начать действовать. Отставить панику. Соблюдая четыре несложных правила каждый день, вы сможете все взять под контроль.

Вывел их Роберт Сьюза, директор патентного бюро InventHelp, что в Пенсильвании, США. Миссия компании – оказывать содействие начинающим исследователям, изобретателям, художникам и многим другим специалистам, желающим принести пользу миру. Роберт провел немало часов, размышляя о том, как развить мозг. Мозг и память, как считает Сьюза, можно «прокачать».

1. Чаще гуляйте

Регулярные физические нагрузки улучшают сообразительность и память. Одинаково полезными будут как пробежка, так и простая прогулка на свежем воздухе: это позволит освободить сознание и наполнить голову свежими идеями.

У всех физических упражнений есть свои плюсы, но особенно эффективными себя показали продолжительные пешие прогулки, бег и катание на велосипеде. При этих видах активности задействуется такое свойство мозга, как нейропластичность – возможность меняться и восстанавливать утраченные связи в виде реакции на внешние воздействия. Это может быть полезным при развитии памяти, обучении и даже восстановлении мозга после повреждения.

А еще во время ходьбы перед глазами, что называется, меняется картинка: разные объекты возникают, тут же сменяя друг друга в кадре.

Каждое новое место, которое вы посещаете, помогает родиться новым образам и идеям, а вам – осознать значение и роль тех или иных вещей в жизни.

2. Найдите себе хобби

Наш мозг постоянно находится в поиске чего-то нового, он постоянно занят решением различных задач, выполняя таким образом свою главную функцию. Начните учить какой-нибудь иностранный язык, запишитесь на танцы или курсы игры на гитаре.

Мозгу жизненно важно иметь возможность переключиться на творческую деятельность хотя бы на несколько часов в неделю.

Когда мы усваиваем что-нибудь новое, идет сложный процесс комплексного мышления. В этот момент работают базальные ядра головного мозга, которые участвуют в осуществлении функций внимания и мыслительных операциях. Тот час в день, когда вы сосредоточитесь и посвятите себя полезному хобби, станет настоящим праздником для вашего мозга.

3. Ешьте пищу для мозга

Мозгу, как и всему телу, необходима здоровая и богатая питательными веществами пища. В особенности это касается омега-3-полиненасыщенных жирных кислот и флавоноидов – незаменимых компонентов в рационе человека. Благодаря им улучшаются мыслительные способности и память.

Можно купить витамины с омега-3 в аптеке, но замечательным вариантом будет включить в свой ежедневный рацион грецкие орехи, яйца, листовой салат и жирную холодноводную рыбу: сельдь, лосось и форель. Что касается флавоноидов, то их можно «добыть» из натурального кофе, ягод, того же листового салата и темного шоколада.

Все эти продукты оптимизируют работу мозга и помогают вам заниматься любимой работой. Они способствуют тому, что вы лучше запоминаете разговоры и отдельные моменты в общении с другими людьми, а также мысли, которые нередко посещают посреди ночи – обычно наутро вы о них уже не помните.

4. Найдите время для умственного отдыха

Крайне полезно знать и применять на практике специальные техники, позволяющие дать мозгам небольшую передышку в течение дня. Например, любимая многими медитация. Всего несколько минут духовного самосозерцания помогут вам сконцентрироваться на самом главном, а также ненадолго отодвинуть проблемы и переживания в сторону.

Как и в случае с прогулками, отдохнув и переключившись, мозг с радостью и новыми силами вернется к работе.

Если вы ученый, квантовый физик, и не можете в двух словах объяснить пятилетнему ребенку, чем вы занимаетесь, – вы шарлатан.

Ричард Фейнман,
американский физик, один из создателей квантовой электродинамики

Отлично на ежедневной производительности, как и на фигуре, сказывается йога. Ее поклонники хорошо знакомы с этими бонусами.

Резюме

Помочь себе быть продуктивнее и успешнее – гораздо проще, чем кажется. Чередуйте разные виды активности, занимайтесь физкультурой и не забывайте о творчестве: оно пойдет на пользу и уму, и сердцу. Вы удивитесь, насколько быстро может работать ваш мозг.

Как запомнить большие объемы информации: метод интервальных повторений

В школе, университете или на работе мы все оказывались в ситуации, когда предстояло выучить огромный объем информации за короткое время. В этом случае почти все из нас обращались к многовековой традиции читать источник снова и снова в надежде, что хоть что-то да останется в голове.

Суть метода

Такой метод обучения не только утомителен и однообразен, но и абсолютно неэффективен. Он совершенно не соответствует тому, как устроен и функционирует наш мозг. К счастью, ученые, которые это выяснили, готовы предложить альтернативные способы запоминать информацию. Один из них – метод интервальных повторений – претендует на звание лучшего и поможет вам в изучении нового языка, при подготовке к экзамену или публичному выступлению.

Чтобы научиться запоминать информацию методом интервальных повторений, нужно будет сделать следующее: поделить информацию на равные части, записать каждый отрывок (в форме вопроса и ответа) на карточку, а затем поделить их на тематические секции.

Составьте расписание, согласно которому будете просматривать карточки из каждой секции. Если вы отвечаете на вопрос правильно, то есть выучили информацию на карточке, откладывайте ее в сторону. Их вы будете просматривать реже. Если вопрос на карточке дается с трудом, перемещайте ее в раздел для частого посещения.

Как работает мозг

Если мы спросим себя: «Как работает мозг?» – то ответом будет, скорее всего, фраза: «Как компьютер». Это неудивительно: мы живем в цифровом мире и легко связываем два понятия на ассоциативном уровне.

Тем не менее мы забываем о фундаментальных различиях в принципах работы мозга и компьютера, которые касаются обработки и хранения информации.

Компьютер хранит ту информацию, которую ему велели хранить. А мы с трудом контролируем мозг и его способность запоминать информацию.

Именно поэтому вы можете вспомнить текст песни, услышанной несколько лет назад, а вот воскресить в памяти то, что только что учили наизусть, не способны.

Как мозг создает воспоминания

Второе фундаментальное различие между мозгом и компьютером состоит в том, как обрабатывается информация.

Память – это не одна конкретная точка в нашем мозге. Это результат активной работы, который сохраняется в различных участках. Когда мы узнаем что-то, оно не хранится в одной локации, но мгновенно рассеивается по разным областям мозга.

Как взломать мозг

Мы знаем, что мозг в основном хранит ту информацию, которую он считает важной. Он укрепляет воспоминания о тех событиях и вещах, которые встречает наиболее часто. Поэтому интервальное повторение, основанное на регулярном пересмотре информации, использует именно этот принцип работы мозга.

Резюме

Интервальные повторения – это простой, но очень действенный способ, который будто взламывает механизмы функционирования мозга. Весь фокус в том, что вы знаете, какие ограничения есть у вашего разума, и используете эти недостатки мозга себе во благо. Этот метод заставляет нас делать попытки выучить информацию снова и снова, тренируя ум как мышцы.

Как легко хранить в памяти любую информацию: метод Локи

Если вы теряетесь в магазине, забыв список покупок дома, а на презентации не можете оторвать взгляд от собственных слайдов или плохо запоминаете иностранные слова, вам поможет метод локи или ментальная прогулка по Дворцу памяти.

Суть метода

Метод локи назван так вовсе не в честь скандинавского бога. Наименование происходит от латинского слова loci – «местоположения». Иначе этот мнемонический метод называют Дворцом памяти или Ментальной прогулкой.

Метод локи был разработан еще в Древнем Риме, когда мастера риторики не могли пользоваться записями и всю информацию для многочасовых выступлений держали в памяти. Суть метода заключается в привязывании фактов, которые нужно запомнить, к хорошо известным вам локациям.

Кстати, метод локи использует британский мнемонист и автор книг по развитию памяти Доминик О’Брайен в мнемонических соревнованиях. В 2002 году он установил рекорд, запомнив последовательность из 2808 карточек, лишь один раз взглянув на каждую из них.

Первый этап. Постройте Дворец памяти

1. Выберите место. Это должно быть хорошо знакомая локация, которую вы с легкостью представляете и по которой можете мысленно прогуливаться. Например, ваша квартира. Чтобы техника была эффективной, не просто представляйте квартиру, а создавайте маршрут прогулки по ней.

2. Составьте список отличительных деталей этого места. Для квартиры это могут быть предметы мебели или декора. Старайтесь проанализировать пространство методично, например, в соответствии с тем маршрутом, по которому вы обычно делаете уборку.

3. Зафиксируйте в памяти свое место. Тут может потребоваться некоторое время, но именно этот шаг станет залогом того, что метод локи будет работать эффективно. Если для вас это сложно, воспользуйтесь одним из дополнительных шагов:

– пройдите еще раз по маршруту и зафиксируйте детали на бумаге;

– начинайте всегда с одной и той же стартовой точки, например, с порога квартиры;

– мысленно возвращайтесь в свое место как можно чаще.

Второй этап. Создайте ассоциации

Построив Дворец памяти, приступайте к размещению в нем пунктов для запоминания. Подходите к этому творчески.

Например, вы хотите запомнить список покупок. Представьте, как яйца падают с дивана, подкиньте скворчащий бекон, чтобы он прилип к двери, отведите сельдерею, капусте и порею определенное место за столом и представьте, как они беседуют о погоде. В ванной комнате пусть чистит зубы кондиционер для белья, а средство для кафеля принимает душ. Чем бредовей и смешней будут ассоциации, тем лучше.

Третий этап. Пройдитесь по Дворцу памяти

Мысленно повторите созданную картинку, чтобы удостовериться, что вы ничего не забыли.

Как еще применять технику

Со временем вы можете создать несколько маршрутов, чтобы держать в памяти больше информации. Например, в отпуске постарайтесь запомнить обстановку любимого отеля, по пути на работу обратите внимание на самые яркие здания или сходите в парк, который больше всего любили в детстве.

Резюме

Эта методика – очень полезный и сильный инструмент. Поэтому, нужно время и усилия, чтобы довести процесс до мастерства. Главное – старайтесь и не отчаивайтесь.

С помощью метода локи можно запоминать все что угодно – иностранные слова, материал для выступления на конференции, список покупок для праздничного обеда и многое другое. Попробуйте.

Как запомнить новую информацию: метод Фейнмана

Бывает, вы вроде бы ухватили суть изучаемой темы, но теряетесь в деталях. Кажется, что вы выучили и хорошо знаете предмет, но, начав объяснять, понимаете, что это не так и ваши знания более чем поверхностны. Чтобы не попасть в такую ситуацию, проверяйте свои знания по методу Фейнмана. Эта техника, названная в честь ее автора физика и Нобелевского лауреата Ричарда Фейнмана, позволят быстро освоить любой предмет. Что вы хотите изучить – не имеет значения. Метод Фейнмана работает везде, он до смешного прост и содержит всего три шага.

Суть метода

Итак, вы выучили что-либо и хотите проверить свои знания. Суть техники заключается в том, чтобы объяснить выученную тему другому человеку, далекому от этого предмета. При этом вовсе не обязательно, чтобы такой человек присутствовал рядом с вами.

Шаг первый. Научите этому ребенка

Возьмите лист бумаги и напишите сверху, чему вы хотите научиться. Напишите все, что вы знаете о предмете, но так, как будто планируете научить этому ребенка, простого восьмилетку.

Многие взрослые стремятся использовать запутанные слова и жаргон, чтобы скрыть пробелы в знаниях. Так мы водим за нос самих себя. И вводим в заблуждение окружающих.

Запишите идею от начала до конца языком, который поймет ребенок. Таким образом вы сможете и даже заставите себя глубже вникнуть в изучаемый предмет и упростите связи между идеями. Сложные моменты вы сможете понять на другом уровне.

Шаг второй. Повторите пройденное

Первый шаг обнаружит пробелы в знаниях: пропущенные элементы, непонятные термины, запутанные пояснения. Вы достигли границ собственных знаний. Это хороший знак. Компетенция – это понимание лимита своих возможностей.

Здесь начинается обучение. Вы поняли, на каком моменте застряли. Вернитесь к исходному материалу и повторяйте его до тех пор, пока не сможете объяснить проблему в базовых терминах.

Шаг третий. Организуйте и упростите

Теперь у вас в руках целый конспект. Проверьте, чтобы вы нигде не сползли на жаргонные словечки или сложные термины. Не усложняйте структуру. Желательно использовать тезисы.

Прочтите заметки вслух. Если пояснения не слишком просты или не звучат убедительно, нужно поработать над пониманием в этой области.

Шаг четвертый. Передайте информацию

Чтобы окончательно убедиться в собственных знаниях, проверьте их на ком-нибудь. Например, на том же восьмилетнем ребенке. Когда вы досконально изучили вопрос, вас не затруднит передать знания другому человеку. Восьмилетка все понял? Поздравляем, вы овладели темой!

Где применить метод Фейнмана

С помощью этого метода вы можете проверять любые знания: физические формулы, принципы работы различных устройств и функционирования живых организмов, экономические механизмы и многое другое.

«Если вы ученый, квантовый физик, и не можете в двух словах объяснить пятилетнему ребенку, чем вы занимаетесь, – вы шарлатан».

Ричард Фейнман

Эта техника поможет не только в процессе обучения, но и во время работы. Например, можете применять ее для подготовки докладов или презентаций. Простая речь всегда воспринимается и запоминается лучше, чем презентация, рассказанная сложным языком, с обилием специальных терминов и оборотов. Метод Фейнмана поможет вам по максимуму упростить свой доклад и удостовериться в том, что его поймут все слушатели.

Резюме

Метод Фейнмана поможет быстро выучить новое в любом возрасте, а также доступно донести информацию до любого собеседника.

Где взять время на образование: правило 15 минут

Сегодня есть множество бесплатных курсов и возможностей для образования. Но мы откладываем освоение иностранного языка, подготовку к поступлению в вуз, изучение новой отрасли или занятия спортом на неопределенный период, надеясь, что когда-то сможем выделить на это время. Но этого может никогда не произойти. Все, что остается делать, – это искать возможность получать образование прямо сейчас, даже в условиях, когда времени на это совсем нет. Например, начать с правила 15 минут.

Суть метода

Казалось бы, чтобы выучить иностранный язык, нужно потратить очень много времени, а это недоступная роскошь в наши дни. Но можно начать двигаться к своей цели, выделяя на занятия всего 15 минут в день – во время или после завтрака, в перерыве между работой, в транспорте или перед сном.

Что это даст? Даже если заниматься 15 минут в день, вы потратите на это 91 час в год. А это уже не так уж и мало.

Конечно, вам не удастся выучить иностранный язык за 91 час или стать марафонцем, выделяя на пробежку всего лишь 15 минут в день. Но, начав с малого, вы сможете преодолеть психологический барьер и лень, которая не дает двигаться к новым целям.

Где взять 15 минут

Определите, в какое время вы наиболее активны – утром, днем или вечером. Именно в этот период начните свой 15-минутный план.

Совмещайте процессы или заменяйте их

Даже если на работе у вас нет возможности прерваться или отвлечься от процесса, обратите внимание на время, когда вы добираетесь до офиса или домой. Почему бы не совместить поездку в метро или автобусе с небольшим образовательным занятием?

Проанализируйте, чем вы занимаетесь в свободное время после трудового дня. Сидите в социальных сетях или смотрите телевизор? Если вы не готовы отказаться от привычек (хотя на самом деле ваш мозг не отдыхает в процессе этих занятий), сократите время, которое вы тратите на них, и посвятите последние 15–30 минут полезному делу.

Ставьте измеримые цели

Заниматься бесцельно не получится. В один прекрасный день вам это просто надоест, и вы забросите начатое дело. Поставьте перед собой конкретные цели, которые можно измерить. Например:

• чему вы должны научиться на этой неделе,

• чему – на следующей,

• что хотите уметь через месяц,

• к чему должны прийти в результате занятий.

Выбирайте «свои» методы

Занимайтесь так, чтобы вам это приносило удовольствие. Читайте, смотрите фильмы, слушайте подкасты или решайте задачки. Если вы терпеть не можете наизусть учить новые слова, то запоминайте предложения или фразы из любимых книг, песен или фильмов. Если хотите овладеть фотошопом, придумайте подарок другу или родственнику на день рождения в виде своей работы с его фотографиями.

Резюме

Всего 15 минут в день помогут изменить жизнь к лучшему и научиться тому, о чем вы так давно мечтали. Стоит лишь начать.

Глава 6
Лайфстайл

Лучшее начало дня

В среднем за жизнь человек просыпается 25 000 раз. Это значит, у вас есть 25 000 шансов провести свое утро так, чтобы весь остальной день прошел идеально. Каждое утро – это чистый лист. Это возможность изменить один свой день к лучшему. А из таких дней и складывается наша жизнь. Если вы хотите добиться своих целей, задайте себе вопрос: что вы делаете после пробуждения и как себя чувствуете? Попробуйте начинать свое утро с одного из десяти утренних ритуалов и почувствуйте разницу.

Ритуал № 1. Не сбрасывайте будильник

Мы привыкли ненавидеть звуки будильника, поэтому нажимаем на кнопку сброса или ставим его на паузу: нам хорошо, и вылезать из теплой кровати совсем не хочется. Хотя от 10 дополнительных минут сна чувствуем себя хуже.

Эволюция – процесс медленный, и человек как вид еще не привык просыпаться от искусственно созданного шума. Поэтому мы просто его игнорируем.

Когда мы просыпаемся, наш организм начинает вырабатывать дофамин – химическое вещество, подавляющее чувство сонливости. Его действие сравнимо с выпитой чашкой кофе или энергетика. Когда мы спим, вырабатывается серотонин – гормон удовольствия.

После сброса будильника одновременно начинаются вырабатываться два гормона с противоположным действием. Из-за такой нагрузки на организм мы просыпаемся дезориентированными и заторможенными.

Ритуал № 2. Учитывайте не только награду

Чтобы мотивировать себя на определенное действие, например просыпаться рано утром и идти в душ, мы используем награды. Но, как утверждает автор книги «Сила привычки»^[54] Чарльз Дахигг, одной награды недостаточно, чтобы привычка закрепилась.

Нужно определить сигнал, который приводит к нежелательному поведению, и заменить его. Например, вместо того чтобы нажать кнопку отбоя на будильнике и снова провалиться в сон, вы можете вознаградить себя чашкой ароматного кофе. Сигналом к этому действию может послужить запах кофе в комнате.

Если вы живете с кем-то, попросите его заваривать напиток каждый раз после пробуждения.

Ритуал № 3. Следуйте подходящей стратегии

В среднем взрослому человеку необходимо 7–9 часов сна, но некоторые высыпаются за 6 часов, а другим мало и 10. Чтобы взбодриться, одному человеку нужен душ, а другому достаточно выпить чашку кофе. Определите, к какой категории людей вы относитесь, и вам будет легче составить собственную стратегию и понять, каким советам следовать.

Писательница Гретхен Рубин в книге «Лучше, чем раньше»^[55] отмечает, что всех людей можно разделить на четыре группы в зависимости от того, как их мотивирует награда:

• Приверженцы правил и порядков: всегда следуют правилам – как внешним (установленным начальством), так и внутренним (которые они придумывают себе сами).

• Связанные обещаниями: которые хорошо работают только под давлением авторитета и когда чувствуют оправданные обязательства перед другими людьми.

• Ищущие во всем здравый смысл: для каждого дела им нужна внутренняя мотивация, какой-то смысл для себя, если они его находят – выполняют работу.

• Мятежники: любое задание вызывает у них желание сделать все наоборот.

Ритуал № 4. Просыпайтесь от естественного света

В одном эксперименте группу взрослых людей, страдающих от бессонницы, на неделю отправили в туристический поход. За несколько дней без искусственного освещения участники эксперимента не только стали быстрее засыпать, но и легко вставали по утрам. Практически полностью исчезла инертность сна.

Организатор исследования Кеннет Райт пришел к следующему выводу: чтобы крепко спать по ночам и легко просыпаться рано утром, нужно вставать вслед за естественным освещением.

Сделать это в условиях города вполне реально: спите в комнате с окном, а лучше поставьте кровать поближе к окну, чтобы с самого утра получать максимальное количество света.

Ритуал № 5. Медитируйте

Медитация подходит всем. В то же время у каждого она должна протекать по-своему. Существуют десятки ее разновидностей – осознанная, трансцендентальная, йогическая. Но ни один специалист не сможет сказать наверняка, какая именно вам подходит. Зато преимущества от медитации вполне очевидны: снижается уровень тревоги, повышается производительность труда, улучшается память.

Например, с помощью МРТ ученые обнаружили снижение активности бета-волн в мозге после 20-минутной медитативной сессии. Это значит, что во время медитации мозг перестает обрабатывать отвлекающую информацию, поэтому мы успокаиваемся.

Ритуал № 6. Сведите к минимуму принятие решений

Все мы подвержены явлению, которые психологи называют усталостью от принятия решений. Этот процесс отнимает наши ресурсы, силы, поэтому в дальнейшем нам становится все сложнее принимать эффективные решения.

Чтобы упростить процесс принятия решений, Обама пользуется специальными записками, которые разбиты на его столе на три стопки: «согласен», «не согласен» и «давайте обсудим». Этот способ в разы ускоряет цикл обратной связи, значит, и дела доводятся до конца быстрее.

Чтобы продуктивнее провести свое утро, подумайте, какие решения вы сможете каждый день принимать автоматически.

Вот несколько простых действий, которые вам помогут: выбрать наряд перед сном, есть на завтрак одно и то же, встать пораньше, чтобы избежать пробок.

Ритуал № 7. Съешьте лягушку

У каждого из нас есть своя лягушка – самая большая и важная задача, над которой мы прокрастинируем.

Поэтому первым делом с утра нужно съесть свою самую большую лягушку, даже если вам совсем не хочется. Наши запасы силы воли ограничены, поэтому день нужно начинать с важного дела, пока силы еще есть.

Если с утра съесть лягушку, остаток дня обещает быть чудесным, поскольку худшее на сегодня уже позади.

Марк Твен, писатель

Кроме того, уровень креативности выше по утрам. Это подтверждают исследования: после пробуждения у людей наблюдается повышенная активность в префронтальной коре – части мозга, отвечающей за творчество.

Ритуал № 8. Сделайте одно важное дело

Психолог Кевин Круз, изучая привычки миллионеров, олимпийских чемпионов и предпринимателей, обнаружил, что ни один из них не упомянул список дел.

У ведения списка дел есть несколько недостатков:

• Не учитывается время. Когда человек видит перед собой длинный список дел, он приступает к задачам, которые займут меньше времени. Поэтому требующие последовательного, долгого выполнения задачи так и остаются незавершенными.

• Нет различия между срочными и важными делами. Опять же, поддаваясь импульсу, мы бросаемся делать срочное и игнорируем важное.

• Увеличивается уровень стресса. Список дел провоцирует известный в психологии эффект Зейгарник: из-за незавершеннных задач в голове появляются назойливые, неконтролируемые мысли. Поэтому весь день мы чувствуем усталость, а ночью с трудом засыпаем.

Поэтому вместо списка задач выберите только одно дело, которое вы должны закончить сегодня. После его выполнения вы почувствуете удовлетворение и с легкостью разберетесь с оставшимися менее значительными задачами.

Ритуал № 9. Готовьтесь с вечера

Ваше самочувствие во время пробуждения и на протяжении всего дня будет зависеть от того, насколько хорошо вы выспались.

Многочисленные исследования показывают, что электронные устройства способствуют нарушению циклов сна. Если у вас регулярно наблюдаются проблемы со сном, попробуйте отключить все девайсы за 2–3 часа до отхода ко сну (это касается и электронных книг). Холодное свечение экранов затрудняет выработку мелатонина – гормона, координирующего работу наших внутренних часов.

Вечером необходимо не только выспаться, но и решить, как провести завтрашний день.

Грег МакКеон, автор книги «Эссенциализм. Путь к простоте»,^[56] рекомендует перед планированием следующего дня сначала записать в дневник, как прошел ваш сегодняшний день. Если вы не разобрались, что сделали сегодня правильно, а что неправильно, вы не сможете составить продуктивный план действий на завтра.

Для планирования дел попробуйте использовать календарь. Этот метод лишен всех недостатков списка дел:

• вы можете управлять своим временем;

• вы можете запланировать самые важные дела на начало дня, когда у вас еще есть запасы силы воли;

• вы избежите перенапряжения, так как можете включать в календарь запланированные перерывы.

Ритуал № 10. Примите душ, чтобы проснуться

Мисоги, или пробуждающий душ, – это ритуал, который практиковали японские самураи. Каждое утро они выливали себе на голову ведро холодной воды. Отечественный аналог мисоги – это контрастный душ, когда мы чередуем потоки горячей и холодной воды.

Исследования показывают, что подобная гидротерапия оказывает положительное влияние на здоровье: снижается стресс, укрепляется иммунная система, организм начинает лучше сжигать жир и эффективнее борется с депрессией.

Если вы решитесь испытать контрастный душ на себе, выполняйте следующий порядок действий:

1. Сначала мойтесь в душе при обычной температуре. Затем поверните ручку крана так, чтобы вода стала ледяной. Стойте под холодным душем 30 секунд.

2. Теперь поверните кран, чтобы вода стала очень горячей. Под таким душем раскрываются капилляры, улучшается циркуляция крови. Стойте под ним 30 секунд.

3. И снова переключите на холодную воду, под которой постойте еще 30 секунд.

Кажется, что все очень просто, но по началу вы можете испытать настоящий шок.

Резюме

Каждое утро Бенджамин Франклин^[57] задавал себе вопрос: «Что хорошего я могу сделать сегодня?» Прежде чем попасть на рабочее место, вы должны восстановить силы и подготовиться к новому дню. Только так вы сможете сделать что-то значительное.

У каждого будет свое идеальное начало утра. Кто-то любит с утра слушать музыку, кто-то читать и сверяться с расписанием. Составьте для себя идеальный распорядок. Надеемся, наши рекомендации помогут вам в этом.

Фриланс: как не стать рабом собственной независимости

Слово фриланс происходит от английского freelance. Дословно free – свободный, lance – копье. Фрилансер – это человек, который работает вне штата компаний, по заказам, из дому, чаще всего по самостоятельно определяемому графику.

Свобода vs реальность

Многие думают, что фрилансер делает что и когда захочет, самостоятельно определяет рамки своей личной и профессиональной жизни, что он сам себе начальник. И только опытный внештатник подскажет, что фриланс не такая уж и сладкая свобода.

Без элементарной организованности удаленная работа способна плавно перейти в добровольное рабство. И уже через месяц без выходных и нормального общения с друзьями вы будете мечтать о душном офисе, нормированном графике и «начальнике-вампире».

Если фрилансеру не следовать определенным правилам, можно быстро превратить свою жизнь в маленький ад.

Правило № 1. Армейская дисциплина

Ответственность и дисциплина – те два кита, на которых держится душевное равновесие и здоровье удаленного работника. А фрилансить – значит быть еще более занудным и правильным в сравнении с любым другим, даже самым образцовым офисным сотрудником.

Главная проблема, с которой сталкиваешься после «отходняка» от офисной жизни, – быстрое привыкание к ненормированному сну, что, в свою очередь, приводит к постоянной нехватке времени на выполнение своей работы. Как ни странно, именно понимание этой неожиданной свободы заставит вас делать глупые вещи, обнажив печальную реальность банальной неорганизованности.

Необходимость пять дней в неделю ездить в офис на определенное время и была тем самым «клеем», который сдерживал вас в нормальном жизненном ритме. Стандартные почасовые и поминутные действия на самом деле желают вам добра, оберегая от скверных синяков под глазами, неубранной квартиры, нехватки времени на бытовые мелочи и постоянных «ой, давай завтра договоримся».

Жизненные советы:

• Любите утро, где не должно быть никаких соцсетей до 12:00. Тайм-менеджеры правы: наиболее продуктивная часть суток – утро. И то, как вы его начнете, определит весь ваш следующий день. Внештатнику в 99 случаях из 100 для работы нужен интернет. Первая ошибка, которую многие допускают после проверки рабочей почты, – проверка обновлений в соцсети. Как показывает практика, пятью минутами это дело не обходится. И если утро началось с сети, день пропал. Поэтому начните его с решения важных дел.

• Планируйте день. Прозвучит банально, однако самый верный способ начать жить организованно – обзавестись ежедневником. Не блокнотом с разноцветными листами или детской записной книжечкой, а именно ежедневником, куда вы каждый день будете записывать все свои дела. Не упускайте ничего: даже поход в магазин, приготовление завтрака и принятие душа вечером должны быть внесены в план действий на каждый день.

• Оставьте вечер для развлечений. Каким бы ни был соблазн посмотреть днем фильм, почитать легкую статейку, попереписываться с друзьями, попробовать сплести браслет по интересной схеме – не поддавайтесь. Все эти действия быстро приведут вас к необходимости ночной работы, где вас ждут недосыпания, пробуждения в обеденное время и перетруженные глазные капилляры.

• Обяжите себя финансово. В том смысле, что запишитесь на какие-то курсы с фиксированным временем посещения (лучше утром). На первых порах это реально очень помогает вернуться к прежней организованности.

Правило № 2. Позаботьтесь о своем здоровье

Многие жалуются, что в офисе не получается нормально пообедать, а вот если работаешь из дома… То так же не получается нормально пообедать, а еще позавтракать и поужинать. Даже находясь дома, в нескольких метрах от плиты и холодильника, все равно вспоминаешь о физической потребности в еде уже тогда, когда желудок «поет» заунывные песни. И вместо того, чтобы воспользоваться всеми преимуществами домашней кухни, давишься бутербродами с чаем. Это ведь экономит время. На поход к гастроэнтерологу, к примеру.

Офисный сотрудник хотя бы завтракает и ужинает нормально. А вот фрилансер, у которого со временем дом и работа сливаются воедино, напрочь забывает о горячей и полезной еде.

Если с утра съесть лягушку, остаток дня обещает быть чудесным, поскольку худшее на сегодня уже позади.

Марк Твен,
писатель

Жизненные советы:

• Если не хотите получить гастрит и полный пакет прилагаемых к нему проблем, впишите полноценное питание в свой бесценный ежедневник. Вас никто не заставляет проводить часы на кухне за приготовлением кулинарных изысков, благо интернет полнится простыми и вкусными рецептами. Можно отдать предпочтение вареным и тушеным продуктам: они готовятся быстрее, но при этом полезны. И не забывайте о горячей еде. Даже банальный овощной суп способен решить многие проблемы.

• Запишитесь в тренажерку. Либо начните бегать по утрам или кататься на велосипеде. Одним словом, подумайте над физическим развитием. Фриланс – это зачастую сидячая работа в статичной позе. Офисный сотрудник и здесь выигрывает. Он по дороге в офис двигается. Стандартный маршрут фрилансера: кровать – компьютер – кухня. Открывайте дверь: проблемы со спиной уже на пороге.

• Берегите глаза. Многие скажут, что и офисный работник страдает от проблем со зрением. Но не так, как фрилансер. Уже сама суть этого понятия – работать над несколькими проектами одновременно предполагает далеко не восьмичасовой рабочий день. Иногда и по 15 часов приходится сидеть за компьютером, разглядывая пиксели на мониторе. Поэтому не ленитесь делать гимнастику для глаз. Они вам за это только благодарны будут.

Правило № 3. Общайтесь

Здесь кому как повезет, конечно. Можно быть удаленным журналистом, который каждый день ездит на интервью, и тогда проблема отсутствия живого общения отпадет сама собой. Но если вы относитесь к той категории людей, которым важны разговоры за обедом, чаем, на деловых встречах и просто обмен фразами во время рабочего процесса, то работа из дома может показаться непростым испытанием. А проверять ваши нервы будут тишина и одиночество. Иногда это действительно угнетает.

Жизненные советы:

• Отличное решение – коворкинг. Уже создано много таких совместных рабочих пространств, всевозможных арт-кафе и прочих заведений, где люди одним только своим присутствием создают сосредоточенную рабочую атмосферу. Погуглите и наверняка найдете где-то поблизости от своего дома или в соседнем районе подобные заведения, которые не позволят вам сойти с ума дома в одиночестве.

• Если коворкинга поблизости нет, а родные стены уже примелькались, всегда можно найти кафе, в крайнем случае «Макдоналдс», где будет свободный доступ к Wi-Fi. Здесь вы и людей найдете, которые своими голосами создадут необходимый «офисный фон».

• Не отдаляйтесь от друзей и родных, что очень легко и быстро происходит по причине все той же неорганизованности и отсутствия планирования времени. Не забывайте, что большинство ваших близких заканчивают рабочий день в положенное время, а вечером отдыхают. И если вы не перестанете откладывать выполнение заданий на более поздние часы, то со временем можете забыть о совместных посиделках в кафе и прогулках по вечернему парку.

• У вас должны быть выходные. И это реально очень важно. Работая из дома над проектами, которые действительно нравятся, забываешь о нормальном сне, общении с друзьями, праздниках, а еще жертвуешь своими выходными. Работа ведь прет, так чего ж останавливаться?! Остановиться действительно стоит, иначе потеряете нормальный счет времени. Раз в неделю должна быть хотя бы одна перезагрузка мозга, если не хотите в итоге быть оторванными от внешнего мира.

Правило № 4. Обустройте рабочее пространство

С ним произойдет интересная штука: оно куда-то исчезнет. Работая внештатником, начинаешь понимать, зачем некоторые выделяют отдельную комнату под рабочий кабинет. Если этого не сделать, то рабочим кабинетом вскоре станет вся квартира. И каждая тумбочка, книжка, даже любимая кровать будет ассоциироваться с планами, дедлайнами и ежедневниками.

Родные квадратные метры превратятся в сплошной офис, где вам придется не только работать, но и жить.

Жизненные советы:

• Совет здесь, по сути, очевиден: выделите в доме отдельный рабочий уголок, если не можете позволить себе рабочий кабинет. И уголок этот должен состоять из стола, стула и настольной лампы. Никаких вылеживаний на диване, коврах, «йоги» на кресле или табуретке. Вспомните о пункте «Здоровье» и проблемах со спиной.

• И снова коворкинг. Он, родимый, как нельзя лучше воссоздаст офисную атмосферу рабочего счастья.

• Некоторые советуют одеваться в деловую одежду, прежде чем сесть за работу. Это, конечно, на любителя. Нельзя сказать, что совет решит все проблемы разом, но попробовать тоже можно. Хотя, признаться честно, не работает.

Правило № 5. Помните о личном времени

Фриланс действительно предполагает расширение ежедневного графика в пользу выполнения вашей непосредственной работы. Как вы и хотели, вы получили независимость от штатного места и прямого подчинения кому бы то ни было. Но теперь вы должны едва ли не каждую неделю искать себе работу, договариваться с возможными работодателями, свыкнуться с непостоянным доходом. Все это требует дополнительных часов. И жертвовать придется личным временем.

Жизненные советы:

• И опять на горизонте появился спаситель-ежедневник. Если не хотите выглядеть заросшим и небритым чудовищем, выделите уходу за собой должное место в своем графике.

• Вы поймете, почему так нужны выходные. Именно в эти редкие дни беззаботности можно переделать кучу личных дел, накопившихся за неделю круглосуточной работы.

• Финансовое наказание. Чтобы не было соблазна в последний момент отказаться от встречи со знакомыми, потому что вы в очередной раз увлеклись чтением ленты новостей и не успели с работой, забронируйте столик в кафе, купите билеты в кино. В общем, опять-таки обяжите себя финансово. Все же теперь вы сам себе бухгалтер.

Резюме

Работа из дома таит в себе несколько ловушек, попав в которые вы начинаете чувствовать себя в родных стенах как в тюрьме. Решить проблему постоянных дедлайнов, отсутствия выходных и нехватки времени на личные вопросы может элементарная организованность.

Зачем вести личный дневник

Если вы считаете, что ведение дневника – это прерогатива девочек-подростков, вы сильно ошибаетесь. Ведение дневника может изменить вашу жизнь, добавив в нее если не глобального смысла, то хотя бы целей, которые вполне можно принять за смысл. Неважно, заполняете вы его постоянно, иногда записываете важные события или делаете скупые пометки о ценных идеях. Ведение дневника – это техника, которая поможет вам быстрее достигнуть ваших целей, а если их нет, найти, к чему стремиться.

Как это работает

Оценивая свои мысли и переживания в дневнике, вы можете увидеть то, что было скрыто от сознания из-за особенностей восприятия, понять, что вам на самом деле нужно.

Причин завести дневник много, и он может быть любым – бумажным или электронным, но факт остается фактом: дневник помогает сосредоточиться на мечтах, сделать из них цели и воплотить их в реальность.

Техники ведения дневника

1. Пишите быстро и эмоционально

Позвольте вашим мыслям вылиться на бумагу без особых раздумий. Когда вы пишете таким образом, ваши цели, мечты и желания без всякого контроля разума, вроде «ты что, это бред, это невозможно», оказываются на бумаге.

Попробуйте установить определенное время на написание цели и пишите не останавливаясь, пока оно не закончится. Скорее всего, вы удивитесь, перечитав написанное, и сможете достать оттуда пару-тройку новых идей.

2. Пишите последовательно

Допустим, вы не можете записывать свои мысли каждый день, потому что нет времени или мыслей, которые хотелось бы записать. Но все равно желательно соблюдать последовательность в своих записях, даже если вы пишете раз в неделю или месяц. Это поможет вам проследить изменения в мировоззрении, целях и планах.

3. Выделите цели

Когда у вас накопится достаточно записей, вы сможете увидеть свои цели. Теперь наступает время подумать, достаточно ли вы делаете, чтобы их достичь, и какие шаги вы предпринимаете в этом направлении.

4. Честность и только честность

Ваш дневник никто не прочитает, кроме вас, так что будьте предельно честными с собой. Может быть, вы заметите, что все равно продолжаете скрывать что-то и вам трудно написать о каком-то аспекте жизни – это требует отдельного рассмотрения.

Если же таких аспектов нет, в дневнике должны оказаться все мысли, даже самые сокровенные, в которые вы не посвятите никого. Часто именно в них кроется секрет вашего счастья.

5. Задавайте себе жесткие вопросы

Без саморефлексии никуда, и, чтобы продвинуться вперед или решить, куда вообще двигаться, спросите себя в дневнике: «Где я нахожусь в этот момент жизни? Меня все здесь устраивает? Где бы я хотел оказаться?»

Это не одноразовый вопрос, на который можно отвечать раз в пять-десять лет. Задавайте его почаще и отвечайте честно, тогда у вас будет меньше шансов постоянно заниматься самообманом.

6. Перечитывайте свои записи

Когда у вас ужасное настроение и упадок сил, перечитайте записи о хороших временах, и вы найдете в них поддержку. Когда из-за усталости вам кажется, что вы ничего больше не хотите, просто перечитайте свои цели, планы и мечты, и вы поймете, что это просто временная усталость и в жизни полно хороших моментов и целей, к которым стоит стремиться.

7. Выберите «свой» дневник

Одни любят толстые ежедневники в кожаной обложке, другие без ума от цветных блокнотов, третьим удобно писать на отдельных листах, а потом скреплять их вместе. Выбирайте записную книжку или программу, которая вам действительно нравится, которая будет вдохновлять вас на ежедневные записи. В таком случае вам не придется заставлять себя, а в дневнике появится много новой ценной информации.

Резюме

Ведение дневника поможет вам осознать и сформулировать чувства, запрятанные глубоко внутри. Теперь вы будете иметь законное время для самоанализа, что даст вам более глубокое и реалистичное представление о себе, своей жизни и работе. Ведение дневника – это занятие, которое может изменить бессмысленную жизнь, помогая определить цели и начать к ним стремиться.

Медитация как образ жизни

Если вам не хватает уверенности и спокойствия, если проблемы наваливаются снежным комом и погребают вас под собой, если вы не можете сосредоточиться и чувствуете постоянную тревогу, вам пора менять качество своей жизни. Справиться со стрессом и хроническим беспокойством поможет медитация. Медитация как образ жизни дает человеку огромные возможности, но для этого надо понять, что она собой представляет.

Чем медитация не является

Многие думают, что медитация – это сидеть и представлять ритмичный плеск волн на пляже. Звучит заманчиво, но это всего лишь способ успокоить свой разум, а не медитация, как таковая. На самом деле это занятие требует внимания и много психической энергии. Да, вы расслабляетесь во время медитации, но не настолько, чтобы ваш ум лениво и медлительно плавал в полузабытьи. Из-за этого заблуждения многие новички засыпают – они полностью расслабляются и сознание соскальзывает в сон.

Некоторые уверены, что медитация – это хобби, которым можно заниматься раз в неделю. Если вы будете планировать время для практики, это поможет вам сформировать и развить привычку, но, по сути, медитация – это не разовое занятие, а способ бытия. Вы можете медитировать везде, где бы вы ни находились, и для этого абсолютно не обязательно садиться в позу лотоса.

Вы можете превратить в медитацию все что угодно – прогулки, работу по дому или даже еду.

Некоторые думают, что медитация решает проблемы, как какая-то магическая техника. Это не так. Она проникает в жизнь постепенно и не вызывает изменений за одну ночь. Практика, внимание и концентрация – только так вы сможете добиться нужного эффекта. Медитация не решает проблем, но она дает ясность и спокойствие, так что вы сможете справиться с любыми сложностями.

И не стоит путать медитацию с позитивным мышлением. Позитивные мысли – это просто еще одни мысли, которые, как и все остальные, делают нас счастливыми или несчастными.

Что такое медитация

Медитация – это практика наблюдения за собственными мыслями и внимания к ним в течение дня.

Люди часто думают, что не в силах справиться с навалившимися проблемами. На самом деле они впускают эти проблемы внутрь себя, в свои мысли, позволяют им резвиться в голове и отравлять жизнь.

Медитация помогает понять, что все проблемы – внешние – и не пускать их внутрь. В вашей жизни может разыграться настоящая буря, но внутри себя вы будете оставаться спокойным и мирным.

Наблюдая за своим разумом, вы понимаете, что у вас есть силы преодолеть все жизненные препятствия, и только вы ответственны за свое внутреннее состояние, а вовсе не внешние факторы.

Новый взгляд на жизнь

Наблюдая за своими мыслями, вы начнете замечать пробелы – время, когда в голове вообще нет мыслей. Эти пробелы можно увеличивать и «отдыхать» в них.

Если в момент чистого сознания посмотреть на себя, своих близких, работу и хобби, можно увидеть все заблуждения и иллюзии, которые у вас возникали. Когда вы видите эти «игры разума», вы можете поменять свою жизнь к лучшему, а если учитывать, что к этому времени вы уже почти ничего не боитесь, сделать это будет легко.

Эффект от медитации заметен даже в физиологическом плане, а многовековой опыт разных культур, достижения и чудеса вызывают доверие.

Как медитировать

Существует много техник медитации, которые разрабатывались практикующими йогами веками. Среди них есть как очень сложные, так и те, которыми может заняться любой желающий прямо в офисе. Для этого нужно уединиться хотя бы на 15 минут. Лавочка в тени деревьев в летнем парке тоже подойдет.

Медитация позволяет нам успокоить наше тело и разум, заглянуть в себя и, возможно, найти скрытые резервы. Но для того, чтобы это работало, в первое время (хотя бы 2 месяца) нужно практиковать ее каждый день, а затем снизить частоту занятий до 2 раз в неделю. Если будете делать это от случая к случаю, то вряд ли получите желаемый эффект.

Дыхание 1–4–2

Глубокое дыхание – одна из самых простых и эффективных техник, которая доступна не только тем, кто давно практикует, но и новичкам.

1. Найдите приятное тихое место, где вас никто не побеспокоит 10–15 минут.

2. Сядьте в удобную позу, обязательно держа спину прямо. Например, скрестите ноги по-турецки или разместитесь на стуле (ступни должны стоять на полу).

3. Закройте глаза и положите руки на колени ладонями вверх.

4. Несколько минут просто наблюдайте за вашим дыханием. Осознайте и прочувствуйте, как воздух проходит через ваши ноздри и горло. Наблюдайте, как во время дыхания поднимается и опускается ваша грудная клетка. Обратите внимание на то, как напряженность мягко покидает ваше тело вместе с выдыхаемым воздухом через рот.

5. Когда вы расслабились, измените ритм вашего дыхания. Сделайте глубокий вдох на счет «один», затем задержите ваше дыхание на четыре секунды и выдыхайте медленно на счет «два».

6. Продолжайте дышать по методу 1–4–2, сосредоточив свое внимание на дыхании, в течение 10 минут.

Вы можете делать это под специальную медитативную музыку со звоночками через определенный интервал времени. Она поможет отслеживать продолжительность вашей медитации более спокойным и приятным образом.

Медитация со свечами

В основе любой медитации лежит умение концентрировать свое внимание на объекте. Ваше тело и сознание полностью расслаблено, но при этом вы сконцентрированы на определенном предмете. Это довольно сложно, если учесть, что в наше время многозадачности сознание только и делает, что переключается между несколькими задачами. Некоторые умудряются делать их практически одновременно. Но, как уже не один раз было замечено, – успешное выполнение задания заключается в отсечении всего лишнего и концентрации на конкретной цели. В этом и поможет практика медитации со свечами.

1. Выключите все источники света (если это вечер) или занавесьте окна.

2. Сядьте в удобную позицию, держа спину прямо.

3. Зажгите свечу и поставьте ее на уровне ваших глаз на расстоянии вытянутой руки.

4. Сосредоточьте свой взгляд на кончике пламени свечи, стараясь при этом моргать как можно реже. При выполнении этой техники ваши глаза могут слезиться, но это хорошо (одна из причин, по которой данная техника медитации помогает улучшить зрение).

5. Позвольте пламени свечи заполнить ваше сознание. Если в голову начнут лезть отвлекающие мысли, постарайтесь снова сосредоточиться на пламени свечи.

6. Через несколько минут закройте глаза и сосредоточьтесь на изображении мерцающего и танцующего пламени свечи в вашем сознании.

7. Откройте глаза и сделайте несколько глубоких вдохов.

Медитация «осознание тела»

Осознание своего тела, ощущение его от макушки до кончиков пальцев ног – это еще один прекрасный метод релаксации и концентрации внимания.

1. Сядьте или лягте в удобную для вас позицию. Если сидите, не забывайте держать спину прямо.

2. Дышите глубоко. Представьте себе, как напряжение покидает ваше тело с каждым выдохом. Если вас отвлекают какие-либо неприятные ощущения в вашем теле, постарайтесь найти такую позицию, в которой вы сможете полностью расслабиться.

3. Перенесите свое внимание на кончики пальцев ног, сосредоточьтесь на малейших ощущениях, которые возникают в этом месте. Представьте себе, как вы направляете свое дыхания к пальцам, наполняя их ощущением тепла и энергии.

4. Когда эта зона полностью расслабится, направьте ваше внимание вверх по телу через колени, руки, позвоночник, лицо – прямиком к верхней части головы (макушке).

5. Почувствуйте тепло, расслабление и спокойствие, которое полностью окутывает ваше тело. После этого вы почувствуете себя полным энергии и готовым справиться с любыми задачами.

Резюме

Психологи утверждают, что наши мысли подобны реке. Когда мы думаем о чем-то повседневном и привычном, например выбираем в супермаркете продукты на ужин, то наша река спокойна. Если нас одолевают сомнения, мы из-за чего-то переживаем, например из-за завтрашнего важного выступления, то наша река волнуется.

Сильные и здравомыслящие люди, те, которые способны жить настоящим, могут сделать шаг назад и остаться на берегу реки, наблюдая за потоком мысли, и этот ошеломительный поток не сметет их. Наш мозг, как своенравный щенок, не может долго концентрироваться на чем-то одном и постоянно ищет себе новый объект внимания.

Вернуть наше внимание к первоначальному объекту – в этом и есть главная цель.

Медитация подобна упражнениям: конечно, предпочтительнее и намного эффективнее регулярно заниматься полноценными тренировками, но даже непродолжительные занятия приведут к положительным результатам.

Уделяя ей по 10–15 минут в день, вы будете меньше нервничать, сможете лучше концентрироваться на делах и постепенно приучите себя к медитации как образу жизни.

Вечерние ритуалы, повышающие качество жизни

По-настоящему успешные люди продуктивны весь день. Даже вечером, когда хочется поддаться усталости и просто смотреть в экран или монитор. Но вечер – это задел на следующие сутки. От того, чем мы занимаемся в вечернее время, зависит качество сна. А от него, в свою очередь, работоспособность.

Вечер сильно недооценен с точки зрения трансформации жизни и внедрения позитивных привычек. Предлагаем вам провести два-три часа перед сном с пользой. Вот несколько вечерних ритуалов, которые подарят вам энергию, продуктивность и хорошее настроение в новом дне.

Ритуал № 1. Прогулка пешком

Петр Ильич Чайковский^[58] обожал гулять. По воспоминаниям современников, он ходил два часа в день, чего бы это ему ни стоило. Пребывание на свежем воздухе способствовало творчеству.

Отправьтесь перед сном на короткую прогулку. Она поможет буквально перешагнуть через заботы и тревоги дня.

Вы сможете насладиться покоем и обдумать идеи, которые волнуют вас. Кроме того, ходьба полезна для здоровья.

Ритуал № 2. Анализ дня

Бенджамин Франклин считал время самым ценным ресурсом и щепетильно относился к его распределению. Ежедневно в конце дня он задавался вопросом «Что хорошего я сделал сегодня?» и анализировал прошедший день. Это позволяло ему понять, каких успехов он достиг, а что еще предстоит сделать.

Попробуйте и вы. Пять-десять минут анализа прожитого дня помогут отслеживать прогресс и своевременно корректировать планы.

Ритуал № 3. Чтение

Многие великие люди читали перед сном. Чтение вдохновляет, помогает генерировать новые идеи. А если вам знакома бессонница, то книга поможет успокоиться и заснуть.

Что читать, зависит от вашего вкуса. Однако не рекомендуются остросюжетные жанры и драматические произведения. Также не стоит читать при слабом освещении.

Если используете электронные читалки, уменьшите яркость экрана до минимума и держите гаджет на расстоянии 35 сантиметров.

Ритуал № 4. Медитация

Утренняя медитация помогает включиться в рабочий режим. Еще лучше медитировать два раза в день.

Примите удобную позу. Пусть мысли текут естественно: не пытайтесь сконцентрироваться на чем-то или игнорировать что-то. Все, что наполняло вас в течение дня, должно остаться в прошлом.

Вечерняя медитация поможет «обнулить» разум и войти в грядущий день открытым новому опыту.

Ритуал № 5. Комендантский час

Свет связан с выработкой мелатонина и кортизола. Темнеет – повышается уровень мелатонина. Это позволяет нам как следует отдохнуть. Рассвело, и повышается уровень кортизола – организм готов к свершениям. По крайней мере, так задумано природой. Но в XXI веке люди перед сном смотрят в экраны ноутбуков, планшетов и смартфонов. Это одна из причин, по которой следует устраивать перед сном «комендантский час». Никаких гаджетов! Другая причина заключается в том, что цифровой шум также снижает качество сна.

Переключайте девайсы на ночь в режим полета. Тогда ваше спокойствие и ваш сон не потревожит ни уведомление о комментарии к фото, ни очередная email-рассылка, ни SMS с суперпредложением от банка (почему они присылают их ночью?).

Ритуал № 6. Установки

Перед сном разум не менее чуток к информации, чем утром. Поэтому вечер – отличное время для личностных установок.

Используйте позитивные аффирмации:

• чтобы стимулировать уверенность в себе;

• настроить себя на успех;

• абстрагироваться от мнения других;

• сосредоточиться на своих целях;

• мотивировать себя на упорный труд и так далее.

Важно правильно составить аффирмацию, а также произносить ее вслух (лучше перед зеркалом). Такой ежевечерний аутотренинг может разрушить накопленные годами внутренние стереотипы.

Ритуал № 7. Дневник

Ведение личного дневника – это не прихоть графомана. Психологи утверждают, что, выражая чувства и мысли на бумаге или в электронном виде, мы делаем жизнь более осознанной. Порой запись в дневнике позволяет вскрыть и разрешить проблемы, таившиеся глубоко в подсознании.

Вечер – идеальное время для «разговора» с дневником. О чем писать? О событиях уходящего дня, о том, что вас огорчило или порадовало сегодня, о людях, с которыми вы общались, о себе, каким вы были.

Ритуал № 8. Планирование

Составление плана на день накануне вечером:

• экономит время (не нужно выкраивать его утром);

• мобилизует (проснувшись, вы уже знаете, что нужно делать).

Общее правило таково: запишите все задачи, а затем рассортируйте их по важности и срочности.

Ритуал № 9. Приоритеты

Этот ритуал вытекает из предыдущего. Когда список дел составлен, нужно расставить приоритеты. Выберите три наиболее важных задачи. Они должны быть направлены на достижение вашей цели и способствовать прогрессу.

После этого разбейте эти три задачи на более мелкие подзадачи. Пронумеруйте их: № 1 – сделать до 11 часов, № 2 – выполнить сразу после № 1, № 3 – заняться во время обеда и так далее. Когда все по полочкам, проще работать.

Ритуал № 10. Благодарность

Этот ритуал рекомендуется выполнять, находясь уже в постели. Закройте глаза и подумайте, кому или чему и за что вы благодарны в уходящем дне. Скажите спасибо коллеге, который заехал за вами по пути на работу; или официантке, которая быстро обслужила вас; или супруге, которая просто была рядом и поддерживала; или самому себе…

С точки зрения позитивной психологии благодарность – это положительная эмоция, которая не только укрепляет межличностные отношения, но и отлично мотивирует. Засыпая с мыслями о хорошем, вы настраиваете себя на продолжение цепочки добра завтра.

Резюме

Вечер – время для себя. От того, проведете ли вы его лежа на диване или займетесь чем-то полезным, зависит личностное и профессиональное развитие.

Как создать атмосферу счастья и уюта в доме: философия хюгге

Даже когда за окном скверная погода, а на работе нескончаемый аврал, можно радоваться жизни. У датчан на этот счет есть собственная жизненная философия, которая укладывается в несколько немудреных правил, позволяющих создать атмосферу покоя, тепла и дружелюбия, – хюгге.

Хюгге заключается не столько в вещах, сколько в ощущениях. Это чувство безмятежности, защищенности, простого счастья, когда мы защищены от тревог мира и можем позволить себе расслабиться, или просто уютно молчать вместе, или даже тихо сидеть в одиночестве с чашкой чая.

На деле хюгге – это абсолютно простая и понятная вещь, создать которую очень просто.

Что такое хюгге

Хюгге – смешное датское слово, которое означает способность ценить обычные удовольствия жизни и наслаждаться моментом. Впервые слово hygge появилось в письменном датском языке в начале XIX века. А происходит оно от норвежского «благополучие, благосостояние».

Это понятие, означающее особую атмосферу и ощущения, связанные со счастьем. Подробно о нем написал в своей книге «Hygge. Секрет датского счастья» основатель и руководитель датского Института исследования счастья Майк Викинг.

В датском языке слово «хюгге» может быть как глаголом, так и прилагательным (hyggelig (t) – «обладающий свойствами хюгге»). Датчане говорят: «Как hyggeligt будет собраться вместе», «Какая hyggelig вечеринка!», «Было так hyggeligt тебя встретить!», «Хочу провести с тобой время hyggelig».^[59]

Также хюгге можно добавить практически к любому датскому слову. Например, вечер пятницы – время для familiehygge, а уютные шерстяные носки – hyggesokker. Таким образом, хюгге – это слово, которое, по определению Майка Викинга, «не пишется, а чувствуется».

Почему счастье исследуют именно датчане

Дания лидирует в списке наиболее благополучных стран мира. Многочисленные соцопросы и исследования показали, что датчане могут считаться самыми счастливыми людьми в Европе. А потому желающих разгадать феномен хюгге становится все больше.

В Дании есть специальные хюгге-туры по паркам, кофейням, площадям и улицам, где можно почувствовать себя счастливее. Во многих странах появляются кафе и магазины в стиле хюгге, а в одном из британских колледжей даже преподают курс датского хюгге.

Как именно прочувствовать хюгге

В хюгге главное – ощущения: что здесь и сейчас ты в безопасности и можно наслаждаться моментом, простыми радостями – приятной компанией, вкусной едой, ламповым освещением. Это способность наслаждаться моментом.

Хюгге учит ценить простоту, отказаться от потребления ради статуса в пользу социально ответственного потребления, то есть не гнаться за марками, не тратить лишнего, а помимо того переключить жизненный фокус на отношения с близкими людьми – это гораздо ценнее.

В Дании популярна песня Бенни Андерссона, участника знаменитой шведской группы ABBA, «Счастливый день Сванте». В ней как раз и описывается умение наслаждаться простыми вещами:

Ты посмотри, что за утро!

Солнце красно и кругло.

Под душем Нина громко поет,

Я с сыром ем бутерброд.

Жизнь бриллиантами капель блестит.

А! Вот и чайник свистит!

Какие еще есть признаки хюгге?

Вкус хюгге – знакомый, приятный, успокаивающий. Если чай, то с медом, если печенье, то с вкусной глазурью, если рагу, то с добавлением вина или какой-то любимой приправы.

Звук хюгге – потрескивание горящих дров, которые стреляют маленькими искорками. Шумы, слышные только в тишине: стук капель дождя по подоконнику, гул ветра за окном, шелест деревьев, скрип деревянных половиц. Это любые звуки, даже раскаты грома, но если вы находитесь в этот момент дома, в уюте и безопасности.

Запах хюгге – тот, который переносит в прошлое, туда, где вам было очень хорошо, уютно и безопасно. Аромат сирени, ванильной выпечки, деревянной мебели, новогодней елки, маминых духов.

Прикосновения хюгге – приятные ощущения, которые возникают, когда проводишь пальцами по мягкой шкуре, согреваешь руки о горячую керамическую кружку, трогаешь поверхность старого деревянного стола.

Видеть хюгге – смотреть на темные природные цвета, наблюдать за медленными естественными явлениями, например танцующими языками костра, падающим снегом, ползущими по стеклу каплями дождя.

Как стать счастливым

Шаг первый. Зажгите свечи и приглушите свет

Важнейшая составляющая всех рецептов хюгге – горящие свечи. Недаром в переводе с датского человек, портящий все удовольствие, – это «тот, кто задувает свечи».

По мнению датчан, простейший способ быстро создать хюгге – зажечь несколько «живых огней». 28 % опрошенных Институтом исследования счастья жителей страны делают это каждый день. А треть датчан предпочитает зажигать сразу более пяти свечей.

Еще один способ – создать приятное освещение. Около половины года в Дании идет дождь. Для того чтобы создать ощущение уюта и тепла, жители страны обустраивают в домах островки света. Лампы при этом должны в идеале излучать теплый янтарный свет.

Шаг второй. Создайте укромное место

Hyggekrog – укромное место в кухне или гостиной, где можно уютно проводить время, есть у большинства датчан. Некоторые риелторы даже указывают это в качестве преимущества, когда продают квартиру.

Для создания такого места идеально подходит широкий подоконник, куда можно положить много мягких подушек и пледов. Здесь можно пить вкусный чай по вечерам, наблюдать за падающими снежинками, читать книгу.

Шаг третий. Встречайтесь с друзьями

Рецепт счастья по-датски довольно прост: нужно стараться поддерживать здоровое равновесие между работой и личной жизнью.

78 % датчан хотя бы раз в неделю встречаются с друзьями, семьей или коллегами вне работы. Почти 60 % датчан считают, что лучшая компания для хюгге – три-четыре человека.

Встречи с друзьями наполнены взаимной заботой и спокойствием. Это царство равноправия: никто не перетягивает на себя внимание, не пытается стать главным. Гости помогают хозяину приготовить еду, накрыть на стол, а потом привести все в порядок. В такой непринужденной атмосфере можно полностью расслабиться и быть собой. Это большая зона комфорта, где хорошо всем.

Для того чтобы стать ближе, можно создавать общие воспоминания и традиции, которые сплотят компанию. Например, собираться каждое первое воскресенье месяца за настольными играми или в первый день лета обязательно отправляться на пикник на пляж.

Шаг четвертый. Вкусно поешьте

Хюгге и строгие диеты несовместимы. Нужно себя баловать, а для этого иногда придется отступать от принципов здорового образа жизни. Сладости, кофе, горячий шоколад, густое какао с зефиром, ароматная свежая выпечка с джемом – это хюгге. А вот капустный салат – уже не очень. Вся суть – в сладости запретного плода. Но он не должен быть дорогим и вычурным. Попкорн и самостоятельно приготовленное рагу – больше хюгге, чем фуа-гра или ужин в дорогом ресторане. Но имейте в виду: объесться до тяжести в животе – это уже не хюгге.

Приготовление хюгге-блюда – это наслаждение неторопливостью процесса. То, что сделано своими руками, особенно ценится. Банка с домашним клубничным джемом вернет вас в лето, когда вы варили собранные ягоды и пробовали на вкус горячую пенку.

При желании можно совместить две составляющие хюгге и организовать для друзей кулинарный клуб. Вы вместе выбираете рецепт и распределяете, кто что приносит. Затем за приятными разговорами и шутками происходит совместное приготовление и поедание блюда.

Шаг пятый. Одевайтесь непринужденно

У датчан есть талант одеваться стильно и непринужденно. И это тоже хюгге. Как этого добиться? Купите большой шарф (это актуально для всех в любое время года), подберите объемный верх (свитер или кардиган ручной толстой вязки), сделайте небрежную прическу, практикуйте многослойность (в Дании это актуально, потому что погода может меняться за день несколько раз).

А еще свяжите или закажите себе свитер Сары Лунд^[60] – пожалуй, самый узнаваемый датский предмет гардероба, который прославился благодаря сериалу «Убийство». Его носит главная героиня в исполнении Софи Гробель.^[61] Свитер актриса выбирала сама.

Шаг шестой. Купите плед, фарфоровую кружку или старый стул

Семеро из десяти датчан считают, что хюгге чаще всего возникает дома. Но для этого нужно создать уют.

Помимо укромного уголка, хюгге создает камин, деревянные и винтажные предметы, книги, пледы и подушки, любые приятные на ощупь вещи (например, мягкий плед), керамика и фарфор.

Майк Викинг советует собрать набор для «скорой хюгге-помощи», который поможет расслабиться и восстановить душевное равновесие. Это свечи, немного вкусного качественного шоколада, любимые чай, книга, фильм или сериал, джем, пара теплых шерстяных носков, свитер, красивый блокнот, уютный плед, музыка, фотоальбом, который вы любите листать.

Резюме

Хюгге – искусство быть счастливым. Это стиль жизни, а в некотором смысле и определенный склад ума. Для того чтобы почувствовать себя hyggeligt, не нужно отправляться в дорогой ресторан или тратить много денег. Это философия домашнего уюта с неотъемлемыми атрибутами: чашкой ароматного чая или кофе, мягким пледом, свечами и любимыми людьми рядом. Последователи хюгге тратят больше денег на впечатления, отказываясь от ненужных вещей, пробуют доверять малознакомым людям и находят в себе силы изменить жизнь к лучшему.

Как освободить пространство для главного: уборка по принципам кайдзен

Зачастую уборка в квартире или доме воспринимается как кара небес или в лучшем случае пустая трата времени. Мы складываем и перекладываем, рассовываем и сдуваем пыль – но зачастую без всякой системы. Уборка по принципам кайдзен поможет освободиться от хлама и расположить вещи так, чтобы ими можно было удобно пользоваться.

Что такое кайдзен

Кайдзен – практика, которая была придумана на заводах Toyota, чтобы довести рабочие процессы до совершенства, затратив минимум средств на организацию производства. Так были сформулированы принципы отсутствия больших складов, постоянного контроля качества на каждом этапе работы, наблюдения за процессом в поисках недоработок и еще многое другое. В том числе и система 5S, с которой обычно и начинается изучение и внедрение системы кайдзен.

Система 5S – это принципы, на которых должна строиться идеальная работа:

• сортировка,

• систематизация,

• содержание в чистоте,

• стандартизация,

• совершенствование.

Уборка по принципам кайдзен дает определенные результаты: больше места, ежедневные дела выполняются легче, а поддержание дома в чистоте становится привычкой. Кайдзен подразумевает бесконечное стремление к совершенству, поэтому не рассчитывайте, что после одной генеральной уборки ваш дом засияет. Система вводится постепенно и требует времени.

Цель уборки – не просто сделать чисто. Главная задача – создать такое пространство в вашей квартире или в вашем доме, которое будет удобно и просто убирать. Для этого нужно делать не так уж много. А много надо думать. От ваших решений будет зависеть скорость и комфорт уборки.

Итак, вам понадобятся цветные стикеры (они будут выполнять роль канбана – значка, маркирующего объект), энтузиазм и готовность перевернуть привычный порядок.

1. Инвентаризация и сортировка

Для начала нужно четко разделить вещи на нужные и ненужные, причем от последних необходимо быстро избавляться.

Освободите место в середине комнаты – туда вы временно будете отправлять вещи, для которых не найдется места. Затем определите зону, с которой начнете сортировку. Обязательно займите то положение, в котором вы функционируете на месте. Если это рабочий стол – садитесь на стул. Если это гардероб – вставайте перед зеркалом. Если это кухня – стойте у раковины или у плиты. Это отправная точка, с которой вы будете решать, как и что делать с вещами. Берите в руки любой предмет и отвечайте на несколько вопросов:

Если ты еще не нашел свое любимое дело, продолжай искать. Не прекращай поиски, пока не найдешь. Как и во всем остальном, к чему лежит сердце, ты сразу поймешь, что нашел то, что искал. И как в любых прекрасных взаимоотношениях, твоя увлеченность работой будет со временем только увеличиваться.

Стив Джобс,
американский предприниматель, изобретатель и промышленный дизайнер, один из основателей и CEO корпорации Apple

• Насколько мне нужен этот предмет?

• Нужен ли этот предмет здесь?

• Как часто я его использую?

• Когда я брал его в руки в последний раз?

Если предмет необходим в этом месте, часто используется и должен находиться на расстоянии вытянутой руки, то маркируйте его зеленым стикером. Нужные предметы, которые используются редко, отмечайте желтым. Если предмет не нужен на этом месте, перенесите его туда, где он должен быть. Если вы не знаете, куда его отправить прямо сейчас, наклейте оранжевый и складывайте в середину комнаты. Если вы не брали предмет в руки больше полугода, он получает красную метку.

Что делать с красными метками? Оптимально – выбросить. Философия кайдзен несовместима с большими запасами, один из ее постулатов – сокращение складских помещений. Конечно, не все так просто. Иногда отсутствие запасов просто невыгодно, но мы привыкли складывать «на всякий случай» старые вещи, сломанную технику – а вдруг пригодится?

Выбрасывать старье и мусор нужно без жалости. Дайте честный ответ на вопрос, когда вы закончите вышивать эту подушку, которую начали еще в школе на уроке рукоделия? Когда вы соберете из двух сломанных вентиляторов третий, работающий? Когда снова придет мода на такое платье, которое еще ничего? Сейчас или никогда.

Достаточно выбросить весь мусор, чтобы дома стало намного чище.

2. Соблюдение порядка и систематизация

Необходимые вещи надо хранить так, чтобы быстро их находить и использовать. Это эргономика в чистом виде, только ваш опыт и ваша практика должны здесь помогать. Когда вы раскладываете вещи по своим местам, важно освободиться от шаблонов, которые были закреплены в поведении. Если вы привыкли, что кресло стоит всегда справа от дивана, потому что так его всегда ставили ваши родители, то подумайте, может, стоит расположить кресло там, где это будет удобно?

Узнать, что вы неправильно складываете вещи, очень просто. Если один и тот же предмет постоянно оказывается не на своем месте, это просто не его место. Ваша задача – найти для каждой вещи такое пространство, в которое будет удобно ее возвращать. Когда предмет удобно не просто взять, но и положить обратно, чистота доводится до автоматизма.

Если предметы используются вместе, храните их рядом. Поближе – с зелеными маркерами. С желтыми – подальше. Добраться до любого предмета с зеленой меткой должно быть легко, траектории ваших движений должны быть очень простыми. Например, коробка с украшениями удачно вписывается на верхнюю полку, но достаете вы ее каждый день, а до полки нужно дотянуться. Значит, это место не подходит.

Складывайте похожие вещи в контейнеры. Для каждого ящика стола определите свое назначение. Если в одном месте вы держите технику, не складывайте туда документы. Распределите ваши документы по разным папкам. И не ленитесь подписывать ящики и папки!

Не бойтесь тратить средства на функциональную мебель и качественные инструменты. Хорошая мебель – половина вашего успеха. Во время уборки сразу поменять обстановку не получится, зато вы сможете наметить план изменений. Не торопитесь. Кайдзен – постепенные изменения, а не революционные преобразования.

3. Содержание в чистоте

Продумайте шаги, которые помогут каждый день содержать дом в порядке. Например, если в шкафу между полками слишком большое расстояние, то большие стопки вещей сбиваются и сминаются. Чтобы этого не случалось, измените расстояние между полками и сделайте его меньше – вы уместите на них столько же вещей, а мяться они не будут. С учетом распространенности мебельных ателье такая задача будет вам под силу.

Если у вас много комнат, в каждой имеет смысл поставить корзину для мусора. Так преодолевается апатия: когда бумаги со стола не хочется нести в мусор, просто сбрасывайте их в корзину под столом, а один раз в день собирайте отходы со всей квартиры.

Определите источники мусора, крошек и грязи и поставьте барьеры на пути: постелите коврики перед дверью или выделите место для совка и щетки около кухонного стола, чтобы не бежать за ним в другую комнату каждый раз, когда нужно подмести. Такие мелочи, уменьшающие нашу работу, кажутся легким решением для ленивых. Но, даже если вы готовы броситься мыть полы в любую секунду, они сэкономят ваше время.

4. Стандартизация

Правила уборки и чистоты должны быть обязательными для всех, а удачные решения должны стандартизироваться и применяться на практике. Дома вряд ли стоит развешивать указания и собирать подписи со всех членов семьи под графиками уборки, но закрепить ответственность каждого за один участок работы в устной форме будет полезно. Убираться мало кто любит. Но не зря же мы ищем решения для ленивых.

Стандартизируйте систему поощрений: если кто-то предлагает новое эргономичное решение, нужно обязательно отметить это наградой. Особенно хорошо способ работает, когда нужно стимулировать детей. Детская фантазия – лучший источник нестандартных решений, даже если речь идет об уборке.

5. Совершенствование

Принципы системы должны войти в привычку, чтобы вам хотелось сделать дом лучше при каждой уборке. Нет смысла каждую неделю сортировать все вещи в квартире, но повторять генеральную уборку с нанесением цветных меток полезно один раз в несколько месяцев. Включите в планирование бюджета средства на обновление вашей мебели и ремонт. Чертите схемы расположения вещей и не бойтесь делать перестановки. Оценивайте результаты с помощью фотографий до и после.

Резюме

Принципы кайдзен не открывают Америку. Они основаны целиком и полностью на здравом смысле и опыте. Но они включены в единую систему, которую мы все так или иначе уже применяем (или хотя бы стараемся).

Если вы захотели навести порядок на рабочем столе и увидели, что уборка отнимает много времени и сил, то вам наверняка захочется бросить все и вернуться к старому беспорядку. Но выгоднее проанализировать причины сложностей, поставить стол поменьше или завести специальную полку для хранения бумаг. Так можно совершенствовать рабочее место, да и себя вместе с ним до бесконечности. Это и будет философия кайдзен в действии лично для вас.

Как чувствовать вкус к жизни день за днем: философия икигай

Что заставляет вас каждое утро вставать с кровати? Если вы можете ответить на этот вопрос, то вы нашли свой «икигай». Это японское понятие, которое, вполне возможно, таит в себе секреты счастья, здоровья и долгих дней жизни.

Где живут долгожители

Исследователь Дэн Бюттнер,^[62] при поддержке National Geographic, в течение пяти лет проводил исследование по выявлению и изучению особых мест на земле, названных им «голубыми зонами». Это области, в которых наблюдается повышенная концентрация долгожителей. В ходе этой работы ученые попытались выявить те закономерности питания, культуры, поведения, которые позволяют местным жить гораздо дольше, чем в других странах.

Одно из таких специфических мест находится на маленьком острове Окинава. В Японии вообще довольно высокий процент долгожителей, но концентрация их на Окинаве превышает все пределы. Средняя продолжительность жизни здесь у мужчин составляет 88 лет, у женщин – 92 года.

Да, местный набор продуктов состоит в основном из рыбы, морепродуктов, овощей и фруктов. Да, здесь очень распространены физические нагрузки и восточные духовные практики. Но есть и совершенно особое явление, которое отличает эту местность от остальной Японии и всего мира. Они называют это икигай.

Однажды в маленьком японском городке умирала женщина. В какой-то момент она почувствовала, что ее душа покидает тело, возносится вверх и предстает перед духами предков. Громкий голос спросил ее: «Кто ты?»

– Я жена мэра, – ответила она.

– Я не спрашиваю, кто твой муж. Ответь мне, кто ты?

– Я мать четверых детей. Я учительница в школе.

– Разве я спросил, сколько у тебя детей или где ты работаешь?

И так продолжалось до тех пор, пока она не сказала: «Я – та, кто просыпается каждый день для того, чтобы помогать своей семье и учить детей в школе». После этого она вернулась в свое тело, и болезнь отступила. Она нашла свой икигай.

Что такое икигай

Японское понятие икигай довольно сложно однозначно перевести на русский язык, но примерно можно расшифровать как «то, что придает жизни смысл, то, что заставляет нас просыпаться каждое утро с радостью». Другими словами, икигай – это по-восточному изящное и компактное определение вашего главного интереса, того дела, которое приносит радость в вашу жизнь.

Хотя японцы острова Окинава сумели сделать это понятие частью своей философии, нельзя сказать, что икигай совершенно неизвестен на Западе. Среди его последователей особенно много людей, которые сумели добиться в своей жизни больших успехов.

Стив Джобс, основатель Apple, постиг суть икигай: «Делайте только то, что вы любите больше всего. Это обязательно приведет вас к успеху! Каждое утро я смотрел на себя в зеркало и спрашивал: «Если бы сегодня был последний день моей жизни, хотел бы я заниматься тем, чем я занимаюсь сегодня?» И если ответ в течение многих дней подряд был «нет», то мне нужно было что-то менять».

Именно интерес к жизни, желание немедленно приступить к своему делу и выполнить его самым лучшим образом, дает людям ощущение собственной значимости, чувство удовлетворенности и смысл жизни. Тем, кто познал свой икигай, незнакомы депрессии. Они сохраняют оптимистическое отношение к жизни и не подвержены деструктивным привычкам. Поэтому для каждого человека, который хочет прожить долгую и осмысленную жизнь, так важно найти для себя причину вставать по утрам.

Как найти свой икигай

Поиск своего главного дела, возможно, отнимет немало времени и сил. Вам придется принять осмысленное и важное решение. Очень жаль, что многие люди понимают его необходимость слишком поздно. Чем раньше вы начнете поиск своего икигай, тем скорее вы начнете ощущать спокойствие и удовлетворение от своей жизни.

Вот некоторые вопросы, ответы на которые помогут вам в поисках.

• Достижения. Какие достижения в своей жизни вы считаете самыми ценными? Возьмите лист бумаги и запишите 2–3 своих дела, которыми вы действительно гордитесь. Это может послужить хорошей отправной точкой для поиска своего икигай.

• Знания. В чем состоят ваши особые знания и навыки? В чем вы считаете себя специалистом? О чем вы с удовольствием рассказываете, на какую тему читаете литературу? Какие сайты посещаете чаще всего в свободное время?

• Ощущения. Работа в той области, в которой вы разбираетесь, является залогом карьерного успеха. Но если вы хотите обрести счастье, то надо заниматься тем, что любишь. Ваш икигай не слишком волнуют ваши деловые успехи, если они не подкреплены радостью в сердце. Именно на это надо обратить внимание в первую очередь.

• Самооценка. Кем вы видите себя в своих мечтах? Вы учитель, юрист, мать, ученый, книгоиздатель, фермер? Возможно, именно ваша оценка своего будущего может стать той линзой, которая поможет сфокусировать все ваши усилия.

• Личность. На свете нет одинаковых людей, и разным личностям подходят совершенно различные виды работ. Зная свой тип личности, вы поймете, почему некоторые занятия приносят вам огромное удовольствие, а другие не трогают ни единой струны вашей души.

Можно воспользоваться для поиска икигай и специальной картой, которая показывает, что ваше главное дело расположено на пересечении того, что вам больше всего хочется, и того, что лучше получается.

– Пух! Когда ты просыпаешься утром, – сказал, наконец, Пятачок, – что ты говоришь сам себе первым делом?

– Что у нас на завтрак? – сказал Пух. – А ты, Пятачок, что говоришь?

– Я говорю: «Интересно, что сегодня случится интересное?» – сказал Пятачок.

Если вы не очень понимаете, чего хотите от жизни, для начала составьте список того, что вам не нужно: в каких ситуациях вы чувствуете дискомфорт или печаль, каких действий и дел хотели бы избежать. Начиная с вычеркивания ненужного, вы можете определить, от каких действий вы получаете удовольствие.

Резюме

Философия икигай позволяет человеку стать самодостаточным, ему не нужно искать одобрения других людей. Это то, что делает вас счастливым.

Прелесть икигай в том, что оно не подается вам на блюдечке без всяких стараний с вашей стороны. Вам нужно по-настоящему изучить свой разум и вырастить свой икигай.

В отличие от обычного хобби икигай не приносит сиюминутного удовлетворения. Он движет вас в будущее и помогает в пути. Нет ничего лучше в жизни, чем найти свой икигай и следовать ему всю жизнь.

Заключение

Не все, кто читает книги по саморазвитию, становятся успешными людьми. Но совершенно точно: все успешные люди читают книги по саморазвитию. Мы надеемся, что среди пятидесяти представленных концепций вам удалось найти те, которые вызвали у вас острое желание перемен. Главное – ни в коем случае не откладывать их в долгий ящик. Действуйте!

Прямо сейчас выберете одну из концепций и начните применять ее в своей жизни. Помните правило 72 часов? Оно гласит: если вы поставили цель, то сделайте что-то для ее достижения в ближайшие трое суток. Решили покорить Килиманджаро – запишитесь в секцию альпинизма. Захотели создать интернет-магазин – проведите аудит спроса. Задумали купить квартиру – посетите хотя бы одного ипотечного менеджера. При таком подходе шансы, что цель будет достигнута, многократно возрастают. Проверено – работает.

Только не хватайтесь за все сразу. Следуйте правилу «одной привычки в неделю» и придерживайтесь концепции «маленьких перемен». Иллюзия, что можно получить максимальный результат за короткий срок, – коварная штука. Ничто не демотивирует так, как обманутые ожидания. Поэтому наберитесь терпения: внедряйте новые практики и идеи постепенно. Шаг за шагом. Не надрывайтесь. Откажитесь от чуда – и вы его получите.

Не важно, с чего вы начнете. Будете ли оттачивать до совершенства свои сильные стороны или прорабатывать слабые. Захотите «съесть лягушку» или выберете концепцию плавного движения в гору. Важно слушать внутренний голос и позволить себе меняться в своем собственном ритме.

В течение нескольких месяцев после прочтения этой книги постарайтесь держать ее под рукой. Пусть она станет для вас вдохновляющим помощником, который будет поддерживать в вас решимость и упорство. Искренне советуем время от времени возвращаться к прочитанному. То, что не заинтересовало в первый момент, позднее может оказаться ключом к решению возникших проблем. Жизнь меняется, и вы меняетесь вместе с ней. Никогда нельзя знать наверняка, какая из ее сфер потребует дополнительной проработки.

И последнее: всегда помните о том, чего вы уже добились. Поблагодарите себя, в том числе за ошибки, и продолжайте двигаться вперед.

Ваш «Лайфхакер»

* * *

Примечания

1

Эллен Лангер (родилась 25 марта 1947, Бронкс, Нью-Йорк, США) – профессор психологии Гарвардского университета. Область профессиональных интересов: иллюзия управления, принятие решений, старение и теории осознанности.

(обратно)

2

Филип Зимбардо (родился 23 марта 1933, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США) – американский социальный психолог.

(обратно)

3

Кит Феррацци. Ваша группа поддержки. Программа личного развития, дающая поразительные результаты, М.: МИФ, 2013.

(обратно)

4

Даниэл Канеман. Думай медленно… Решай быстро. М.: АСТ, Neoclassic, 2017.

(обратно)

5

Б. Дж. Фогг (родился в 1950) – поведенческий ученый и автор. Основатель и директор лаборатории проектирования поведения в Стэнфорде.

(обратно)

6

Джерри Сайнфелд (родился 29 апреля 1954, Бруклин, Нью-Йорк, США) – американский актер, стендап комик и сценарист.

(обратно)

7

Кэл Ньюпорт. В работу с головой. Паттерны успеха от IT-специалиста. Питер, 2017

(обратно)

8

Максвелл Мольц. Психокибернетика. Инструкция по сборке Механизма Успеха. Питер, 2002

(обратно)

9

Пол Макги. S.U.M.O. Заткнись и делай! М. МИФ, 2016.

(обратно)

10

Малкольм Гладуэлл. Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? М.: МИФ, 2016.

(обратно)

11

Бобби Фишер (9 марта 1943–17 января 2008) – американский шахматист, одиннадцатый чемпион мира.

(обратно)

12

Билл Гейтс (родился 28 октября 1955, Сиэтл, Вашингтон, США) – американский предприниматель и общественный деятель, один из создателей компании Microsoft.

(обратно)

13

Michael J. A. Howe. Genius Explained. Cambridge University Press, 2001.

(обратно)

14

К. Андерс Эрикссон (родился в 1947) – шведский психолог и профессор психологии Университета штата Флорида.

(обратно)

15

Пирс Стил (родился в 1967) – профессор в Университете Калгари.

(обратно)

16

Кэрол Дуэк (родилась 17 октября 1946, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США) – профессор психологии в Стэнфордском университете. Является одним из ведущих мировых экспертов в области мотивации.

(обратно)

17

Марк Муравин – профессор психологии в Университете Олбани.

(обратно)

18

Рой Ф. Баумайстер (родился 16 мая 1953, Кливленд, Огайо, США) – социальный психолог.

(обратно)

19

Келли Макгонигал (родилась 21 октября 1977) – доктор философии, психолог и профессор Стэнфордского университета.

(обратно)

20

Джаред М. Даймонд. Ружья, микробы и сталь. История человеческих сообществ. М.: АСТ, 2016

(обратно)

21

Брайан Вансинк (родился 28 июня 1960, Су-Сити, Айова, США) – профессор, область научных исследований: психология потребительского поведения, обладатель Шнобелевской премии.

(обратно)

22

Jonathan Haidt. The Happiness Hypothesis. Basic Books, 2006.

(обратно)

23

Чип Хиз, Дэн Хиз. Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго. М.: МИФ, 2015.

(обратно)

24

Стюарт Рид, Сарас Сарасвати, Ник Дью, Роберт Уилтбэнк, Энн-Валери Олссон. Как? Пошаговое руководство по созданию бизнеса. М.: Альпина Паблишер, 2013.

(обратно)

25

Питер Ф. Друкер (19 ноября 1909–11 ноября 2005) – американский ученый, экономист, публицист, педагог.

(обратно)

26

Лесли К. Браун (родился 17 февраля 1945, Либерти-Сити, Майами, Флорида, США) – американский мотивационный спикер.

(обратно)

27

Тони Бьюзен (родился 2 июня 1942, Палмерс Грин, Великобритания) – британский психолог, автор и соавтор более 100 книг.

(обратно)

28

Ричард Брэнсон (родился 18 июля 1950, Блэкхит, Лондон, Великобритания) – британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group.

(обратно)

29

Мадонна Луиз Чикконе (родилась 16 августа 1958, Бэй-Сити, Мичиган, США) – американская певица, актриса, музыкальный продюсер.

(обратно)

30

Дэвид Р. Д. Бекхэм (родился 2 мая 1975, Лейтонстон, Лондон, Великобритания) – английский футболист, полузащитник.

(обратно)

31

Дэвид Аллен (родился 28 декабря 1945) – консультант в вопросах управления временем и личной продуктивности, создатель метода повышения личной эффективности Getting Things Done, автор нескольких книг.

(обратно)

32

Айви Ледбеттер Ли (16 июля 1877 – 9 ноября 1934) – американский журналист, разработал принципы профессии PR-менеджера.

(обратно)

33

Чарльз Майкл Шваб (18 февраля 1862 – 18 сентября 1939) – американский предприниматель, промышленный магнат.

(обратно)

34

Вильфредо Ф. Д. Парето (15 июля 1848 – 19 августа 1923) – итальянский инженер, экономист и социолог.

(обратно)

35

Герберт Д. Фрейденбергер (26 ноября 1926 – 29 ноября 1999) – американский психолог немецкого происхождения.

(обратно)

36

Кристина Маслак (родилась 21 января 1946, Сан-Франциско, Калифорния, США) – американский социальный психолог, профессор психологии в Калифорнийском университете в Беркли.

(обратно)

37

Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. М.: Альпина Паблишер, 2018.

(обратно)

38

Стивен Кови (24 октября 1932 – 16 июля 2012) – американский бизнес-консультант, мотивационный спикер, лайф-коуч, писатель.

(обратно)

39

Тим Харфорд (родился 27 сентября 1973, Англия, Великобритания) – английский экономист, журналист.

(обратно)

40

Shelley Carson. Your Creative Brain: Seven Steps to Maximize Imagination, Productivity, and Innovation in Your Life. Jossey-Bass, 2012.

(обратно)

41

Блюма Вульфовна Зейгарник (9 ноября 1900 – 24 февраля 1988) – советский психолог, основательница советской патопсихологии.

(обратно)

42

John Kounios, Mark Beeman. The Eureka Factor: Aha Moments, Creative Insight, and the Brain. Random House, 2015.

(обратно)

43

Том Чатфилд (родился в 1980, Великобритания) – британский автор, телеведущий, философ.

(обратно)

44

Том Чатфилд. Как превратить случайные записи в великие дела. М.: Эксмо, 2016.

(обратно)

45

Мерлин Дин Манн (26 ноября 1966, Цинциннати, Огайо, США) – американский писатель и блогер.

(обратно)

46

Чарлз Р. Дарвин (12 февраля 1809 – 19 апреля 1882) – английский натуралист и путешественник.

(обратно)

47

Кит Сойер. Зигзаг. Самый короткий путь к креативности. Попурри, 2014.

(обратно)

48

Брайан Трейси (родился 5 января 1944, Шарлоттаун, Канада) – канадско-американский мотивационный спикер и автор более семидесяти книг по саморазвитию.

(обратно)

49

Джон Тирни, Рой Баумайстер. Сила воли: возьми свою жизнь под контроль. М.: Эксмо, 2017.

(обратно)

50

Сирил Нортон Паркинсон. Закон Паркинсона. Попурри, 2014.

(обратно)

51

Опра Г. Уинфри (родилась 29 января 1954, Косциаско, Миссисипи, США) – американская телеведущая, актриса, продюсер.

(обратно)

52

Уолтер Паук – директор Центра чтения и обучения Корнеллского университета.

(обратно)

53

Walter Pauk. How To Study In College. Houghton Mifflin Company, 2000.

(обратно)

54

Чарлз Дахигг. Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе. Карьера Пресс, 2016.

(обратно)

55

Gretchen Rubin. Better Than Before: What I Learned About Making and Breaking Habits – to Sleep More, Quit Sugar, Procrastinate Less, and Generally Build a Happier Life. Broadway Books, 2015.

(обратно)

56

Грег МакКеон. Эссенциализм. Путь к простоте. М.: МИФ, 2017.

(обратно)

57

Бенджамин Франклин (17 января 1706 – 17 апреля 1790) – американский политический деятель, дипломат, изобретатель, писатель и журналист.

(обратно)

58

Петр Ильич Чайковский (7 мая 1840 – 6 ноября 1893) – русский композитор, педагог, дирижер и музыкальный критик.

(обратно)

59

Майк Викинг. Hygge. Секрет датского счастья. КоЛибри, 2016.

(обратно)

60

Сара Лунд – героиня датского сериала «Убийство».

(обратно)

61

Софи Гробель (родилась 30 июля 1968, Фредериксберг, Дания) – датская актриса.

(обратно)

62

Дэн Бюттнер (родился в 1960, Сент-Пол, Миннесота, США) – известный американский путешественник и писатель.

(обратно)

Вступление

Глава 1 Преображение

Как стать лучшей версией себя

Как это работает

Роли, которые мы играем в жизни, определяют наше самоощущение и поведение

Вся наша жизнь – игра, а люди в ней – актеры

Как при помощи этих знаний вы можете достичь своих целей

Как правильно ставить перед собой цель

Почему создавать контекст – важно

Как определить роль, которую вы будете играть

Действуйте так, как будто вы уже изменились

Как выстроить правильные отношения

Резюме

Как понять себя: метод черного ящика

Суть метода

1. Представляйте себя как черный ящик

2. Наблюдайте за собой

3. Трансформируйте себя

Резюме

Как раскрыть свой потенциал и достичь успеха: методика психокибернетики

Суть концепции

1. Образ собственного «я» определяет мысли, чувства, поступки, успех или неудачи человека

2. Чтобы понять, как изменить жизнь к лучшему, нужно узнать, как формируется образ собственного «я»

3. Нужно быть уверенным в ценности своей личности и отказаться от прежних ложных убеждений

4. Для изменений нужна цель

5. Человеку, который стремится к счастью, нужно формировать свой опыт успеха

6. Активно используйте силу своего воображения

7. Репетируйте в воображении действия в соответствии с вашим новым образом

8. Укрепляйте свое чувство победы

Резюме

Как быть в гармонии с собой и окружающими: концепция эмоционального интеллекта

Что такое эмоциональный интеллект

Почему это важно

Первое, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – самопознание

Второе, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – самоконтроль

Третье, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – эмпатия

Четвертое, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – мотивация

Пятое, что поможет сформировать эмоциональный интеллект, – социальные навыки

Резюме

Как изменить себя и достичь успеха: методика S.U.M.O

Суть методики

Что определяет будущее?

Что еще влияет на реакцию?

Так что же делать?

С чего начать?

Как перестать ощущать себя жертвой?

От чего зависит мышление и как его изменить?

Как распознать неправильное мышление?

Как включить рациональность? И так ли плохи эмоции?

Резюме

Как быть счастливым каждый день

Кратчайший путь к счастью

Глава 2 Мотивация

Как стать мастером в любом деле: правило 10 000 часов

Суть правила

Как Моцарт стал Моцартом

Как это работает

Занимательная арифметика

Резюме

Как приняться за любое дело: правило 5 секунд

Суть правила

Как это работает

Как применять правило

Резюме

Как перестать откладывать все на потом

Как мы прокрастинируем

* * *

Уравнение прокрастинации

Как победить прокрастинацию и начать действовать

Шаг первый. Оптимизируйте оптимизм

СПИРАЛЬ УСПЕХА

ЗАМЕСТИТЕЛЬНАЯ ПОБЕДА

МЫСЛЕННОЕ СРАВНЕНИЕ

Второй шаг. Повышайте стоимость

ПОТОК

ЗНАЧЕНИЕ

ЭНЕРГИЯ

НАГРАДЫ

СТРАСТЬ

Третий шаг. Контролируйте импульсивность

Глава 1
Преображение

Глава 2
Мотивация

Глава 3
Планирование целеполагание